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Schreiner Bankschreiner 100%, Oberwil-Lieli AG
- Oberwil-Lieli AG
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Für Treuhänder/innen mit Lehrabschluss gilt in Muri AG temporär ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (GAV Personalverleih 2026). Wir suchen, prüfen und stellen an; Sie setzen die Fachkraft ein. Oder wir vermitteln sie direkt in Ihr Team.
Inserate im Kanton Aargau, für diesen Beruf ist hier gerade keine ausgeschriebenZur ganzen Auswahl
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Im Kunden-Portal sehen Sie, welche Fachkräfte rund um Ihren Betrieb frei sind, mit Auto oder mit dem ÖV erreichbar.
Passt jemand, klicken Sie auf «Anfragen», und Ihre Ansprechperson meldet sich. Das Portal ist kostenlos.
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25
Arbeitsstätten Rechts- und Steuerberatung, Treuhand in Muri AG
CHF 9'257
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 24 Betriebswirte und vergleichbare Spezialisten
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Treuhänder/in
3,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Aargau
3'726
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Aargau
Sie brauchen Treuhänder/innen für Muri AG für einige Wochen oder auf Dauer. Sagen Sie uns, welche Arbeiten anstehen, ab wann und wie lange, dann melden wir uns mit Vorschlägen. Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.
In der grössten Branche in Muri AG, Gummi- und Kunststoffwaren, arbeiten 516 Menschen in 5 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). Ob Ihr Betrieb dazugehört oder nicht: Wir suchen Leute, die zu Ihren Aufgaben passen, und stellen sie innert kurzer Zeit vor.
Ob Buchhaltungsmandate, Jahresabschlüsse, Steuererklärungen für Firmen und Private, Lohnwesen oder Beratung, wir klären zuerst genau, was gefragt ist. Danach präsentieren wir Ihnen Kandidatinnen und Kandidaten, deren Fachausweis und Erfahrung wir besprochen haben.
In der Steuersaison stapeln sich die Steuererklärungen, danach folgen Jahresabschlüsse und Revisionsvorbereitungen. Für diese Monate eignet sich ein Temporäreinsatz: Sie bezahlen einen vereinbarten Stundensatz, und Lohn, Lohnnebenkosten und Administration laufen über uns. Für eine Mandatsleitung auf Dauer vermitteln wir Treuhänderinnen und Treuhänder mit eidg. Fachausweis fest oder mit Try & Hire.
Fällt jemand kurzfristig aus, rufen Sie uns an oder markieren Sie die Anfrage als dringend. Wir suchen sofort in unserem Pool und sagen Ihnen ehrlich, ob wir bis zum gewünschten Tag jemanden vorschlagen können.
Vertrag, Lohn und Versicherungen übernehmen wir auch bei kurzen Einsätzen. Sie bestätigen am Ende der Woche die Stunden.

In Muri AG arbeiten 64 Menschen in den Branchen Rechts- und Steuerberatung, Treuhand (BFS, STATENT 2024). Für Treuhänder/innen bedeutet das eine Auswahl an möglichen Arbeitgebern, vom kleinen Familienbetrieb bis zum grossen Unternehmen.
64 von 5'851 Beschäftigten in Muri AG arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 1,1 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 1,6 %.
5'851 Beschäftigte in 678 Arbeitsstätten: So gross ist der Arbeitsmarkt in Muri AG laut der Statistik der Unternehmensstruktur des BFS (STATENT 2024). Die drei grössten Branchen nach Beschäftigten sind Gummi- und Kunststoffwaren (516), Detailhandel (400) und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (274).
Für die Berufsgruppe «24 Betriebswirte und vergleichbare Spezialisten» nennt die Lohnstrukturerhebung 2024 in der Grossregion Nordwestschweiz einen Zentralwert von CHF 9'257 pro Monat bei Vollzeit. Das untere Viertel liegt unter CHF 7'316, das obere über CHF 12'272 (BFS).
Wir suchen Treuhänder/innen dort, wo die Branche stark ist: im Kanton Aargau vor allem in Baden, Aarau, Lenzburg und Zofingen, zusammen 1'463 Beschäftigte in Rechts- und Steuerberatung, Treuhand (BFS, STATENT 2024).
Als Einsatzbetrieb in Muri AG sind Sie nicht Arbeitgeber der Temporärkraft, tragen aber Verantwortung am Arbeitsplatz. Die Pflichten des Verleihers stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG); kontrolliert wird er von der kantonalen Arbeitsmarktbehörde.
Für Betriebe in Muri AG lohnt sich vor jedem Einsatz ein Blick auf die Bewilligung. Personalverleih und private Arbeitsvermittlung sind nach Art. 2 und Art. 12 AVG bewilligungspflichtig. Unsere Bewilligungen erteilten das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO; im Verleihvertrag nennen wir die Bewilligungsbehörde, wie Art. 22 AVG es verlangt.
Die Mindestlöhne des GAV Personalverleih steigen jedes Jahr per 1. Januar mit der Teuerung. 2026 gilt in Muri AG der Mindestlohn des Lohngebiets Normal: Gelernte erhalten mindestens CHF 25.86, Ungelernte CHF 21.22 pro Stunde. Als gelernt gilt, wer ein EFZ der Branche oder eine mindestens dreijährige Grundbildung abgeschlossen hat.
Der Verleihvertrag ist schriftlich und nennt Qualifikation, Arbeitsort, Beginn, Dauer, Arbeitszeiten und Kosten (Art. 22 Abs. 1 AVG). Bei unbefristeten Einsätzen gilt in den ersten drei Monaten eine Kündigungsfrist von mindestens zwei Tagen, im vierten bis sechsten Monat von mindestens sieben Tagen (Art. 19 Abs. 4 AVG).
Eine Anfrage dauert wenige Minuten. Ab dann kümmert sich Ihre Ansprechperson um alles Weitere und hält Sie auf dem Laufenden.
Während des Einsatzes bleibt Ihre Ansprechperson erreichbar, von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr. Fällt jemand aus, suchen wir Ersatz; endet der Einsatz, klären wir die Übernahme oder den nächsten Bedarf.
Für Muri AG rechnen wir mit dem Lohngebiet nach GAV Personalverleih: Lohngebiet Normal. Daraus ergibt sich der tiefste zulässige Bruttostundenlohn, für Gelernte CHF 31.32 inklusive Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn. Der Stundensatz liegt darüber, weil Sozialabgaben und unsere Arbeit dazukommen.
Vergleichen Sie Stundensätze immer mit allem, was darin steckt: Lohn, Zuschläge, Sozialversicherungen und Betreuung. Ein tiefer Satz ohne GAV-Lohn ist kein Vorteil, wenn später Nachzahlungen drohen.
Jede Woche bestätigt Ihr Betrieb die Stunden auf dem Rapport, wir stellen sie in Rechnung. Überstunden, Nacht- oder Sonntagsarbeit rechnen wir mit den Zuschlägen ab, die der Vertrag oder der massgebende GAV vorsieht.

Treuhänder/innen sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.
Im Herbst 2026 lag die Arbeitslosenquote im Kanton Aargau bei 3,2 %, schweizweit bei 3,0 % (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Den regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) waren im Kanton Aargau 3'726 offene Stellen gemeldet.
Treuhandbüro oder Finanzabteilung eines KMU: Fehlt Ihnen eine Fachkraft für Mandate, Abschlüsse, Steuern oder Lohnwesen, unterstützen wir Sie gezielt und diskret. Wir klären Schwerpunkte, Software und Pensum und stellen Ihnen nur Personen vor, die passen. Die Anfrage ist kostenlos. Ihre Ansprechperson meldet sich rasch bei Ihnen.

Beruf, Lohngebiet, Alter und Stunden eingeben, der Rechner zeigt Lohn, Zuschläge und Stundensatz.
CHF 1'404.90 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Nicht enthalten sind Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, Familienzulagen, berufliche Vorsorge sowie Verwaltungsaufwand und Gewinn des Personaldienstleisters. Ihre genaue Offerte erhalten Sie mit der Personalanfrage.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ja. Geben Sie in der Anfrage an, ab wann und wie lange Sie Unterstützung brauchen, welche Arbeiten anfallen und welche Software Sie nutzen. Sie erfahren von uns ehrlich, wen wir vorschlagen können und wann. Je früher Sie anfragen, desto besser lässt sich die Saison planen.
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Nordwestschweiz weniger als CHF 7'316, ein Viertel mehr als CHF 12'272 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.
Nein, 2026 nicht (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden.
Rasch haben Sie eine Rückmeldung. Ob die Fachkraft am nächsten Tag oder in zwei Wochen beginnt, hängt davon ab, wer verfügbar ist und wie speziell die Stelle ist.
Den Lohnausfall trägt die iPersonal AG als Arbeitgeberin: Temporäre sind nach GAV Personalverleih kollektiv für ein Taggeld von 80 Prozent des ausfallenden Lohnes versichert (Art. 29). Ihr Betrieb zahlt nur gearbeitete Stunden.
Am Arbeitsplatz der Einsatzbetrieb: Instruktion, Schutzausrüstung und Aufsicht wie bei eigenen Mitarbeitenden. Wir klären vor dem Start, was nötig ist.
Untergrenze ist der Bruttostundenlohn nach GAV Personalverleih: in Muri AG CHF 31.32 für Gelernte und CHF 25.70 für Ungelernte (Lohngebiet Normal, 2026). Dazu kommen Arbeitgeberbeiträge an die Sozialversicherungen und unser Aufwand. Den Stundensatz nennen wir Ihnen vor dem Einsatz schriftlich.
8'850 Einwohnerinnen und Einwohner zählt Muri AG (BFS, STATPOP 2025). In der Nähe liegen Wohlen AG, Reinach AG, Spreitenbach und Lenzburg. Unser Sitz ist rund 25 km entfernt.
Fachkräfte für Ihren Betrieb
Temporär, fest, Try & Hire oder Payrolling für Muri AG. Rasche Rückmeldung.
Arbeit in Muri AG gesucht: Wir zeigen Ihnen passende Einsätze und Dauerstellen und zahlen bei Temporäreinsätzen den Lohn jede Woche.
Ihre Ansprechperson für Personal: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr