Jobs als Bodenversiegler/in EFZ für den Kanton Basel-Stadt

Als Bodenversieglerin / Bodenversiegler im Kanton Basel-Stadt arbeiten

Altbauwohnung mit Fischgratparkett, Turnhalle, Werkstatt oder Gewerbefläche: Als Bodenversieglerin oder Bodenversiegler haben Sie in der Region Basel-Stadt unterschiedliche Objekte. Ihre Ansprechperson bei iPersonal fragt nach Ihrer Erfahrung mit Maschinen und Produkten und stellt Sie nur dort vor, wo Arbeit und Team zu Ihnen passen.

Oberflächen mit Ausdauer

Ein Boden ist erst fertig, wenn die Oberfläche stimmt. Wir zeigen Ihnen Betriebe, in denen diese Sorgfalt zählt, und sagen Ihnen vorher offen, welche Objekte und Produkte auf Sie warten. Erst wenn Sie einverstanden sind, stellen wir Sie vor, und Ihre Ansprechperson bleibt während des Einsatzes erreichbar.

Arbeitsorte für Bodenversiegler/innen EFZ im Kanton Basel-Stadt

Basel, Riehen und Bettingen: In diesen Gemeinden im Kanton Basel-Stadt arbeiten die meisten Menschen in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 7'272 (BFS, STATENT 2024). Allein Basel zählt 6'900 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.

Basel 196'083, Riehen 5'407 und Bettingen 333: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Basel-Stadt (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Wie lange ein Einsatz dauert

Ein Temporäreinsatz kann ein paar Tage dauern oder mehrere Monate. Ist er befristet, endet er am vereinbarten Datum. Ist er offen, gelten die Kündigungsfristen des Arbeitsvermittlungsgesetzes: in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis zum sechsten Monat mindestens sieben Tage.

Möchten Sie einen Einsatz beenden, sprechen Sie zuerst mit Ihrer Ansprechperson. Wir klären die Frist und informieren den Betrieb, damit niemand vor verschlossener Tür steht.

Was im Arbeitsvertrag stehen muss

Damit Sie wissen, woran Sie sind, stehen die Bedingungen schon vor dem ersten Arbeitstag im Vertrag. Das verlangt Art. 19 AVG, und der GAV Personalverleih legt die Mindestlöhne fest, die im Kanton Basel-Stadt gelten.

Ob für diesen Beruf die Stellenmeldepflicht gilt, prüfen wir bei jeder Stelle anhand der Berufsart nach der Liste des SECO (Art. 53a AVV).

Ihr Arbeitsvertrag im Einsatz

Bevor Sie im Kanton Basel-Stadt beginnen, halten wir alles schriftlich fest: Aufgaben, Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten, Lohn und Zulagen, Leistungen bei Krankheit und Unfall und die Zahltage. So verlangt es Art. 19 AVG. Was im Vertrag fehlt, regeln die orts- und berufsüblichen Bedingungen.