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Jobs als Reifenpraktiker/in für den Kanton Zug
Mit Lehrabschluss verdienen Reifenpraktiker/innen temporär im Kanton Zug mindestens CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 (GAV Personalverleih 2026). Wir vermitteln Einsätze und Dauerstellen. Lohn kommt bei Temporärarbeit jede Woche.
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Kennzahlen für den Kanton Zug
CHF 5'032
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 52 Verkaufskräfte
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Reifenpraktiker/in
398
Arbeitsstätten Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen im Kanton Zug
2,8 %
Arbeitslosenquote Kanton Zug
660
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Zug
Jobs als Reifenpraktiker/in für den Kanton Zug
Reifenwechsel im Frühling und Herbst, Auswuchten, Einlagern oder Montage an Lieferwagen und Lastwagen: Als Reifenpraktikerin oder Reifenpraktiker EBA können Sie in der Region Zug in Garagen und Reifenhäusern arbeiten. Wir fragen, mit welchen Maschinen Sie arbeiten und ob Sie auch Saisoneinsätze mögen, und schlagen Ihnen danach passende Betriebe vor.
Hochsaison zweimal im Jahr
Bei Nutzfahrzeugen und Landmaschinen sind die Räder gross und schwer, dort arbeiten Sie mit speziellen Maschinen. Im Pannendienst sind Sie unterwegs zu Kunden. Bei Try & Hire beginnen Sie temporär und bleiben fest, wenn es für Sie und den Betrieb stimmt.
Arbeitsorte für Reifenpraktiker/innen im Kanton Zug
Nach Beschäftigten in Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen führen im Kanton Zug Cham mit 1'239, Baar mit 579, Risch mit 476, Zug mit 358 und Neuheim mit 316 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Reifenpraktiker/innen gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.
Zug 48'775, Baar 31'327, Risch 16'233 und Cham 13'262: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Zug (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Feste Stelle finden mit Unterstützung
Für eine Dauerstelle zählen neben dem Beruf auch Arbeitsweg, Pensum und Lohnvorstellung. Sagen Sie uns, was Ihnen wichtig ist. Wir schlagen nur Stellen vor, die dazu passen.
Nach dem Gespräch beim Betrieb fragen wir bei beiden Seiten nach. So erfahren Sie, woran es lag, wenn es nicht klappt, und wir lernen, was der nächste Betrieb erwartet.
Lohn als Reifenpraktiker/in im Kanton Zug
Ein Viertel verdient weniger als CHF 4'533, ein Viertel mehr als CHF 6'221 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).
Im Kanton Zug gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Reifenpraktiker/innen mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.
Mit dem Rechner weiter unten sehen Sie, was von einem Stundenlohn netto bleibt. Bei uns kommt der Lohn bei Temporärarbeit jede Woche, Grundlage ist der Rapport.
Wo Reifenpraktiker/innen im Kanton Zug arbeiten
In den Branchen, in denen Reifenpraktiker/innen meist arbeiten (Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen), zählt das BFS im Kanton Zug 398 Arbeitsstätten mit 3'632 Beschäftigten (STATENT 2024). Das sind die Betriebe, für die wir Einsätze und feste Stellen besetzen.
Diese Branchen stellen im Kanton Zug rund 2,7 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 3,4 % (BFS, STATENT 2024).
Die Arbeitslosenquote im Kanton Zug liegt mit 2,8 % unter dem Schweizer Wert von 3,0 %. Betriebe suchen darum aktiv, besonders nach Leuten mit Berufsabschluss. (SECO, Herbst 2026)
Was im Arbeitsvertrag stehen muss
Bei einem Temporäreinsatz im Kanton Zug ist die iPersonal AG Ihre Arbeitgeberin, gearbeitet wird im Einsatzbetrieb. Was zwischen Ihnen und uns gilt, regeln das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), der GAV Personalverleih und das Obligationenrecht.
Reifenpraktiker/innen sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.
Vertrag vor dem ersten Arbeitstag
Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.
Was bleibt netto?
Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Netto pro Stunde, höchstens
- 29.19
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen: Jobs als Reifenpraktiker/in für den Kanton Zug
Was muss ich für den ersten Tag mitbringen?
Für die Arbeit an Rädern brauchen Sie gute Sicherheitsschuhe, Handschuhe und robuste Arbeitskleidung. Montiermaschine, Wuchtmaschine und Schlagschrauber stellt der Betrieb. Wir klären das vor jedem Einsatz mit Ihnen und der Garage und sagen Ihnen, wann Sie starten, wo Sie sich melden und wer Sie in der Werkstatt einführt.
Wie viel verdienen Reifenpraktiker/innen im Kanton Zug?
Für die Berufsgruppe «52 Verkaufskräfte» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Zentralschweiz bei CHF 5'032, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 4'533 und CHF 6'221 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Was verdienen Reifenpraktiker/innen temporär mindestens?
Mit Berufsabschluss gilt im Kanton Zug nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).
Muss ich für die Vermittlung bezahlen?
Nein, für Sie entstehen keine Kosten. Unsere Arbeit bezahlt der Betrieb, der Personal sucht.
Wird aus einem Temporäreinsatz eine Festanstellung?
Oft ja. Betriebe lernen Sie im Einsatz kennen und bieten Ihnen dann eine feste Stelle an. Das Gesetz schützt diesen Übertritt (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Wie oft zahlen Sie den Lohn aus?
Wir zahlen wöchentlich: Rapport bis Freitag, Auszahlung am Dienstag. So müssen Sie nicht bis Ende Monat warten.
Wie gut muss ich Deutsch sprechen?
Für viele handwerkliche Einsätze genügen Grundkenntnisse. Sicherheitsanweisungen müssen Sie aber verstehen.
Gemeinden im Kanton Zug
Von Zug, Baar und Risch bis in die kleineren Gemeinden: im Kanton Zug arbeiten 135'123 Menschen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Fachkräfte dort, wo die Arbeit ist, und achten auf kurze Wege. Am meisten Beschäftigte zählen Zug mit 48'775, Baar mit 31'327, Risch mit 16'233 und Cham mit 13'262 (BFS, STATENT 2024).
Zug · Baar · Risch · Cham · Steinhausen
Ihre nächste Stelle
Arbeit im Kanton Zug gesucht: Wir zeigen Ihnen passende Einsätze und Dauerstellen und zahlen bei Temporäreinsätzen den Lohn jede Woche.
Braucht Ihr Betrieb im Kanton Zug Leute, nennen Sie uns Beruf, Beginn und Dauer. Wir schlagen geprüfte Fachkräfte vor.
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