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Jobs als Boden-Parkettleger/in EFZ für den Aargau
Im Aargau gibt es 4'044 Arbeitsstätten in den Branchen, die Boden-Parkettleger/innen EFZ beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.
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Zahlen zum Arbeitsmarkt im Aargau
CHF 6'125
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Boden-Parkettleger/in EFZ
4'044
Arbeitsstätten Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Aargau
3,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Aargau
3'726
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Aargau
Jobs als Boden-Parkettleger/in EFZ für den Aargau
Als Boden-Parkettlegerin oder Boden-Parkettleger EFZ sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich, wir finden für Sie eine passende Stelle in der Region Aargau, im Neubau, bei Renovationen oder im Objektbau, temporär, fest oder mit Try & Hire.
Als Boden-Parkettlegerin oder Boden-Parkettleger EFZ bei iPersonal
Typische Einsätze gibt es bei Bodenbelagsgeschäften und Parkettfirmen: Parkett in Wohnungen und Büros, Linoleum und Kautschuk in Schulen und Spitälern, Teppiche in Hotels, Renovationen alter Böden mit Schleifen und Ölen. Wir vermitteln zudem Dauerstellen und Try & Hire, nicht nur Temporäreinsätze.
Gemeinden mit den meisten Stellen für Boden-Parkettleger/innen EFZ
Die meisten Arbeitsplätze in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Aargau liegen in Zofingen: 1'367 Beschäftigte, gefolgt von Aarau mit 1'042, Baden mit 964, Wettingen mit 722 und Wohlen AG mit 700 (BFS, STATENT 2024). Wer als Boden-Parkettleger/in EFZ flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.
Aarau 36'655, Baden 31'657, Zofingen 11'090 und Brugg 10'367: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Aargau (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Jobsuche im Aargau: drei Tipps
Bewerben Sie sich nicht für jedes Inserat einzeln. Eine Bewerbung bei uns gilt für alle passenden Stellen, auch für die, die erst nächste Woche dazukommen.
Ändert sich etwas, etwa eine neue Adresse oder ein neuer Ausweis, sagen Sie es uns. Aktuelle Angaben helfen, die richtige Stelle zu finden.
Was Boden-Parkettleger/innen EFZ im Aargau verdienen
Zwischen CHF 5'600 und CHF 6'839 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Boden-Parkettleger/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Nordwestschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF 6'125.
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Aargau CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.
Betriebe für Boden-Parkettleger/innen EFZ im Aargau
Das sind die Betriebe, für die wir Einsätze und feste Stellen besetzen.
Diese Branchen stellen im Aargau rund 7,3 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 6,5 % (BFS, STATENT 2024).
Im Kanton Aargau waren im Herbst 2026 3'726 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 3,2 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.
Was im Arbeitsvertrag stehen muss
Damit Sie wissen, woran Sie sind, stehen die Bedingungen schon vor dem ersten Arbeitstag im Vertrag. Das verlangt Art. 19 AVG, und der GAV Personalverleih legt die Mindestlöhne fest, die im Aargau gelten.
Boden-Parkettleger/innen EFZ sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.
Was der Vertrag regeln muss
Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.
Netto aus dem Stundenlohn
Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Netto pro Stunde, höchstens
- 29.19
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Fragen und Antworten: Jobs als Boden-Parkettleger/in EFZ für den Aargau
Welche Lehre gehört zur Boden-Parkettlegerin und zum Boden-Parkettleger?
Die Lehre heisst Boden-Parkettlegerin oder Boden-Parkettleger EFZ, mit den Fachrichtungen Parkett sowie textile und elastische Beläge. Wer früher als Bodenlegerin oder Bodenleger gelernt hat, ist bei uns genauso willkommen. Schreiben Sie in Ihren Lebenslauf, welchen Abschluss Sie haben, dann stellen wir Sie passend vor.
Wie viel verdienen Boden-Parkettleger/innen EFZ im Aargau?
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Nordwestschweiz weniger als CHF 5'600, ein Viertel mehr als CHF 6'839 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.
Was verdienen Boden-Parkettleger/innen EFZ temporär mindestens?
Mit Berufsabschluss gilt im Aargau nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).
Hilft mir die Anmeldung beim RAV?
Beides geht zusammen. Wer beim RAV angemeldet ist, erfährt meldepflichtige Stellen fünf Arbeitstage früher (Art. 53b AVV). Teilen Sie uns die Anmeldung mit.
Welche Kündigungsfrist gilt im Temporäreinsatz?
Das steht in Ihrem Vertrag. Das Gesetz erlaubt in den ersten drei Monaten zwei Tage Frist, danach bis zum sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG).
Was muss ich für die Bewerbung einreichen?
Zuerst genügt der Lebenslauf. Sobald ein Einsatz feststeht, brauchen wir Ausweis oder Bewilligung, AHV-Nummer, Bankverbindung und Ihre Diplome.
Muss ich jeden Vorschlag annehmen?
Sie entscheiden, ohne Nachteil. Sagen Sie uns, warum ein Vorschlag nicht passt, dann ist der nächste genauer.
Regionen und Orte im Kanton Aargau
Im Kanton Aargau gibt es 196 Gemeinden mit 743'768 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Aarau, Baden, Zofingen, Brugg und Lenzburg. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Am meisten Beschäftigte zählen Aarau mit 36'655, Baden mit 31'657, Zofingen mit 11'090 und Brugg mit 10'367 (BFS, STATENT 2024).
Aarau · Baden · Zofingen · Brugg · Lenzburg
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