Personalbüro für Wattwil

Wattwil als Arbeitsort

In Wattwil zählt das BFS gut 800 Arbeitsstätten mit knapp 4'700 Beschäftigten (STATENT 2024). Im Schnitt arbeiten rund sechs Personen in einer Arbeitsstätte, die meisten Betriebe sind also klein.

Wenn dort der Monteur verunfallt, die Mitarbeiterin im Lager in den Mutterschaftsurlaub geht oder ein grosser Auftrag hereinkommt, springt selten jemand einfach ein. Für diese Fälle sind wir da.

Die Gemeinde hat 9'262 Einwohnerinnen und Einwohner (STATPOP 2025), zu ihr gehören Krinau und Ulisbach. Auf 100 Einwohner kommen 51 Beschäftigte, viele pendeln also aus dem oberen und unteren Toggenburg zur Arbeit nach Wattwil.

Drei von fünf Beschäftigten sind im Dienstleistungssektor tätig (rund 60 Prozent), knapp ein Drittel (32 Prozent) in Industrie und Bau. Am meisten Personal beschäftigt der Bereich Erziehung und Unterricht: 580 Leute in 39 Arbeitsstätten.

Auch Personalverleiher gibt es am Ort, das BFS zählt vier. Sie haben also die Wahl, und wir möchten Sie mit unserer Arbeitsweise überzeugen.

Arbeitsweg im Toggenburg

Viele Betriebe im Tal liegen abseits der grossen Zentren. Für Bewerberinnen und Bewerber ist der Weg zur Arbeit darum oft die erste Frage.

Mit dem Zug ist Wattwil gut erreichbar, aber wer um sechs Uhr auf einer Baustelle in Krinau oder in einer Werkhalle ausserhalb des Dorfs beginnt, braucht meist ein Auto.

Wir fragen jede Person, wie sie zu Ihnen kommt, und schlagen nur vor, wer zur verlangten Zeit sicher da ist.

Wer im Toggenburg wohnt, kennt die Wege im Winter. Auf den Strassen Richtung Wildhaus oder über den Ricken kann Schnee den Arbeitsbeginn verschieben.

Das sprechen wir bei jeder Person mit längerem Weg an, und wir fragen, ob sie mit solchen Strecken Erfahrung hat. Für Betriebe, die früh anfangen, schlagen wir im Winter lieber jemanden aus dem Dorf oder vom Talboden vor. Fällt ein Bus aus, meldet sich die Person bei Ihnen und bei uns, damit niemand vergeblich wartet.

Auch die Saison spielt mit. Baustellen und Gärtnereien brauchen ab März mehr Leute, Lager und Läden in den Wochen vor den Festtagen.

Ein Metallbauer mit grossem Auftrag braucht drei Monate lang einen Monteur mehr, eine Schreinerei im Herbst Verstärkung in der Montage, ein Büro eine Sachbearbeiterin, weil die bisherige in Pension geht. Wer das früh meldet, gibt uns Zeit zum Planen.

Bewilligt und gemeldet

Wer in der Schweiz Personal verleiht oder vermittelt, braucht dafür eine behördliche Erlaubnis (Art. 2 und 12 AVG).

Unsere Bewilligungen stellten das Zürcher Amt für Wirtschaft und, für Einsätze mit Auslandbezug, das SECO aus. Dazu sind wir Mitglied im Branchenverband swissstaffing. Die Bewilligungsbehörde steht in jedem Verleihvertrag (Art. 22 AVG).

Das SECO meldete für den Kanton St. Gallen im Herbst 2026 eine Arbeitslosenquote von 2,0 Prozent und 3'796 offene Stellen bei den RAV. Gute Leute sind bei so tiefer Arbeitslosigkeit schnell vergeben.

Für Berufsarten mit einer Arbeitslosenquote ab fünf Prozent gilt die Meldepflicht: Das RAV bekommt die Stelle zuerst, öffentlich erscheint sie fünf Arbeitstage später (Art. 21a AIG, Art. 53b AVV). Wir prüfen das bei jeder Anfrage und erledigen die Meldung.

Arbeit suchen in Wattwil

Suchen Sie selbst eine Stelle im Toggenburg, genügt Ihr Lebenslauf, hochgeladen in ein paar Minuten am Handy oder Computer. Ein Konto oder ein Motivationsschreiben brauchen Sie nicht, und bezahlen müssen Sie nichts.

Danach ruft Ihre Ansprechperson an, fragt nach Beruf, Pensum und Arbeitsweg und zeigt Ihnen Einsätze und Dauerstellen in der Nähe. Im temporären Einsatz kommt der Lohn jede Woche: Rapport am Freitag, Geld am Dienstag.

Viele, die hier wohnen, möchten nicht täglich nach St. Gallen oder an den Zürichsee fahren.

Sagen Sie uns, wie weit Sie fahren wollen, dann suchen wir zuerst im Tal, zum Beispiel auch für Betriebe im Nachbarort mit dem Personalbüro für Ebnat-Kappel.

Personal für Wattwil anfragen

Sagen Sie uns in zwei Sätzen, welche Arbeit ansteht und ab welchem Tag. Ihre Ansprechperson für das Toggenburg meldet sich bei Ihnen.