Dauerstelle
Schreiner Bankschreiner 100%, Büren an der Aare BE
- Büren an der Aare BE
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Ausbau und Nebengewerbe044 515 57 56
Jobs als Boden-Parkettleger/in EFZ für den Kanton Bern
Im Kanton Bern gibt es 5'601 Arbeitsstätten in den Branchen, die Boden-Parkettleger/innen EFZ beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.
- Alle Inserate im Kanton Bern, temporär und fest
- Ihre Ansprechperson im Kanton Bern
- 044 515 57 56 Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr
Stellen in Ausbau und Nebengewerbe im Kanton Bern
Inserate im Kanton BernZur ganzen Auswahl
Dauerstelle
Schreinermeister 100%, Büren an der Aare BE
- Büren an der Aare BE
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Ausbau und Nebengewerbe044 515 57 56
Dauerstelle
Schreiner Bankschreiner 100%, Niederbipp BE
- Niederbipp BE
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Ausbau und Nebengewerbe044 515 57 56
Dauerstelle
Schreinermeister 100%, Niederbipp BE
- Niederbipp BE
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Ausbau und Nebengewerbe044 515 57 56
Ihr persönlicher Bereich
Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.
Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.
Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.
Schon registriert? Login Bewerbende
Ihr Lebenslauf an uns
Kostenlos, ohne Anschreiben, in wenigen Minuten.
Kennzahlen für den Kanton Bern
CHF 6'119
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Espace Mittelland
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss (Lohngebiet Normal)
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Boden-Parkettleger/in EFZ
5'601
Arbeitsstätten Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Bern
2,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Bern
4'108
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Bern
Als Boden-Parkettlegerin / Boden-Parkettleger EFZ im Kanton Bern arbeiten
Temporär, fest oder zuerst Try & Hire zum Kennenlernen: Mit uns wählen Sie den Weg, der zu Ihnen passt. Bewerben Sie sich, und wir besprechen Ihren nächsten Schritt.
Böden, die bleiben
Manche Betriebe sind auf Parkett und Renovationen spezialisiert, andere auf elastische Beläge im Objektbau. Die Arbeit ist oft kniend und körperlich, dafür sehen Sie am Abend, was Sie geschaffen haben. Über Try & Hire lernen Sie den Betrieb zuerst kennen und wechseln später fest, wenn es passt.
Arbeitsplätze für Boden-Parkettleger/innen EFZ nach Gemeinde
Die meisten Arbeitsplätze in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Bern liegen in Bern: 6'056 Beschäftigte, gefolgt von Thun mit 2'377, Biel/Bienne mit 1'514, Köniz mit 1'451 und Moosseedorf mit 1'220 (BFS, STATENT 2024). Wer als Boden-Parkettleger/in EFZ flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Bern bieten Bern mit 202'014, Biel/Bienne mit 44'244, Thun mit 29'665 und Köniz mit 22'461 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Welche Regeln für den Lohn gelten
Untersteht der Einsatzbetrieb selbst einem allgemeinverbindlichen Gesamtarbeitsvertrag, etwa dem Landesmantelvertrag im Bauhauptgewerbe, gelten dessen Bestimmungen zu Lohn und Arbeitszeit auch im Temporäreinsatz. So schreibt es Artikel 20 des Arbeitsvermittlungsgesetzes vor.
Für Betriebe heisst das: Die Lohnbedingungen im Einsatz entsprechen den Regeln der Branche. Unterschiede zwischen Festangestellten und Temporären bei Lohn und Arbeitszeit sind damit ausgeschlossen, soweit der GAV sie regelt.
Lohnband für Boden-Parkettleger/innen EFZ
Die Lohnstrukturerhebung des BFS weist für die Berufsgruppe «71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» in der Grossregion Espace Mittelland einen mittleren Monatslohn von CHF 6'119 aus. Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'542, ein Viertel mehr als CHF 6'709 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton Bern CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (je nach Lohngebiet, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.
Arbeitgeber für Boden-Parkettleger/innen EFZ im Kanton Bern
Für Boden-Parkettleger/innen EFZ heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.
Diese Branchen stellen im Kanton Bern rund 6,2 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 6,5 % (BFS, STATENT 2024).
Im Herbst 2026 suchten im Kanton Bern 12'208 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 2,2 % (SECO). Gleichzeitig waren 4'108 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.
So schützt Sie das Gesetz im Einsatz
Damit Sie wissen, woran Sie sind, stehen die Bedingungen schon vor dem ersten Arbeitstag im Vertrag. Das verlangt Art. 19 AVG, und der GAV Personalverleih legt die Mindestlöhne fest, die im Kanton Bern gelten.
Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Boden-Parkettleger/innen EFZ 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.
Vertrag vor dem ersten Arbeitstag
Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.
Netto aus dem Stundenlohn
Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Netto pro Stunde, höchstens
- 29.19
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen: Jobs als Boden-Parkettleger/in EFZ für den Kanton Bern
Was passiert, wenn gerade keine passende Stelle frei ist?
Dann merken wir Sie als Boden-Parkettlegerin oder Boden-Parkettleger vor. Viele Bodenbelagsgeschäfte haben vor Übergabeterminen kurzfristig Bedarf, darum melden wir uns, sobald etwas zu Ihrem Profil passt. Sagen Sie uns, ob Sie lieber Parkett oder elastische Beläge verlegen und ab wann Sie verfügbar sind, damit wir rasch reagieren können.
Wie viel verdienen Boden-Parkettleger/innen EFZ im Kanton Bern?
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Espace Mittelland weniger als CHF 5'542, ein Viertel mehr als CHF 6'709 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.
Welcher Mindestlohn gilt für Boden-Parkettleger/innen EFZ im Temporäreinsatz?
Mit Berufsabschluss gilt im Kanton Bern nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (je nach Lohngebiet, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).
Bekomme ich Lohn, wenn ich krank bin?
Melden Sie sich sofort bei uns und im Einsatzbetrieb. Temporäre sind nach GAV Personalverleih für ein Taggeld von 80 Prozent des ausfallenden Lohnes versichert (Art. 29).
Wird aus einem Temporäreinsatz eine Festanstellung?
Das kommt vor. Wer sich im Einsatz bewährt, erhält manchmal ein Angebot zur Festanstellung; der Wechsel ist gesetzlich geschützt (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Habe ich als Temporäre oder Temporärer Ferien?
Sie haben Anspruch auf mindestens vier Wochen pro Jahr, bis 20 und ab 50 Jahren auf fünf Wochen (Art. 13 GAV Personalverleih). Die Ferientage sprechen Sie mit uns und dem Einsatzbetrieb ab.
Gibt es einen 13. Monatslohn?
Ja. Der GAV Personalverleih sieht ihn ausdrücklich vor; bei Stundenlohn wird er als Anteil von 8,33 Prozent berechnet.
Gemeinden im Kanton Bern
Im Kanton Bern gibt es 334 Gemeinden mit 1'069'074 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Bern, Biel/Bienne, Thun, Köniz und Burgdorf. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Am meisten Beschäftigte zählen Bern mit 202'014, Biel/Bienne mit 44'244, Thun mit 29'665 und Köniz mit 22'461 (BFS, STATENT 2024).
Bern · Biel/Bienne · Thun · Köniz · Burgdorf
Ihre nächste Stelle
Für Fachleute aus Bau, Technik, Industrie, Logistik und Büro: Stellen im Kanton Bern und Umgebung, temporär oder fest.
Fachkräfte auf Zeit oder für Ihr Stammteam für den Kanton Bern. Lohn, Versicherungen und Abrechnung übernehmen wir bei Temporäreinsätzen.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr