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Polier begrüsst früh am Morgen einen eben angekommenen Bauarbeiter auf der Baustelle

Treuhänder/innen für Küsnacht ZH: Personalanfrage

In Küsnacht ZH zählt das BFS 75 Arbeitsstätten in den Branchen, in denen Treuhänder/innen meist arbeiten (STATENT 2024). Für diese Betriebe suchen wir Treuhänder/innen auf Zeit oder fest. Sie nennen Beginn und Dauer, wir melden uns mit Vorschlägen.

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Ihre Anfrage an uns

Was Sie suchen, ab wann und wie lange: Den Rest klären wir am Telefon.

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Ab drei Buchstaben schlagen wir Firmen aus dem Handelsregister vor. Steht Ihr Betrieb nicht dabei, füllen Sie die Felder von Hand aus.

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Die Nummer des Betriebs mit Vorwahl. Schweizer Handynummern (075 bis 079) bitte ins Feld daneben.

Im nächsten Schritt: welche Fachkräfte Sie suchen, ab wann und wo.

Kennzahlen für Küsnacht ZH

So kommen Sie zu Treuhänder/innen

Für Treuhänder/innen übernehmen wir die ganze Suche: Profil mit Ihnen klären, passende Personen ansprechen, Gespräche führen und Referenzen einholen. Bei Temporäreinsätzen sind die Fachkräfte bei der iPersonal AG angestellt, bei einer Festanstellung bei Ihnen.

In Küsnacht ZH sind 1'316 Arbeitsstätten mit 6'826 Beschäftigten gemeldet (BFS, STATENT 2024). Jeder Betrieb plant anders: Die einen brauchen für zwei Wochen eine Aushilfe, andere suchen eine Fachkraft für ein Jahr oder eine Nachfolge auf Dauer. Wir richten die Suche nach Ihrem Plan, nicht nach einem Standard.

In der Steuersaison und bei den Jahresabschlüssen wird es in jedem Treuhandbüro eng. Wir unterstützen Treuhandbüros und Unternehmen mit Treuhänderinnen und Treuhändern mit eidgenössischem Fachausweis, die Mandate selbständig führen. Schildern Sie uns, welche Aufgaben bei Ihnen anstehen. Eine Anfrage verursacht Ihnen keine Kosten und keine Verpflichtung.

Treuhänder für Ihr Büro

In der Steuersaison stapeln sich die Steuererklärungen, danach folgen Jahresabschlüsse und Revisionsvorbereitungen. Für diese Monate eignet sich ein Temporäreinsatz: Sie bezahlen einen vereinbarten Stundensatz, und Lohn, Lohnnebenkosten und Administration laufen über uns. Für eine Mandatsleitung auf Dauer vermitteln wir Treuhänderinnen und Treuhänder mit eidg. Fachausweis fest oder mit Try & Hire.

Wann sich Temporärpersonal lohnt

Auf dem Bau und in der Gebäudetechnik schwankt die Auslastung über das Jahr. Mit Leuten auf Zeit decken Sie Spitzen ab, ohne das feste Team zu vergrössern.

Je genauer die Anfrage, desto besser der Vorschlag: Beruf, Anzahl, Einsatzort, Beginn, voraussichtliche Dauer und nötige Ausweise. Den Rest klärt Ihre Ansprechperson am Telefon.

Bauführer im Baucontainer am Laptop mit dem Kundenportal und verfügbaren Fachkräften

Branchen mit Treuhänder/innen in Küsnacht ZH

Wo Treuhänder/innen gebraucht werden, zeigen die Branchen Rechts- und Steuerberatung, Treuhand: in Küsnacht ZH zusammen 75 Arbeitsstätten mit 246 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.

Gemessen an allen Beschäftigten in Küsnacht ZH machen Rechts- und Steuerberatung, Treuhand rund 3,6 % aus, im Schweizer Durchschnitt 1,6 % (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also stärker vertreten als im Landesmittel.

Erziehung und Unterricht, Detailhandel und Unternehmensberatung sind in Küsnacht ZH die drei Branchen mit den meisten Beschäftigten: zusammen 1'905 von 6'826 (BFS, STATENT 2024). In all diesen Branchen braucht es Handwerk, Technik, Logistik und Administration.

Was Treuhänder/innen verdienen

Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Küsnacht ZH CHF 27.62 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 22.39 ohne (Hochlohngebiet, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).

Fachleute der Branche im Kanton Zürich

Zürich führt im Kanton Zürich mit 18'693 Beschäftigten in Rechts- und Steuerberatung, Treuhand, danach folgen Winterthur mit 850, Dübendorf mit 313 und Uster mit 269 (BFS, STATENT 2024). Für Küsnacht ZH prüfen wir bei jedem Vorschlag den Arbeitsweg.

Was das Gesetz beim Personalverleih in Küsnacht ZH verlangt

Drei Gesetze und ein Vertrag regeln den Temporäreinsatz: das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), das Obligationenrecht, die Sozialversicherungsgesetze und der allgemeinverbindliche GAV Personalverleih. Was davon für Ihren Betrieb in Küsnacht ZH gilt, steht im Verleihvertrag.

Bewilligung von Kanton und SECO

Für Betriebe in Küsnacht ZH bringt die Bewilligung des Verleihers Sicherheit: Die Kaution sichert die Löhne, die Verträge sind schriftlich, und der Kanton beaufsichtigt den Verleiher. Unsere Bewilligung erteilte das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich, für Einsätze über die Grenze zusätzlich das SECO.

Lohnregeln nach Gesamtarbeitsvertrag

Die Mindestlöhne des GAV Personalverleih steigen jedes Jahr per 1. Januar mit der Teuerung. 2026 gilt in Küsnacht ZH der Mindestlohn des Hochlohngebiets: Gelernte erhalten mindestens CHF 27.62, Ungelernte CHF 22.39 pro Stunde. Als gelernt gilt, wer ein EFZ der Branche oder eine mindestens dreijährige Grundbildung abgeschlossen hat.

Was der Verleiher abrechnet

Für die Lohnnebenkosten gelten feste Sätze: 5,3 Prozent Arbeitgeberanteil für AHV, IV und EO, 1,1 Prozent für die ALV bis 148'200 Franken Jahreslohn (Art. 3 AVIG), dazu die Prämien der Berufsunfallversicherung und der Pensionskasse. All das ist im Stundensatz eingerechnet.

Elektroinstallateur zieht ein Bündel Kabel durch eine Öffnung in der Decke

So kommen Sie in Küsnacht ZH zu Personal

Wie schnell jemand beginnen kann, hängt vom Beruf und vom Arbeitsort ab. Den Ablauf halten wir einfach, damit keine Zeit verloren geht.

Für Festanstellungen ist der Ablauf ähnlich, nur schliessen Sie den Arbeitsvertrag am Ende selbst ab. Wir begleiten die Probezeit und bleiben für beide Seiten ansprechbar.

  • Personalanfrage ausfüllen
  • Gespräch über Aufgaben, Arbeitszeiten und Dauer
  • Auswahl aus unserem Bestand und neue Suche
  • Vorstellung und Entscheid
  • Arbeitsbeginn, Abrechnung nach Rapport

Wie sich der Stundensatz zusammensetzt

Für Küsnacht ZH rechnen wir mit dem Lohngebiet nach GAV Personalverleih: Hochlohngebiet. Daraus ergibt sich der tiefste zulässige Bruttostundenlohn, für Gelernte CHF 33.44 inklusive Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn. Der Stundensatz liegt darüber, weil Sozialabgaben und unsere Arbeit dazukommen.

Arbeitet jemand länger bei Ihnen, ändert sich am Satz nichts, solange Aufgaben und Pensum gleich bleiben. Wechseln Sie später zu einer Festanstellung, fällt der Satz weg, und Sie zahlen den Lohn direkt.

Im Satz enthalten sind Lohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung, 13. Monatslohn, AHV, IV, EO, ALV, Unfallversicherung, berufliche Vorsorge und unser Aufwand für Suche, Vertrag und Betreuung. Die Anfrage selbst ist kostenlos und unverbindlich.

