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Jobs als Bauingenieur/in für Obwalden
In der Berufsgruppe von Bauingenieur/innen liegt der mittlere Monatslohn in der Grossregion Zentralschweiz bei CHF 8'745 (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Wir vermitteln Bauingenieur/innen in Obwalden, temporär oder fest. Bei Temporärarbeit kommt der Lohn jede Woche.
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Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.
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Zahlen zum Arbeitsmarkt in Obwalden
CHF 8'745
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 21 Naturwissenschaftler, Mathematiker und Ingenieure
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Bauingenieur/in
173
Arbeitsstätten Architektur- und Ingenieurbüros, Hochbau und Tiefbau in Obwalden
1,0 %
Arbeitslosenquote Kanton Obwalden
223
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Obwalden
Jobs als Bauingenieur/in für Obwalden
Mit uns können Sie eine Dauerstelle antreten, ein Projekt begleiten oder mit Try & Hire zuerst schauen, ob es passt. Ihr Lebenslauf genügt für den Anfang.
Bauen mit Verantwortung
Statt Sie durch einzelne Inserate von Ingenieurbüros zu kämpfen, erzählen Sie uns einmal, was Sie reizt: Tragwerke rechnen, Infrastruktur planen oder Baustellen leiten. Danach stellen wir Sie Büros und Bauunternehmungen vor, deren Projekte dazu passen. Ihre Ansprechperson begleitet Sie bis zur Vertragsunterschrift. Suchen Sie aus einer ungekündigten Stelle heraus, gehen wir besonders diskret vor.
Arbeitsorte für Bauingenieur/innen im Kanton Obwalden
Die meisten Arbeitsplätze in Architektur- und Ingenieurbüros, Hochbau und Tiefbau im Kanton Obwalden liegen in Sarnen: 688 Beschäftigte, gefolgt von Lungern mit 311, Kerns mit 166, Giswil mit 158 und Sachseln mit 115 (BFS, STATENT 2024). Wer als Bauingenieur/in flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Obwalden bieten Sarnen mit 9'050, Sachseln mit 3'501, Alpnach mit 3'432 und Engelberg mit 2'733 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Gesamtarbeitsvertrag im Einsatz
Wie hoch der Mindestlohn ist, hängt vom Gesamtarbeitsvertrag ab, der für den Einsatz gilt, und von Ihrer Ausbildung und Erfahrung. Im Einsatzvertrag steht der Stundenlohn, den wir mit Ihnen vereinbart haben.
Wir halten uns an die Regeln, die für den jeweiligen Einsatz gelten, und nennen sie im Vertrag. Haben Sie eine Frage dazu, erklärt Ihnen Ihre Ansprechperson, welcher Gesamtarbeitsvertrag für Ihren Einsatz massgebend ist.
Lohn als Bauingenieur/in in Obwalden
Das untere Viertel liegt unter CHF 7'337, das obere über CHF 10'599 (BFS).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Obwalden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.
Betriebe für Bauingenieur/innen in Obwalden
1'600 Beschäftigte in 173 Arbeitsstätten: So gross ist in Obwalden der Bereich Architektur- und Ingenieurbüros, Hochbau und Tiefbau laut BFS (STATENT 2024). Für Bauingenieur/innen heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.
Gemessen an allen Beschäftigten in Obwalden machen Architektur- und Ingenieurbüros, Hochbau und Tiefbau rund 6,7 % aus, im Schweizer Durchschnitt 4,6 % (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also stärker vertreten als im Landesmittel.
In Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit gilt die Stellenmeldepflicht. Wer beim RAV angemeldet ist, sieht diese Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 21a AIG, Art. 53b AVV). Sind Sie beim RAV gemeldet, sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.
Ihre Rechte im Temporäreinsatz in Obwalden
Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.
Bauingenieur/innen sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.
Ihr Arbeitsvertrag im Einsatz
Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.
Netto aus dem Stundenlohn
Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Netto pro Stunde, höchstens
- 29.19
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen für Obwalden
Welche Ausbildung haben Bauingenieurinnen und Bauingenieure?
Bauingenieurin oder Bauingenieur wird man mit einem Studium an einer Fachhochschule oder an der ETH, eine Lehre unter diesem Namen gibt es nicht. Wer eine Lehre im Bauzeichnen oder auf dem Bau gemacht hat, findet bei uns andere passende Berufsseiten. Schreiben Sie in Ihren Lebenslauf genau, welche Abschlüsse Sie haben, dann stellen wir Sie passend vor.
Was verdienen Bauingenieur/innen temporär mindestens?
Für Gelernte CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.
Wie viele Betriebe für Bauingenieur/innen gibt es in Obwalden?
Vor allem in Architektur- und Ingenieurbüros, Hochbau und Tiefbau. In Obwalden sind es 173 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024).
Bekomme ich Lohn, wenn ich krank bin?
Sie erhalten Krankentaggeld nach den Regeln des GAV Personalverleih. Ihre Ansprechperson sagt Ihnen, welche Unterlagen dafür nötig sind.
Kann ich mich aus dem Ausland bewerben?
Ja. Mit einem Pass aus der EU oder EFTA brauchen Sie für eine Stelle in der Schweiz eine Bewilligung oder bei kurzen Einsätzen eine Meldung; wir besprechen das mit Ihnen. Den Lohn zahlen wir auf Wunsch auch auf ein ausländisches Konto.
Was muss ich für die Bewerbung einreichen?
Für den Anfang genügt der Lebenslauf. Für den Vertrag brauchen wir Ausweis oder Bewilligung, AHV-Nummer, Bankverbindung sowie Zeugnisse und Diplome Ihres Berufs.
Wie schnell kann ein Einsatz enden?
Bei unbefristeten Einsätzen in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis sechsten Monat mindestens sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). Befristete Einsätze enden am vereinbarten Datum.
Regionen und Orte im Kanton Obwalden
Die grössten Arbeitsorte im Kanton Obwalden sind Sarnen, Sachseln, Alpnach, Engelberg und Kerns (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 7 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Sarnen 9'050, Sachseln 3'501, Alpnach 3'432 und Engelberg 2'733 (BFS, STATENT 2024).
Sarnen · Sachseln · Alpnach · Engelberg · Kerns
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Personalanfrage für Obwalden: Temporärkräfte, Festanstellung, Try & Hire oder Payrolling. Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr