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Schreiner zeigt einem jungen Kollegen in der Werkstatt, wie er ein Brett anzeichnet

Jobs als Storenmonteur/in für den Kanton Solothurn

Temporär mit Berufsabschluss gilt im Kanton Solothurn ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Storenmonteur/innen Einsätze und Dauerstellen im Kanton Solothurn und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.

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Kennzahlen für den Kanton Solothurn

Arbeit als Storenmonteur/in im Kanton Solothurn

Im Sonnenschutz gibt es beides. Wir bringen Storenmonteurinnen und Storenmonteure mit Betrieben zusammen, die zuverlässige Leute brauchen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir rufen Sie an und besprechen, welche Einsätze passen. Sie entscheiden, was zu Ihnen passt.

Als Storenmonteurin oder Storenmonteur bei iPersonal

Für den Beruf gibt es verschiedene Wege, etwa eine Lehre in der Gebäudehülle oder viel Praxis in der Storenmontage. Wichtig sind handwerkliches Geschick, sicheres Arbeiten auf Leiter, Gerüst und Hebebühne und ein freundlicher Umgang mit der Kundschaft. Grundkenntnisse in Elektroantrieben sind ein Plus.

Gemeinden mit den meisten Stellen für Storenmonteur/innen

Nach Beschäftigten in Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Solothurn Zuchwil mit 575, Olten mit 416, Solothurn mit 409, Biberist mit 336 und Balsthal mit 324 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Storenmonteur/innen gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.

Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Solothurn bieten Olten mit 23'566, Solothurn mit 22'346, Grenchen mit 10'684 und Zuchwil mit 6'044 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.

Lohn jede Woche

Der Stundenrapport ist die Grundlage für Ihren Lohn. Sie tragen Ihre Stunden ein, der Einsatzbetrieb bestätigt sie. Liegt der Rapport am Freitag bei uns, spätestens am Montag, ist der Lohn am Dienstag unterwegs, spätestens am Mittwoch.

Auf Wunsch zahlen wir auch auf ein ausländisches Bankkonto aus. Mit der Lohnabrechnung sehen Sie, wie viele Stunden abgerechnet sind und welche Abzüge für Sozialversicherungen und, wo nötig, Quellensteuer anfallen.

Storenmonteur/in: Maler und Gipser streichen eine Wohnung, durchs Fenster die Zürcher Altstadt

Was Storenmonteur/innen im Kanton Solothurn verdienen

Die Lohnstrukturerhebung des BFS weist für die Berufsgruppe «71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» in der Grossregion Espace Mittelland einen mittleren Monatslohn von CHF 6'119 aus. Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'542, ein Viertel mehr als CHF 6'709 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).

Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton Solothurn CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).

Lohnangaben in Inseraten sind oft Spannen. Fragen Sie im Gespräch nach dem Stundenlohn, den Zuschlägen und dem GAV, der im Betrieb gilt; wir legen alles offen.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Wo Storenmonteur/innen im Kanton Solothurn arbeiten

Für Storenmonteur/innen heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.

8'304 von 151'633 Beschäftigten im Kanton Solothurn arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 5,5 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 5,4 %.

Im Kanton Solothurn waren im Herbst 2026 1'291 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 3,0 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit

Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.

Für Storenmonteur/innen besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.

Ihr Arbeitsvertrag im Einsatz

Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.

Gesetze, Ämter und Verträge

Netto aus dem Stundenlohn

Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Fragen und Antworten: Jobs als Storenmonteur/in für den Kanton Solothurn

Was passiert, wenn gerade keine passende Stelle frei ist?

Dann speichern wir Ihr Profil mit den Storensystemen, Antrieben und Steuerungen, die Sie kennen. Hat ein Storenbetrieb Bedarf, etwa wenn mehrere Neubauten gleichzeitig fertig werden, melden wir uns. Erst wenn Sie einverstanden sind, geht Ihr Profil an den Betrieb. Ändert sich Ihre Verfügbarkeit oder haben Sie dazugelernt, melden Sie sich kurz bei uns.

Wie viele Betriebe für Storenmonteur/innen gibt es im Kanton Solothurn?

Vor allem in Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation. Im Kanton Solothurn sind es 1'422 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024).

Gilt für Storenmonteur/innen die Stellenmeldepflicht?

Nein, 2026 nicht (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden.

Muss ich für die Vermittlung bezahlen?

Nein, für Sie entstehen keine Kosten. Unsere Arbeit bezahlt der Betrieb, der Personal sucht.

Habe ich als Temporäre oder Temporärer Ferien?

Sie haben Anspruch auf mindestens vier Wochen pro Jahr, bis 20 und ab 50 Jahren auf fünf Wochen (Art. 13 GAV Personalverleih). Die Ferientage sprechen Sie mit uns und dem Einsatzbetrieb ab.

Hilft mir die Anmeldung beim RAV?

Beides geht zusammen. Wer beim RAV angemeldet ist, erfährt meldepflichtige Stellen fünf Arbeitstage früher (Art. 53b AVV). Teilen Sie uns die Anmeldung mit.

Muss ich Quellensteuer zahlen?

Das hängt von Ihrer Bewilligung ab. Mit Bewilligung B oder als Grenzgängerin oder Grenzgänger ziehen wir die Quellensteuer in der Regel vom Lohn ab.

Regionen und Orte im Kanton Solothurn

Im Kanton Solothurn gibt es 104 Gemeinden mit 291'583 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Olten, Solothurn, Grenchen, Zuchwil und Oensingen. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Olten 23'566, Solothurn 22'346, Grenchen 10'684 und Zuchwil 6'044 (BFS, STATENT 2024).

Olten · Solothurn · Grenchen · Zuchwil · Oensingen

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