Temporär
Elektroinstallateur/in EFZ 100 %, Baden AG
- Baden AG
Haruon Hijazi044 515 57 56
Jobs für Baden
Jobs temporär oder fest für Baden
- Für Jobsuchende und Betriebe
- Lager und Logistik
- Büro und Verwaltung
- Elektro
- Industrie
- Bau und Ausbau
- Garage und Werkstatt
- Haustechnik
AG
Persönlich erreichbar
044 515 57 56Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr
- Eine feste Ansprechperson vom ersten Anruf bis zum Lohn
- Lohn jede Woche für Temporärmitarbeitende
In wenigen Minuten bewerben, ohne Konto und ohne Motivationsschreiben, auch am Handy.
Kostenlos und unverbindlich: Ihr persönlicher BereichSo läuft es ab
Fachkräfte für Baustelle, Werkstatt, Büro und Lager, temporär oder fest.
Kunden-Portal kostenlos, Zugang nach rund 10 Minuten Prüfung
Offene Stellen rund um Baden (bis 25 km)
Inserate rund um Baden (bis 25 km)
Elektroinstallateur
Dauerstelle
Automobil-Mechatroniker 100%, Baden AG
- Baden AG
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Bau, Gewerbe und KV044 515 57 56
Dauerstelle
Schreiner Bankschreiner 100%, Baden AG
- Baden AG
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Ausbau und Nebengewerbe044 515 57 56
Dauerstelle
Logistiker Mitarbeiter/in Kommissionierung, 100%, Baden AG
- Baden AG
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Lager und Logistik044 515 57 56
Dauerstelle
Anlagenführer Kocherei | 100 %, Baden AG
- Baden AG
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Bau, Gewerbe und KV044 515 57 56
Dauerstelle
Elektroinstallateur 100%, Baden AG
- Baden AG
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Elektro044 515 57 56
Try & Hire
Reifenpraktiker 100%, Baden AG
- Baden AG
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Bau, Gewerbe und KV044 515 57 56
Dauerstelle
Schreinermeister 100%, Baden AG
- Baden AG
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Ausbau und Nebengewerbe044 515 57 56
Temporär
Logistiker/in EFZ 100 %, Untersiggenthal AG
- Untersiggenthal AG
- Ab sofort
Massimo Lovizio044 515 57 56
Wir vermitteln alle Berufe und Branchen, für Baden und die ganze Schweiz.
Passende Leute suchen wir zuerst unter den Jobsuchenden, die bei uns gemeldet sind, und sonst gezielt für Ihre Stelle. Machen Sie eine Personalanfrage und erhalten Sie kostenlosen Zugang. Ihr Personalberater meldet sich unverbindlich und unverzüglich.
Welcher Mindestlohn gilt für Ihren Job?
Mindestlöhne aus den allgemeinverbindlichen Gesamtarbeitsverträgen 2026, mit Quelle und Stand.
Mindestlohn pro Stunde (Grundlohn)CHF 25.86
Gelernte, Übrige Schweiz
Grundlohn ohne Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn. Monatslohn bei Vollzeit: CHF 4’713, 13 Mal im Jahr.
Quelle: GAV Personalverleih 2024 bis 2027, Fassung vom 11.12.2025, Mindestlöhne 2026 (Art. 20, Anhang 2). Übersicht Stand 01.11.2026.
Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.
Kennzahlen für Baden
2'695 Betriebe in Baden beschäftigen 31'657 Menschen (BFS, STATENT 2024), und viele suchen laufend Leute. Wir vermitteln Einsätze und Dauerstellen und zahlen bei Temporärarbeit wöchentlich. Ein Lebenslauf genügt für den Anfang.
2'695
Arbeitsstätten in Baden
31'657
Beschäftigte in Baden
CHF 7'156
Mittlerer Monatslohn alle Berufe, Grossregion Nordwestschweiz
3,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Aargau
Jobs für Baden: wo gearbeitet wird
Die meisten arbeiten in Elektronik, Optik und Uhren, Erziehung und Unterricht und Grosshandel. In diesen Branchen besetzen wir laufend Einsätze und feste Stellen, vom Hilfspersonal bis zur Fachkraft mit Berufsabschluss.
Neben Elektronik, Optik und Uhren bieten in Baden auch Erziehung und Unterricht mit 2'086 und Grosshandel viele Arbeitsplätze (BFS, STATENT 2024). Sagen Sie uns, in welchem Bereich Sie arbeiten möchten, dann suchen wir dort.
Auf 100 Einwohnerinnen und Einwohner kommen in Baden 132 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024 und STATPOP 2025). Rund 78 Prozent davon arbeiten in Dienstleistungen, 22 Prozent in Industrie und Bau.
Jobs ohne Ausbildung und Quereinstieg
Wer keinen Beruf gelernt hat, kann bei uns trotzdem anfangen. Im Formular wählen Sie «Ich habe keinen Beruf gelernt» und nennen die Arbeit, die Sie suchen. Erfahrung aus früheren Jobs zählt dabei genauso wie ein Diplom.
Ein Führerausweis der Kategorie B hilft, weil Baustellen und Betriebe nicht immer gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar sind. Kurse wie der Staplerausweis öffnen weitere Türen, fragen Sie Ihre Ansprechperson danach.
Versichert im Temporäreinsatz
Als Ihre Arbeitgeberin rechnen wir AHV, IV, EO und Arbeitslosenversicherung ab und versichern Sie gegen Unfall. Die Beiträge stehen auf jeder Lohnabrechnung.
Ab wann Sie in der Pensionskasse versichert sind, regelt der Gesamtarbeitsvertrag für den Personalverleih.
Verunfallen Sie bei der Arbeit oder auf dem Arbeitsweg, melden Sie es dem Betrieb und uns am selben Tag. Wir übernehmen die Meldung an die Versicherung. Bei Krankheit gilt dasselbe: zuerst Bescheid geben, dann das Arztzeugnis schicken.
Arbeitsweg ab Baden
Viele Stellen liegen nicht im Ort selbst, sondern in Pendeldistanz. Von Baden nach Wettingen sind es rund 4 km, nach Brugg rund 8 km und nach Spreitenbach rund 8 km Luftlinie.
Diese drei Gemeinden zählen zusammen 27'634 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024). Geben Sie bei der Bewerbung an, wie weit Sie fahren möchten.
Lohn und Mindestlohn in Baden
Für Temporärarbeit gelten die Mindestlöhne des GAV Personalverleih.
In Baden gilt der Mindestlohn des Lohngebiets Normal: mindestens CHF 21.22 pro Stunde ohne Berufsabschluss, CHF 22.76 für Angelernte mit vier Jahren Praxis und CHF 25.86 mit Berufsabschluss (Art. 20 GAV Personalverleih, 2026). Mit Ferien, Feiertagen und 13.
Monatslohn sind es für Gelernte CHF 31.32 brutto pro Stunde.
Mit Fachausbildung steigt der Lohn: Technikerinnen und Techniker verdienten in der Grossregion Nordwestschweiz im Mittel CHF 7'624, Hilfsarbeitskräfte CHF 5'144 pro Monat (BFS, LSE 2024, Median brutto, Vollzeit).
Vom Brutto zum Netto
Auf der Lohnabrechnung sehen Sie jede Abzugsposition: AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, Nichtberufsunfall ab acht Wochenstunden, berufliche Vorsorge ab 22'680 Franken Jahreslohn und, wenn Sie keine Niederlassungsbewilligung C haben, die Quellensteuer.
So schützt Sie das Gesetz im Einsatz
Damit Sie wissen, woran Sie sind, stehen die Bedingungen schon vor dem ersten Arbeitstag im Vertrag. Das verlangt Art. 19 AVG, und der GAV Personalverleih legt die Mindestlöhne fest, die in Baden gelten.
Vertrag vor dem ersten Arbeitstag
Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.
Wenn der Einsatz endet
Ein befristeter Einsatz endet am vereinbarten Datum. Ein unbefristeter Einsatz kann in den ersten drei Monaten mit zwei Tagen Frist enden, danach bis zum sechsten Monat mit sieben Tagen (Art. 19 Abs. 4 AVG).
Wir sagen Ihnen früh, wie es weitergeht, und suchen auf Wunsch den nächsten Einsatz.
In fünf Schritten zum Einsatz
Sie brauchen kein Anschreiben und keine Mappe. Der Lebenslauf genügt, den Rest klären wir am Telefon, und erst wenn ein Einsatz konkret wird, reichen Sie Zeugnisse und Ausweise nach.
Passt ein Vorschlag nicht, lehnen Sie ihn ab, ohne Nachteil. Wir melden uns mit dem nächsten, sobald etwas Passendes da ist.
- Kurzbewerbung online senden
- Rückruf und Klärung Ihrer Wünsche
- Unterlagen ergänzen: Zeugnisse, Ausweise
- Vorstellung beim Betrieb
- Einsatzvertrag unterschreiben und beginnen
Lebenslauf, Zeugnisse und Ausweise
Für die Bewerbung genügt ein Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben brauchen Sie nicht. Zeugnisse, Diplome und Kursausweise wie SUVA-Kurse, Staplerausweis oder Kranausweis können Sie gleich hochladen oder später nachreichen.
Nach der Prüfung schalten wir Ihren persönlichen Bereich frei. Dort sehen Sie den Stand Ihrer Bewerbung, Ihre Unterlagen und Ihre Ansprechperson und halten Ihre Verfügbarkeit aktuell.
Arbeitsmarkt im Kanton Aargau
Die Arbeitslosenquote im Kanton Aargau beträgt 3,2 %, schweizweit sind es 3,0 %. Mit einer vollständigen Bewerbung und Flexibilität beim Arbeitsweg finden Sie trotzdem rasch Einsätze. (SECO, Herbst 2026)
Fehlt der Berufsabschluss, helfen Ausweise wie der Stapler- oder Kranführerausweis, um schneller einen Einsatz zu finden. Auch Erfahrung aus dem Ausland zählt, wenn Sie sie mit Zeugnissen belegen können.
Bewerben ohne Umweg
Lebenslauf als PDF oder Foto genügt. Ihre Ansprechperson ruft Sie an.
Ihr persönlicher Bereich
Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.
Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.
Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.
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Häufige Fragen: Jobs für Baden
Was ist ein Temporärjob?
Bei einem Temporärjob sind Sie bei der iPersonal AG angestellt und arbeiten in einem Betrieb in der Region, für Tage, Wochen oder Monate. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.
Wie oft kommen neue Stellen dazu?
Besetzte Stellen nehmen wir vom Netz, sobald sie vergeben sind. Wer sich bewirbt, hört von uns, wenn eine passende Stelle dazukommt.
Gibt es in Baden freie Jobs ab sofort?
Oben auf dieser Seite, sortiert nach Nähe. Nach Ihrer Bewerbung schlagen wir Ihnen neue Stellen direkt vor.
Was verdiene ich temporär in Baden mindestens?
Das hängt von Ihrer Ausbildung ab: CHF 21.22 ohne Abschluss, CHF 22.76 angelernt mit mindestens vier Jahren Praxis im Beruf, CHF 25.86 mit Lehrabschluss, jeweils pro Stunde (GAV Personalverleih 2026, Lohngebiet Normal).
Wird der 13. Monatslohn auch bei Temporärarbeit bezahlt?
Ja, darauf besteht Anspruch (Art. 18 GAV Personalverleih). Bei Stundenlohn beträgt er 8,33 Prozent von Basislohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung (Anhang 2).
Was muss ich für die Bewerbung einreichen?
Lebenslauf als PDF oder Foto. Zeugnisse, Diplome, Führerausweis und Bewilligung reichen Sie nach, sobald ein Einsatz konkret wird.
Muss ich Quellensteuer zahlen?
Wer keine Niederlassungsbewilligung C hat, zahlt in der Regel Quellensteuer. Wir ziehen sie vom Lohn ab und liefern sie dem Kanton ab.
Was gilt, wenn ich im Einsatz krank werde?
Sie erhalten Krankentaggeld nach den Regeln des GAV Personalverleih. Ihre Ansprechperson sagt Ihnen, welche Unterlagen dafür nötig sind.
Weitere Fragen (3)
Muss ich für die Vermittlung bezahlen?
Nein. Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Sie kostenlos. Gebühren oder Lohnrückbehalte im Personalverleih wären nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Bekomme ich einen Lohnausweis?
Für jedes Jahr mit Lohn von uns stellen wir einen Lohnausweis aus. Er kommt zu Beginn des Folgejahres und enthält alle Löhne und Abzüge.
Wie schnell kann ein Einsatz enden?
In den ersten drei Monaten zwei Arbeitstage, vom vierten bis zum sechsten Monat sieben Tage, danach einen Monat (Art. 19 Abs. 4 AVG, Art. 11 GAV Personalverleih). Befristete Einsätze enden am vereinbarten Tag.
Baden und Umgebung
Wettingen, Brugg, Spreitenbach, Wohlen AG und Lenzburg liegen Baden am nächsten. Die Gemeinde gehört zum Bezirk Baden im Kanton Aargau. Bis zu unserem Sitz sind es rund 24 km Luftlinie.
Rütihof · Turgi
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Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr