Dauerstelle
Logistiker 100%, Alpnach Dorf OW
- Alpnach Dorf OW
- 100 %
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Temporär mit Berufsabschluss gilt in Obwalden ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Sanitärinstallateur/innen EFZ Einsätze und Dauerstellen in Obwalden und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.
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CHF 6'259
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Sanitärinstallateur/in EFZ
348
Arbeitsstätten Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros in Obwalden
1,0 %
Arbeitslosenquote Kanton Obwalden
223
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Obwalden
Grosse Überbauung, Umbau in einer bewohnten Wohnung oder Reparatur beim Kunden: Als Sanitärinstallateurin oder Sanitärinstallateur EFZ haben Sie in der Region Obwalden viele Möglichkeiten. Ihre Ansprechperson bei iPersonal fragt nach Ihrer Erfahrung und Ihren Wünschen und stellt Sie nur dort vor, wo Arbeit, Team und Arbeitsweg zu Ihnen passen.
Gefragt sind Sanitärinstallateure bei der Rohinstallation im Neubau, beim Ersatz von Leitungen in älteren Liegenschaften, bei der Montage von Apparaten und Boilern und im Service. Manche Einsätze dauern einige Wochen, andere führen in eine Festanstellung. Sie entscheiden, was Sie wollen, wir zeigen Ihnen die Möglichkeiten.
Die meisten Arbeitsplätze in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros im Kanton Obwalden liegen in Sarnen: 822 Beschäftigte, gefolgt von Alpnach mit 379, Kerns mit 371, Lungern mit 198 und Sachseln mit 193 (BFS, STATENT 2024). Wer als Sanitärinstallateur/in EFZ flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.
Sarnen 9'050, Sachseln 3'501, Alpnach 3'432 und Engelberg 2'733: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Obwalden (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Für eine Stelle in der Schweiz brauchen Sie in der Regel eine Bewilligung, je nach Staatsangehörigkeit und Stelle eine andere: zum Beispiel B, C, G für Grenzgängerinnen und Grenzgänger oder L für Kurzaufenthalte. Welche Sie haben, geben Sie bei der Bewerbung an.
Wenn wir Sie aus dem Ausland vermitteln, organisieren wir die Unterkunft. Den Lohn zahlen wir jede Woche, auf Wunsch auch auf ein Bankkonto im Ausland.

Das untere Viertel liegt unter CHF 5'578, das obere über CHF 7'037 (BFS).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Obwalden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Lohnangaben in Inseraten sind oft Spannen. Fragen Sie im Gespräch nach dem Stundenlohn, den Zuschlägen und dem GAV, der im Betrieb gilt; wir legen alles offen.
In Obwalden sind 348 Arbeitsstätten in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros gemeldet (BFS, STATENT 2024). Wir kennen die Anforderungen dieser Betriebe an Ausbildung, Erfahrung und Ausrüstung und bereiten Sie darauf vor.
Diese Branchen stellen in Obwalden rund 9,4 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 7,2 % (BFS, STATENT 2024).
Die Arbeitslosenquote im Kanton Obwalden betrug im Herbst 2026 1,0 %, gemeldet waren 218 Arbeitslose (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Gute Chancen haben Fachleute mit Berufsabschluss, gefragt sind sie in Bau, Technik und Logistik.

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.
Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Sanitärinstallateur/innen EFZ 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.
Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.

Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Das hängt vom Sanitärbetrieb ab, und wir klären es vor dem Start. Pressmaschinen, Rohrschneider und Lötgeräte stellt meist der Betrieb, oft auch das Servicefahrzeug. Manche Betriebe erwarten, dass Sie Ihr persönliches Handwerkzeug mitbringen. Sie erfahren vorher genau, was bereitliegt, damit Sie auf der Baustelle oder bei der Kundschaft sofort loslegen können.
Für die Berufsgruppe «71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Zentralschweiz bei CHF 6'259, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 5'578 und CHF 7'037 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Für Gelernte CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.
Nein, für Sie entstehen keine Kosten. Unsere Arbeit bezahlt der Betrieb, der Personal sucht.
Ja. Niemand darf Ihnen den Wechsel in den Einsatzbetrieb nach Vertragsende verbieten (Art. 19 Abs. 5 AVG). Viele Festanstellungen beginnen mit einem Temporäreinsatz oder mit Try & Hire.
Bei Temporäreinsätzen wöchentlich. Grundlage ist der Rapport, den Sie oder Ihr Einsatzbetrieb bis Freitag senden. Am Dienstag ist der Lohn unterwegs.
Das hängt von der Stelle ab. Im Büro und im Kundenkontakt braucht es gutes Deutsch, auf der Baustelle oder im Lager genügen oft Grundkenntnisse. Wir sagen es Ihnen offen.
Von Sarnen, Sachseln und Alpnach bis in die kleineren Gemeinden: im Kanton Obwalden arbeiten 23'792 Menschen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Fachkräfte dort, wo die Arbeit ist, und achten auf kurze Wege. Am meisten Beschäftigte zählen Sarnen mit 9'050, Sachseln mit 3'501, Alpnach mit 3'432 und Engelberg mit 2'733 (BFS, STATENT 2024).
Sarnen · Sachseln · Alpnach · Engelberg · Kerns
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Für Leute mit und ohne Lehrabschluss: Einsätze, Dauerstellen und Lohn jede Woche.
Geprüfte Fachkräfte für Ihren Betrieb. Vertrag, Lohn und Versicherungen bei Temporäreinsätzen über uns.
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