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Schreiner zeigt einem jungen Kollegen in der Werkstatt, wie er ein Brett anzeichnet

Jobs als Bodenversiegler/in EFZ für den Kanton Schaffhausen

In der Berufsgruppe von Bodenversiegler/innen EFZ liegt der mittlere Monatslohn in der Grossregion Ostschweiz bei CHF 6'137 (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Wir vermitteln Bodenversiegler/innen EFZ im Kanton Schaffhausen, temporär oder fest. Bei Temporärarbeit kommt der Lohn jede Woche.

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Arbeit im Kanton Schaffhausen in Zahlen

Als Bodenversieglerin / Bodenversiegler im Kanton Schaffhausen arbeiten

Als Bodenversieglerin oder Bodenversiegler sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich, wir finden für Sie eine passende Stelle in der Region Schaffhausen, bei einer Parkett- oder Beschichtungsfirma, temporär, fest oder mit Try & Hire.

Oberflächen mit Ausdauer

Hilfreich sind Erfahrung mit verschiedenen Ölen, Lacken und Beschichtungssystemen und mit Randschleifern. Haben Sie im Ausland in diesem Bereich gearbeitet, beschreiben Sie in Ihrem Lebenslauf Maschinen und Produkte. Wir prüfen Ihre Erfahrung und sagen Ihnen offen, welche Einsätze passen. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung.

Arbeitsplätze für Bodenversiegler/innen EFZ nach Gemeinde

Die meisten Arbeitsplätze in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Schaffhausen liegen in Schaffhausen: 1'332 Beschäftigte, gefolgt von Neuhausen am Rheinfall mit 303, Beringen mit 215, Thayngen mit 145 und Hallau mit 132 (BFS, STATENT 2024). Wer als Bodenversiegler/in EFZ flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.

Schaffhausen 29'526, Neuhausen am Rheinfall 5'444, Beringen 2'684 und Thayngen 2'516: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Schaffhausen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Lohn jede Woche

Der Stundenrapport ist die Grundlage für Ihren Lohn. Sie tragen Ihre Stunden ein, der Einsatzbetrieb bestätigt sie. Liegt der Rapport am Freitag bei uns, spätestens am Montag, ist der Lohn am Dienstag unterwegs, spätestens am Mittwoch.

Fehlt eine Unterschrift auf dem Rapport, verzögert sich die Zahlung. Klären Sie darum am ersten Tag, wer im Betrieb Ihren Rapport bestätigt. Bei Stundenlohn werden Ferien und Feiertage meist als Zuschlag abgegolten; wie es in Ihrem Einsatz geregelt ist, steht im Vertrag.

Bodenversiegler/in EFZ: Bauarbeiter mit Helm sitzt in der Pause auf der Baustelle und schaut lächelnd aufs Handy

Lohnband für Bodenversiegler/innen EFZ

Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'550, ein Viertel mehr als CHF 6'830 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).

Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton Schaffhausen CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).

Mit dem Rechner weiter unten sehen Sie, was von einem Stundenlohn netto bleibt. Bei uns kommt der Lohn bei Temporärarbeit jede Woche, Grundlage ist der Rapport.

Arbeitgeber für Bodenversiegler/innen EFZ im Kanton Schaffhausen

In den Branchen, in denen Bodenversiegler/innen EFZ meist arbeiten (Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation), zählt das BFS im Kanton Schaffhausen 456 Arbeitsstätten mit 2'746 Beschäftigten (STATENT 2024). Das sind die Betriebe, für die wir Einsätze und feste Stellen besetzen.

Diese Branchen stellen im Kanton Schaffhausen rund 5,6 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 6,5 % (BFS, STATENT 2024).

Die Arbeitslosenquote im Kanton Schaffhausen betrug im Herbst 2026 3,1 %, gemeldet waren 1'385 Arbeitslose (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Gute Chancen haben Fachleute mit Berufsabschluss, gefragt sind sie in Bau, Technik und Logistik.

Bodenversiegler/in EFZ: Bauarbeiter mit weissem Helm bindet Armierungseisen auf einer Wohnbaustelle

Was im Arbeitsvertrag stehen muss

Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.

Ob eine Stelle meldepflichtig ist, richtet sich nach der Berufsart und der Liste des SECO (Art. 53a AVV). Wir prüfen das für jede Stelle.

Vertrag vor dem ersten Arbeitstag

Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Gesetze, Ämter und Verträge

Netto aus dem Stundenlohn

Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Häufige Fragen für den Kanton Schaffhausen

Arbeite ich mit Lösemitteln?

Je nach Produkt ja. Viele Betriebe arbeiten heute mit wasserbasierten Produkten, bei Beschichtungen kommen aber auch andere Systeme zum Einsatz. Sagen Sie uns, welche Produkte Sie kennen. Wir klären mit dem Betrieb vor dem Einsatz Schutzausrüstung und Lüftung, damit Sie sicher arbeiten.

Was verdienen Bodenversiegler/innen EFZ temporär mindestens?

Für Gelernte CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.

Wo arbeiten Bodenversiegler/innen EFZ im Kanton Schaffhausen?

Vor allem in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation. Im Kanton Schaffhausen sind es 456 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024).

Muss ich für die Vermittlung bezahlen?

Nein. Sie zahlen nichts, weder für die Bewerbung noch für die Vermittlung. Die Kosten trägt der Betrieb, der Personal sucht.

Wird aus einem Temporäreinsatz eine Festanstellung?

Ja. Niemand darf Ihnen den Wechsel in den Einsatzbetrieb nach Vertragsende verbieten (Art. 19 Abs. 5 AVG). Viele Festanstellungen beginnen mit einem Temporäreinsatz oder mit Try & Hire.

Wann bekomme ich meinen Lohn?

Wir zahlen wöchentlich: Rapport bis Freitag, Auszahlung am Dienstag. So müssen Sie nicht bis Ende Monat warten.

Wie gut muss ich Deutsch sprechen?

Geben Sie Ihre Sprachkenntnisse ehrlich an. So schlagen wir Ihnen nur Stellen vor, bei denen die Verständigung klappt.

Regionen und Orte im Kanton Schaffhausen

Von Schaffhausen, Neuhausen am Rheinfall und Beringen bis in die kleineren Gemeinden: im Kanton Schaffhausen arbeiten 49'147 Menschen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Fachkräfte dort, wo die Arbeit ist, und achten auf kurze Wege. Am meisten Beschäftigte zählen Schaffhausen mit 29'526, Neuhausen am Rheinfall mit 5'444, Beringen mit 2'684 und Thayngen mit 2'516 (BFS, STATENT 2024).

Schaffhausen · Neuhausen am Rheinfall · Beringen · Thayngen · Stein am Rhein

Nachbarorte

Ihre nächste Stelle

Für Leute mit und ohne Lehrabschluss: Einsätze, Dauerstellen und Lohn jede Woche.

Personalanfrage für den Kanton Schaffhausen: Temporärkräfte, Festanstellung, Try & Hire oder Payrolling. Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.

Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

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