Lernender montiert in einem Neubau eine Aufputzdose, sein Ausbildner schaut zu

Stellenmeldepflicht für Treuhänder/innen

Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Treuhänder/innen 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.

Im Herbst 2026 lag die Arbeitslosenquote im Kanton Zürich bei 2,9 %, schweizweit bei 3,0 % (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Den regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) waren im Kanton Zürich 7'605 offene Stellen gemeldet.

Treuhandbüro oder Finanzabteilung eines KMU: Fehlt Ihnen eine Fachkraft für Mandate, Abschlüsse, Steuern oder Lohnwesen, unterstützen wir Sie gezielt und diskret. Wir klären Schwerpunkte, Software und Pensum und stellen Ihnen nur Personen vor, die passen. Die Anfrage ist kostenlos. Ihre Ansprechperson meldet sich rasch bei Ihnen.

Gesetze, Ämter und Verträge

Was kostet eine temporäre Fachkraft pro Stunde?

Mindestlohn nach GAV Personalverleih 2026, gesetzliche Zuschläge und Lohnbeiträge des Arbeitgebers. Rechnen Sie mit Ihrem Lohn.

Mindestlohn: CHF 27.62

Stundenlohn
27.62
Feiertage (3,2 %)
0.88
Ferien
2.37
13. Monatslohn (8,33 %)
2.57
Bruttolohn pro Stunde
33.44
Arbeitgeberbeiträge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.27
Lohnkosten pro Stunde
35.71

CHF 1'499.82 pro Woche bei 42 Stunden

Nicht enthalten sind Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, Familienzulagen, berufliche Vorsorge sowie Verwaltungsaufwand und Gewinn des Personaldienstleisters. Ihre genaue Offerte erhalten Sie mit der Personalanfrage.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

Offerte anfragen

Fragen und Antworten: Treuhänder/innen für Küsnacht ZH: Personalanfrage

Was kostet eine Festanstellung über iPersonal?

Ihre Anfrage für eine Treuhänderin oder einen Treuhänder kostet nichts. Erst wenn eine Festanstellung zustande kommt, fällt ein einmaliges Honorar an, das wir vorher mit Ihnen vereinbaren. Möchten Sie die Person zuerst während der Steuersaison temporär beschäftigen, gilt ein Stundensatz, der Lohn, Lohnnebenkosten, Quellensteuer und unseren Service umfasst.

Welcher Lohn ist für Treuhänder/innen üblich?

Für die Berufsgruppe «24 Betriebswirte und vergleichbare Spezialisten» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Zürich bei CHF 10'327, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 7'957 und CHF 13'993 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).

Ist der Beruf Treuhänder/in meldepflichtig?

Nein, 2026 nicht (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden.

Gibt es bei Temporären eine Probezeit?

Die Probezeit beträgt bis zu drei Monate. In dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Arbeitstagen enden (Art. 11 GAV Personalverleih).

Was ist Payrolling?

Payrolling heisst: Die Person arbeitet in Ihrem Betrieb, angestellt ist sie bei der iPersonal AG. Wir erledigen Arbeitsvertrag, Lohnabrechnung und Versicherungen.

Wir brauchen ein ganzes Team. Ist das möglich?

Für Projekte mit mehreren Fachkräften lohnt sich eine frühe Anfrage. Je mehr Vorlauf, desto grösser die Auswahl.

Welches Lohngebiet gilt in Küsnacht ZH?

CHF 22.39 für Ungelernte, CHF 24.30 für Angelernte und CHF 27.62 für Gelernte pro Stunde: So lauten die Mindestlöhne 2026 nach GAV Personalverleih in Küsnacht ZH (Hochlohngebiet). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, sind dessen Löhne massgebend (Art. 20 AVG).

Lage und Umgebung von Küsnacht ZH

Rund um Küsnacht ZH liegen Zollikon, Maur, Meilen und Thalwil. Wir berücksichtigen den Arbeitsweg bei jeder Stelle und jedem Vorschlag. Küsnacht ZH gehört zum Bezirk Meilen. In der Gemeinde wohnen 15'250 Menschen (BFS, STATPOP 2025).

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