Try & Hire
Reifenpraktiker 100%, Treyvaux FR
- Treyvaux FR
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Temporär mit Berufsabschluss gilt im Kanton Freiburg ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Reifenpraktiker/innen Einsätze und Dauerstellen im Kanton Freiburg und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.
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Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.
Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.
Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.
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Lebenslauf als PDF oder Foto genügt. Ihre Ansprechperson ruft Sie an.
CHF 4'967
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 52 Verkaufskräfte
BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Espace Mittelland
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Reifenpraktiker/in
881
Arbeitsstätten Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen im Kanton Freiburg
2,5 %
Arbeitslosenquote Kanton Freiburg
586
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Freiburg
Mit uns können Sie für die Reifenwechselzeit einsteigen, eine Dauerstelle antreten oder mit Try & Hire zuerst schauen, ob es passt. Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, und wir melden uns bei Ihnen.
Bei Nutzfahrzeugen und Landmaschinen sind die Räder gross und schwer, dort arbeiten Sie mit speziellen Maschinen. Im Pannendienst sind Sie unterwegs zu Kunden. Bei Try & Hire beginnen Sie temporär und bleiben fest, wenn es für Sie und den Betrieb stimmt.
Die meisten Arbeitsplätze in Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen im Kanton Freiburg liegen in Bulle: 1'723 Beschäftigte, gefolgt von Fribourg mit 388, Villars-sur-Glâne mit 326, Romont FR mit 266 und Granges-Paccot mit 240 (BFS, STATENT 2024). Wer als Reifenpraktiker/in flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Freiburg bieten Fribourg mit 35'541, Bulle mit 16'957, Villars-sur-Glâne mit 10'817 und Givisiez mit 6'192 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Viele Einsätze werden verlängert, wenn der Betrieb zufrieden ist und Sie bleiben möchten. Endet ein Einsatz, suchen wir mit Ihnen den nächsten. Sagen Sie uns früh, ab wann Sie wieder frei sind.
Möchten Sie einen Einsatz beenden, sprechen Sie zuerst mit Ihrer Ansprechperson. Wir klären die Frist und informieren den Betrieb, damit niemand vor verschlossener Tür steht.

Ein Viertel verdient weniger als CHF 4'539, ein Viertel mehr als CHF 5'774 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton Freiburg CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Was Sie im einzelnen Einsatz verdienen, hängt von Abschluss, Erfahrung und Einsatzbetrieb ab. Den Stundenlohn nennen wir Ihnen vor dem Start schriftlich, Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn zahlen wir bei Stundenlohn als Zuschlag aus.
6'537 Beschäftigte in 881 Arbeitsstätten: So gross ist im Kanton Freiburg der Bereich Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen laut BFS (STATENT 2024). Für Reifenpraktiker/innen heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.
Gemessen an allen Beschäftigten im Kanton Freiburg machen Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen rund 3,9 % aus, im Schweizer Durchschnitt 3,4 % (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also stärker vertreten als im Landesmittel.
Die Arbeitslosenquote im Kanton Freiburg betrug im Herbst 2026 2,5 %, gemeldet waren 4'509 Arbeitslose (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Gute Chancen haben Fachleute mit Berufsabschluss, gefragt sind sie in Bau, Technik und Logistik.

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.
Reifenpraktiker/innen sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.
Vor dem Einsatz erhalten Sie den Vertrag mit Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten und Stundenlohn. Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt zudem Angaben zu Überstunden, Krankheit, Unfall, Ferien und zur Auszahlung (Art. 19 Abs. 2 AVG). Bei uns kommt der Lohn jede Woche.

Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Die Ausbildung heisst Reifenpraktikerin oder Reifenpraktiker EBA und ist eine zweijährige Grundbildung mit eidgenössischem Berufsattest. Im Alltag sagt man für die Tätigkeit oft auch Pneumonteur. Schreiben Sie in Ihren Lebenslauf, welchen Abschluss oder welche Erfahrung Sie haben, dann stellen wir Sie passend vor.
Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.
Für die Berufsgruppe «52 Verkaufskräfte» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Espace Mittelland bei CHF 4'967, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 4'539 und CHF 5'774 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Ja. Die Anmeldung beim RAV und eine Bewerbung bei uns schliessen sich nicht aus. Einsätze über uns können Sie mit Ihrer RAV-Beraterin oder Ihrem RAV-Berater absprechen.
Wir zahlen wöchentlich: Rapport bis Freitag, Auszahlung am Dienstag. So müssen Sie nicht bis Ende Monat warten.
Der Anspruch beträgt 20 Arbeitstage, bis zum 20. Altersjahr und ab 50 Jahren 25 Arbeitstage. Bei Stundenlohn entspricht das 8,33 bzw. 10,6 Prozent (Art. 13 GAV Personalverleih).
Das hängt von Ihrer Staatsangehörigkeit ab. Für Personen aus der EU und der EFTA ist der Weg einfacher als für Drittstaaten. Ihre Ansprechperson klärt mit Ihnen, was für Ihren Einsatz nötig ist.
Die grössten Arbeitsorte im Kanton Freiburg sind Fribourg, Bulle, Villars-sur-Glâne, Givisiez und Murten (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 119 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Fribourg 35'541, Bulle 16'957, Villars-sur-Glâne 10'817 und Givisiez 6'192 (BFS, STATENT 2024).
Fribourg · Bulle · Villars-sur-Glâne · Givisiez · Murten
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Für Leute mit und ohne Lehrabschluss: Einsätze, Dauerstellen und Lohn jede Woche.
Temporär, fest, Try & Hire oder Payrolling für den Kanton Freiburg. Rasche Rückmeldung.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr