Jobs als Bodenpraktiker/in EFZ für Appenzell Innerrhoden

Jobs als Bodenpraktiker/in EFZ für Appenzell Innerrhoden

Renovation in einer Wohnung, Umbau eines Büros oder Neubau einer Schule: Als Bodenpraktikerin oder Bodenpraktiker haben Sie in der Region Appenzell Innerrhoden abwechslungsreiche Einsätze. Ihre Ansprechperson bei iPersonal fragt nach Ihrer Erfahrung und Ihren Wünschen und stellt Sie nur dort vor, wo Team und Arbeitsweg passen.

Als Bodenpraktikerin oder Bodenpraktiker bei iPersonal

Typische Einsätze gibt es bei Bodenbelagsgeschäften und Parkettfirmen: alte Beläge entfernen, Untergründe schleifen, spachteln und reinigen, Material vorbereiten und bei der Verlegung von Parkett und Belägen mithelfen. Neben temporären Einsätzen vermitteln wir feste Stellen und Try & Hire mit Aussicht auf eine Übernahme.

Arbeitsorte für Bodenpraktiker/innen EFZ im Kanton Appenzell Innerrhoden

Nach Beschäftigten in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Appenzell Innerrhoden Appenzell mit 482, Schwende-Rüte mit 253, Oberegg mit 134, Schlatt-Haslen mit 84 und Gonten mit 59 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Bodenpraktiker/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.

Appenzell 5'032, Schwende-Rüte 2'596, Gonten 794 und Oberegg 761: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Appenzell Innerrhoden (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Arbeit mit kleinerem Pensum

Nicht jeder sucht 100 Prozent. Im Formular geben Sie an, welches Pensum Sie möchten: 100, 80 bis 90, 60 bis 70, 40 bis 50 Prozent oder weniger. Ob es dazu passende Stellen gibt, hängt vom Beruf und vom Betrieb ab.

Ändert sich Ihre Verfügbarkeit, melden Sie es Ihrer Ansprechperson. Wir passen die Vorschläge an und rufen nicht für Einsätze an, die nicht zu Ihnen passen.

Was im Arbeitsvertrag stehen muss

Damit Sie wissen, woran Sie sind, stehen die Bedingungen schon vor dem ersten Arbeitstag im Vertrag. Das verlangt Art. 19 AVG, und der GAV Personalverleih legt die Mindestlöhne fest, die in Appenzell Innerrhoden gelten.

Die Stellenmeldepflicht gilt für Berufsarten mit einer Arbeitslosenquote ab 5 Prozent (Art. 21a AIG). Wir prüfen sie für jede Stelle einzeln.

Vertrag vor dem ersten Arbeitstag

Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.