Personaldienstleister für Lugano
Für Gelernte gilt in Lugano ein Mindestlohn von CHF 24.03 pro Stunde, mit Zuschlägen CHF 29.11 (GAV Personalverleih 2026). Wir stellen Temporärkräfte und vermitteln Dauerstellen für Betriebe in Lugano.
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Zahlen für Lugano
10'205
Arbeitsstätten in Lugano
58'680
Beschäftigte in Lugano
4'873
Beschäftigte in Erziehung und Unterricht, grösste Branche
CHF 24.03 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
2,9 %
Arbeitslosenquote Kanton Tessin
1'319
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Tessin
Personaldienstleister für Lugano
Haben Sie die Person schon gefunden, übernehmen wir mit Payrolling Vertrag und Lohnadministration. Suchen Sie noch, schlagen wir Fachkräfte vor, temporär oder zur Festanstellung. So arbeiten wir in Lugano mit Betrieben jeder Grösse.
Am meisten Arbeitsplätze in Lugano bietet die Branche Erziehung und Unterricht, aber gesucht wird überall: auf Baustellen, in Werkstätten, im Lager und im Büro. Für Ihren Betrieb klären wir zuerst Aufgaben, Arbeitszeiten, Ausrüstung und den GAV, der gilt, und suchen erst dann.
Wechsel ohne Lücke im Einsatz
Ein Wechsel braucht Planung: Wir klären mit Ihnen, welche Einsätze laufen, welche Fristen gelten und ab wann wir übernehmen können. Ziel ist, dass auf der Baustelle oder im Betrieb kein Tag ausfällt.
Die Seite Temporärbüro wechseln erklärt den Ablauf in vier Schritten. Den Gesetzeshinweis dort sollte vor dem Wechsel auch Ihr Vertrag mit dem bisherigen Büro bestätigen.
Auftragsspitzen, Ferien und Ausfälle
Fällt jemand aus, zählt jeder Tag. Markieren Sie Ihre Anfrage als dringend oder rufen Sie an. Wir sagen Ihnen offen, ob wir so kurzfristig jemanden vorschlagen können.
Je genauer die Anfrage, desto besser der Vorschlag: Beruf, Anzahl, Einsatzort, Beginn, voraussichtliche Dauer und nötige Ausweise. Den Rest klärt Ihre Ansprechperson am Telefon.
Betriebe in Lugano nach Branchen
Erziehung und Unterricht, Rechts- und Steuerberatung, Treuhand und Detailhandel sind in Lugano die drei Branchen mit den meisten Beschäftigten: zusammen 10'934 von 58'680 (BFS, STATENT 2024). In all diesen Branchen braucht es Handwerk, Technik, Logistik und Administration.
Für unsere Arbeit heisst das: Wo viele Betriebe einer Branche sitzen, schwankt der Bedarf an Personal mit Aufträgen, Saison und Ferien. Genau dann sind Temporäreinsätze gefragt. Auch der Personalverleih selbst ist in Lugano vertreten: 27 Arbeitsstätten der Branche Personalvermittlung und Personalverleih zählt das BFS.
Rund 9 Prozent der Beschäftigten in Lugano arbeiten in Industrie und Bau, 91 Prozent im Dienstleistungssektor. Eine Arbeitsstätte zählt im Schnitt 5,8 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024).
Gefragte Berufe in Lugano
Typische Berufe der Branche Erziehung und Unterricht sind Fachleute Betriebsunterhalt und Sachbearbeitende. In der Branche Rechts- und Steuerberatung, Treuhand arbeiten oft Treuhänderinnen, Buchhalter und Sachbearbeitende Rechnungswesen. Ungelernte Hilfskräfte vermitteln wir dort, wo der Betrieb sie einarbeitet.
Gesetze und GAV im Temporäreinsatz
Die wichtigsten Regeln für Temporäreinsätze in Lugano kommen aus dem Arbeitsvermittlungsgesetz, dem allgemeinverbindlichen GAV Personalverleih und den Gesetzen über AHV, ALV, Unfallversicherung und berufliche Vorsorge. Wir halten sie für jeden Einsatz fest.
Bewilligung nach dem Arbeitsvermittlungsgesetz
Für Betriebe in Lugano bringt die Bewilligung des Verleihers Sicherheit: Die Kaution sichert die Löhne, die Verträge sind schriftlich, und der Kanton beaufsichtigt den Verleiher. Unsere Bewilligung erteilte das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich, für Einsätze über die Grenze zusätzlich das SECO.
Mindestlohn im Lohngebiet Tessin
CHF 24.03 pro Stunde für Gelernte, CHF 21.15 für Angelernte mit vier Jahren Praxis, CHF 18.92 für Ungelernte: So lauten die Mindestlöhne nach GAV Personalverleih 2026 für Lugano (Lohngebiet Tessin). Höhere kantonale oder kommunale Mindestlöhne gehen vor (Art. 20 Abs. 8 GAV).
Kündigungsfristen und Übertritt
Überzeugt Sie eine Temporärkraft, dürfen Sie sie nach dem Einsatz anstellen; Klauseln dagegen sind nichtig (Art. 22 Abs. 2 AVG). Eine Entschädigung ist nur möglich, wenn der Einsatz kürzer als drei Monate dauerte und der Wechsel innert drei Monaten folgt, und sie ist begrenzt (Art. 22 Abs. 3 und 4 AVG).
So kommen Sie in Lugano zu Personal
Eine Anfrage dauert wenige Minuten. Ab dann kümmert sich Ihre Ansprechperson um alles Weitere und hält Sie auf dem Laufenden.
Während des Einsatzes bleibt Ihre Ansprechperson erreichbar, von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr. Fällt jemand aus, suchen wir Ersatz; endet der Einsatz, klären wir die Übernahme oder den nächsten Bedarf.
- Bedarf und Zeitraum nennen
- Rasche Rückmeldung
- Profile prüfen und auswählen
- Vertrag unterschreiben
- Einsatz in Lugano mit Betreuung
Kosten einer temporären Fachkraft
Ein Beispiel für eine ungelernte Hilfskraft in Lugano: Basislohn nach GAV CHF 18.92, dazu 3,2 % Feiertagsentschädigung, 8,33 % Ferienentschädigung und 8,33 % für den 13. Monatslohn, zusammen CHF 22.92 brutto pro Stunde (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Für Fachkräfte mit Lehre beginnt der Bruttolohn bei CHF 29.11.
Der Satz bleibt für die Dauer des Einsatzes gleich, solange Aufgaben und Arbeitszeiten gleich bleiben. Ändert sich der Auftrag, passen wir die Offerte an, bevor die neue Arbeit beginnt.
Im Satz enthalten sind Lohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung, 13. Monatslohn, AHV, IV, EO, ALV, Unfallversicherung, berufliche Vorsorge und unser Aufwand für Suche, Vertrag und Betreuung. Die Anfrage selbst ist kostenlos und unverbindlich.
Mit Fachausbildung steigt der Lohn: Technikerinnen und Techniker verdienten in der Grossregion Tessin im Mittel CHF 6'279, Hilfsarbeitskräfte CHF 4'366 pro Monat (BFS, LSE 2024, Median brutto, Vollzeit).
Stellenmeldepflicht und RAV
Die Zahlen des SECO zeigen, wie viele Leute im Kanton Tessin eine Stelle suchen: 4'803 Arbeitslose im Herbst 2026, eine Quote von 2,9 %. Wo die Quote tief ist, wird gutes Personal schnell knapp; wer früh anfragt, hat dann die grössere Auswahl.
Der Bedarf im Kanton Tessin schwankt mit der Saison: Im Bau und im Gartenbau ist er oft im Frühling am grössten, in Logistik und Detailhandel vor Weihnachten. Melden Sie Ihren Bedarf früh, dann planen wir mit.
