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Jobs als Storenmonteur/in für Appenzell Innerrhoden
In der Berufsgruppe von Storenmonteur/innen liegt der mittlere Monatslohn in der Grossregion Ostschweiz bei CHF 6'137 (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Wir vermitteln Storenmonteur/innen in Appenzell Innerrhoden, temporär oder fest. Bei Temporärarbeit kommt der Lohn jede Woche.
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Arbeit in Appenzell Innerrhoden in Zahlen
CHF 6'137
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Storenmonteur/in
150
Arbeitsstätten Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Appenzell Innerrhoden
0,8 %
Arbeitslosenquote Kanton Appenzell Innerrhoden
37
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Appenzell Innerrhoden
Jobs als Storenmonteur/in für Appenzell Innerrhoden
Dann können Sie über uns temporär anfangen, eine Dauerstelle antreten oder mit Try & Hire einen Betrieb zuerst testen. Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf, wir rufen Sie an und besprechen den nächsten Schritt.
Sonnenschutz mit Know-how
Im Neubau montieren Sie oft im Team viele Anlagen hintereinander, im Service sind Sie allein bei der Kundschaft und suchen Fehler an Mechanik und Antrieb. Manche Stellen verbinden beides. Wir finden mit Ihnen heraus, was zu Ihnen passt, und berücksichtigen Ihre Wünsche bei Arbeitsweg und Dauer.
Gemeinden mit den meisten Stellen für Storenmonteur/innen
Nach Beschäftigten in Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Appenzell Innerrhoden Appenzell mit 471, Schwende-Rüte mit 216, Oberegg mit 105, Schlatt-Haslen mit 100 und Gonten mit 74 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Storenmonteur/innen gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Appenzell Innerrhoden bieten Appenzell mit 5'032, Schwende-Rüte mit 2'596, Gonten mit 794 und Oberegg mit 761 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Wie viel Sie arbeiten möchten
Kurze Einsätze eignen sich, um Lücken zu überbrücken oder neben einer Ausbildung zu arbeiten. Sagen Sie uns, an welchen Tagen Sie können, dann richten wir die Vorschläge danach.
Wer Teilzeit arbeitet, bekommt den Lohn ebenfalls jede Woche, nach den Stunden im Rapport. Wie Ferien und Feiertage abgegolten werden, steht im Einsatzvertrag.
Lohnband für Storenmonteur/innen
Das untere Viertel liegt unter CHF 5'550, das obere über CHF 6'830 (BFS).
In Appenzell Innerrhoden gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Storenmonteur/innen mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.
Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.
Betriebe für Storenmonteur/innen in Appenzell Innerrhoden
966 Beschäftigte in 150 Arbeitsstätten: So gross ist in Appenzell Innerrhoden der Bereich Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation laut BFS (STATENT 2024). Für Storenmonteur/innen heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.
Diese Branchen stellen in Appenzell Innerrhoden rund 10,0 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 5,4 % (BFS, STATENT 2024).
In Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit gilt die Stellenmeldepflicht. Wer beim RAV angemeldet ist, sieht diese Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 21a AIG, Art. 53b AVV). Sind Sie beim RAV gemeldet, sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.
Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit
Damit Sie wissen, woran Sie sind, stehen die Bedingungen schon vor dem ersten Arbeitstag im Vertrag. Das verlangt Art. 19 AVG, und der GAV Personalverleih legt die Mindestlöhne fest, die in Appenzell Innerrhoden gelten.
Für Storenmonteur/innen besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.
Vertrag vor dem ersten Arbeitstag
Vor dem Einsatz erhalten Sie den Vertrag mit Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten und Stundenlohn. Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt zudem Angaben zu Überstunden, Krankheit, Unfall, Ferien und zur Auszahlung (Art. 19 Abs. 2 AVG). Bei uns kommt der Lohn jede Woche.
Was bleibt netto?
Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Netto pro Stunde, höchstens
- 29.19
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Fragen und Antworten: Jobs als Storenmonteur/in für Appenzell Innerrhoden
Muss ich auch elektrische Antriebe anschliessen?
Das hängt von der Stelle ab. Viele Betriebe erwarten, dass Sie motorisierte Storen einstellen und einfache Störungen beheben können. Elektrische Anschlüsse übernehmen je nach Betrieb Fachleute mit entsprechender Berechtigung. Sagen Sie uns, was Sie können, wir stellen Sie für Einsätze vor, die zu Ihrem Können passen.
Wo arbeiten Storenmonteur/innen in Appenzell Innerrhoden?
Vor allem in Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation. In Appenzell Innerrhoden sind es 150 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024).
Gilt für Storenmonteur/innen die Stellenmeldepflicht?
Nein, 2026 nicht (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden.
Was gilt, wenn ich im Einsatz krank werde?
Es gilt die Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih: 80 Prozent des Lohnes, der wegen Krankheit ausfällt. Wichtig ist, dass Sie die Krankheit am ersten Tag melden.
Was erwartet mich am ersten Arbeitstag?
Eine kurze Einführung im Betrieb, dann geht es los. Fragen zu Lohn oder Vertrag klären Sie mit uns, Fragen zur Arbeit mit dem Betrieb.
Wie oft zahlen Sie den Lohn aus?
Jede Woche. Liegt Ihr bestätigter Stundenrapport am Freitag bei uns, spätestens am Montag, zahlen wir den Lohn am Dienstag aus, spätestens am Mittwoch. Auf Wunsch auch auf ein ausländisches Bankkonto.
Kann ich nach dem Einsatz fest angestellt werden?
Ja. Niemand darf Ihnen den Wechsel in den Einsatzbetrieb nach Vertragsende verbieten (Art. 19 Abs. 5 AVG). Viele Festanstellungen beginnen mit einem Temporäreinsatz oder mit Try & Hire.
Regionen und Orte im Kanton Appenzell Innerrhoden
Im Kanton Appenzell Innerrhoden gibt es 5 Gemeinden mit 16'890 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Appenzell, Schwende-Rüte, Gonten, Oberegg und Schlatt-Haslen. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Appenzell 5'032, Schwende-Rüte 2'596, Gonten 794 und Oberegg 761 (BFS, STATENT 2024).
Appenzell · Schwende-Rüte · Gonten · Oberegg · Schlatt-Haslen
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