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Sanitärinstallateur montiert in einem neuen Bad die Vorwandinstallation

Jobs als Sanitärinstallateur/in EFZ für den Aargau

Temporär mit Berufsabschluss gilt im Aargau ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Sanitärinstallateur/innen EFZ Einsätze und Dauerstellen im Aargau und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.

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Arbeit im Aargau in Zahlen

Arbeit als Sanitärinstallateur/in EFZ im Aargau

Als Sanitärinstallateurin oder Sanitärinstallateur EFZ können Sie mit uns temporär einsteigen, direkt eine Dauerstelle antreten oder mit Try & Hire zuerst schauen, ob es passt. Bewerben Sie sich, wir melden uns bei Ihnen.

Handwerk mit Perspektive

Wichtig sind Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein freundlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden, gerade bei Arbeiten in bewohnten Räumen. Haben Sie im Ausland gelernt, schreiben Sie in Ihren Lebenslauf, welche Systeme Sie kennen. Wir prüfen Ihre Erfahrung genau und sagen Ihnen offen, welche Stellen in Frage kommen.

Arbeitsplätze für Sanitärinstallateur/innen EFZ nach Gemeinde

Baden, Aarau, Brugg, Zofingen und Wettingen: In diesen Gemeinden im Kanton Aargau arbeiten die meisten Menschen in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros, zusammen 6'003 (BFS, STATENT 2024). Allein Baden zählt 1'786 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.

Aarau 36'655, Baden 31'657, Zofingen 11'090 und Brugg 10'367: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Aargau (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Temporärarbeit kurz erklärt

Wer temporär arbeitet, hat zwei Ansprechpartner: den Betrieb für die Arbeit vor Ort und uns für Vertrag, Lohn und alles Administrative. Gibt es eine Frage zum Lohn oder zu den Ferien, rufen Sie uns an, nicht den Einsatzbetrieb.

Für den Personalverleih braucht es in der Schweiz eine Bewilligung. Die iPersonal AG hat sie für die Schweiz und für Einsätze über die Grenze, ausgestellt vom Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und vom SECO. Der Eintrag steht im öffentlichen Verzeichnis des SECO.

Sanitärinstallateur/in EFZ: Sanitärinstallateur montiert ein WC in einem neuen Badezimmer

Lohn als Sanitärinstallateur/in EFZ im Aargau

Zwischen CHF 5'600 und CHF 6'839 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Sanitärinstallateur/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Nordwestschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF 6'125.

Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Aargau CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).

Lohnangaben in Inseraten sind oft Spannen. Fragen Sie im Gespräch nach dem Stundenlohn, den Zuschlägen und dem GAV, der im Betrieb gilt; wir legen alles offen.

Betriebe für Sanitärinstallateur/innen EFZ im Aargau

Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.

27'855 von 364'295 Beschäftigten im Aargau arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 7,6 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 7,2 %.

Die Arbeitslosenquote im Kanton Aargau betrug im Herbst 2026 3,2 %, gemeldet waren 12'451 Arbeitslose (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Gute Chancen haben Fachleute mit Berufsabschluss, gefragt sind sie in Bau, Technik und Logistik.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Was im Arbeitsvertrag stehen muss

Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.

Für Sanitärinstallateur/innen EFZ besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.

Was der Vertrag regeln muss

Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Gesetze, Ämter und Verträge

Lohnrechner für Temporäre

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Fragen und Antworten: Jobs als Sanitärinstallateur/in EFZ für den Aargau

Kann ich angeben, ob ich lieber auf dem Bau oder im Kundendienst arbeite?

Ja, unbedingt. Im Gespräch fragen wir, welche Arbeiten Ihnen liegen, ob Neubau, Sanierung oder Service, und wie weit Sie fahren möchten. Wir schlagen Ihnen dann vor allem Stellen vor, die dazu passen. Sind Sie offen für verschiedene Bereiche, sagen Sie es uns, das erweitert die Auswahl.

Wo arbeiten Sanitärinstallateur/innen EFZ im Aargau?

Vor allem in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros. Im Aargau sind es 5'077 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024).

Gilt für Sanitärinstallateur/innen EFZ die Stellenmeldepflicht?

Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.

Wie werden Ferien bei Stundenlohn bezahlt?

Sie haben Anspruch auf mindestens vier Wochen pro Jahr, bis 20 und ab 50 Jahren auf fünf Wochen (Art. 13 GAV Personalverleih). Die Ferientage sprechen Sie mit uns und dem Einsatzbetrieb ab.

Welche Kündigungsfrist gilt im Temporäreinsatz?

In den ersten drei Monaten zwei Arbeitstage, vom vierten bis zum sechsten Monat sieben Tage, danach einen Monat (Art. 19 Abs. 4 AVG, Art. 11 GAV Personalverleih). Befristete Einsätze enden am vereinbarten Tag.

Gibt es einen 13. Monatslohn?

Ja, darauf besteht Anspruch (Art. 18 GAV Personalverleih). Bei Stundenlohn beträgt er 8,33 Prozent von Basislohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung (Anhang 2).

Kann ich mich aus dem Ausland bewerben?

Welche Bewilligung Sie brauchen, hängt von Staatsangehörigkeit und Dauer des Einsatzes ab. Bewerben können Sie sich auch aus dem Ausland; die Bewilligung klären wir vor dem Einsatz.

Arbeitsorte im Kanton Aargau

Die grössten Arbeitsorte im Kanton Aargau sind Aarau, Baden, Zofingen, Brugg und Lenzburg (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 196 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Aarau 36'655, Baden 31'657, Zofingen 11'090 und Brugg 10'367 (BFS, STATENT 2024).

Aarau · Baden · Zofingen · Brugg · Lenzburg

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