Kostenrechner für Temporärpersonal
Mindestlohn nach GAV, Zuschläge und Sozialabgaben für das Lohngebiet Tessin auf einen Blick.
- Stundenlohn
- 24.03
- Feiertage (3,2 %)
- 0.77
- Ferien
- 2.07
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.24
- Bruttolohn pro Stunde
- 29.11
- Arbeitgeberbeiträge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 1.98
- Lohnkosten pro Stunde
- 31.09
CHF 1'305.78 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Nicht enthalten sind Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, Familienzulagen, berufliche Vorsorge sowie Verwaltungsaufwand und Gewinn des Personaldienstleisters. Ihre genaue Offerte erhalten Sie mit der Personalanfrage.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen: Personaldienstleister für Lugano
Wer zahlt den Lohn der Temporärkraft?
Die iPersonal AG. Wir schliessen den Arbeitsvertrag, zahlen den Lohn und rechnen AHV, ALV, Unfallversicherung und Pensionskasse ab. Ihr Betrieb leitet die Arbeit und bestätigt die Stunden auf dem Rapport.
Wer kümmert sich um die Quellensteuer?
Das übernimmt die iPersonal AG: Bei Temporärkräften, die quellensteuerpflichtig sind, ziehen wir die Steuer vom Lohn ab und rechnen sie mit dem Kanton ab. Bewilligungen und Meldungen klären wir vor dem Einsatz.
Was, wenn uns ein Vorschlag nicht passt?
Sie entscheiden. Sagen Sie offen, was nicht passt, dann suchen wir weiter; erst Ihre Zusage führt zum Vertrag.
Wir brauchen ein ganzes Team. Ist das möglich?
Ja, sofern genug passende Leute verfügbar sind. Nennen Sie in der Anfrage Anzahl, Berufe und Beginn; wir sagen offen, wie viele wir ab wann vorschlagen können.
Dürfen wir eine Temporärkraft später fest anstellen?
Das Gesetz schützt den Übertritt: Abreden, die ihn nach dem Einsatz verhindern sollen, sind nichtig (Art. 22 Abs. 2 AVG). Planen Sie die Übernahme von Anfang an, vereinbaren wir Try & Hire mit klaren Bedingungen.
Vermitteln Sie auch in Massagno, Porza, Mendrisio und Bellinzona?
Ja. Bei jedem Vorschlag sagen wir Ihnen, wie lang der Arbeitsweg der Person ist und ob sie mit dem öffentlichen Verkehr oder mit dem Auto kommt.
Wo ist Ihr Büro?
Unser Büro liegt direkt beim Bahnhof, die Adresse steht unten auf jeder Seite, rund 159 km Luftlinie von Lugano. Telefonisch erreichen Sie uns von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr unter 044 515 57 56.
Gibt es eine Höchstdauer für Temporäreinsätze?
Eine gesetzliche Höchstdauer gibt es nicht. Bei unbefristeten Einsätzen gelten in den ersten sechs Monaten kurze Kündigungsfristen von zwei bzw. sieben Tagen (Art. 19 Abs. 4 AVG), danach die Regeln des Obligationenrechts.
Nachbarorte von Lugano
63'691 Einwohnerinnen und Einwohner zählt Lugano (BFS, STATPOP 2025). Zur Gemeinde gehören Aldesago, Barbengo, Bogno, Breganzona und Brè sopra Lugano. In der Nähe liegen Massagno, Porza, Mendrisio und Bellinzona. Unser Sitz ist rund 159 km entfernt.
Aldesago · Barbengo · Bogno · Breganzona · Brè sopra Lugano · Cadro · Carabbia · Carona
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Fachkräfte für Ihren Betrieb
Personalanfrage für Lugano: Temporärkräfte, Festanstellung, Try & Hire oder Payrolling. Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.
Für Fachleute aus Bau, Technik, Industrie, Logistik und Büro: Stellen in Lugano und Umgebung, temporär oder fest.
Ihre Ansprechperson für Personal: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr