Dauerstelle
Schreiner Bankschreiner 100%, Basel BS
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- Ab sofort oder nach Vereinbarung
In Basel gibt es 609 Arbeitsstätten in den Branchen, die Elektroinstallateur/innen EFZ beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.
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Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.
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CHF 6'499
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
CHF 27.62 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Elektroinstallateur/in EFZ
609
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Basel
4,4 %
Arbeitslosenquote Kanton Basel-Stadt
1'564
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Basel-Stadt
Bewerben Sie sich bei uns. Wir finden für Sie eine passende Stelle in einem Elektrobetrieb, temporär, fest oder zuerst temporär mit Aussicht auf eine Festanstellung. Sie sagen uns, was Sie können und was Sie suchen, wir kümmern uns um den Rest.
Bei uns haben Sie eine feste Ansprechperson, die Ihren Beruf kennt und Sie von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag begleitet. Wir fragen nach, welche Arbeiten Ihnen liegen, ob Neubau, Sanierung oder Service, und schlagen Ihnen nur Einsätze vor, die dazu passen. Bei Temporäreinsätzen kümmern wir uns um Lohnabrechnung, Versicherungen und die ganze Administration.
Basel, Riehen und Bettingen: In diesen Gemeinden im Kanton Basel-Stadt arbeiten die meisten Menschen in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 5'663 (BFS, STATENT 2024). Allein Basel zählt 5'325 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Rund um Basel liegen Riehen (rund 6 km) und Bettingen (rund 7 km). Dort arbeiten zusammen 5'740 Menschen (BFS, STATENT 2024). Wir schlagen Ihnen Stellen vor, die Sie mit Ihrem Verkehrsmittel gut erreichen, auch bei frühem Arbeitsbeginn.
Planen Sie den Arbeitsweg vor dem ersten Tag. Viele Baustellen beginnen früh am Morgen. Kommt etwas dazwischen, rufen Sie uns an, wir informieren den Betrieb.
Nach den ersten Tagen fragen wir nach, wie es läuft. Passt etwas nicht, suchen wir eine Lösung mit Ihnen und dem Betrieb.

Zwischen CHF 5'834 und CHF 7'286 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Elektroinstallateur/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Nordwestschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF 6'499.
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Basel CHF 27.62 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 22.39 ohne (Hochlohngebiet, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Was Sie im einzelnen Einsatz verdienen, hängt von Abschluss, Erfahrung und Einsatzbetrieb ab. Den Stundenlohn nennen wir Ihnen vor dem Start schriftlich, Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn zahlen wir bei Stundenlohn als Zuschlag aus.
5'325 Beschäftigte in 609 Arbeitsstätten: So gross ist in Basel der Bereich Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation laut BFS (STATENT 2024). Für Elektroinstallateur/innen EFZ heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.
Diese Branchen stellen in Basel rund 2,7 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 5,0 % (BFS, STATENT 2024).
In Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit gilt die Stellenmeldepflicht. Wer beim RAV angemeldet ist, sieht diese Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 21a AIG, Art. 53b AVV). Sind Sie beim RAV gemeldet, sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.

Ihre Rechte im Einsatz in Basel sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.
Für Elektroinstallateur/innen EFZ besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.
Vor dem Einsatz erhalten Sie den Vertrag mit Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten und Stundenlohn. Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt zudem Angaben zu Überstunden, Krankheit, Unfall, Ferien und zur Auszahlung (Art. 19 Abs. 2 AVG). Bei uns kommt der Lohn jede Woche.

Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.
CHF 1'309.14 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Online über unsere Bewerberseite: Sie geben E-Mail und Handynummer an, beantworten ein paar kurze Fragen zu Wohnort und Beruf und laden Ihren Lebenslauf hoch. Lehrabschluss und Arbeitszeugnisse können Sie gleich mitschicken oder später nachreichen. Danach prüfen wir Ihre Bewerbung und rufen Sie an, um Ihre Wünsche und Ihre Erfahrung zu besprechen.
Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Nordwestschweiz weniger als CHF 5'834, ein Viertel mehr als CHF 7'286 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 27.62 pro Stunde für Gelernte.
Ja. Die Anmeldung beim RAV und eine Bewerbung bei uns schliessen sich nicht aus. Einsätze über uns können Sie mit Ihrer RAV-Beraterin oder Ihrem RAV-Berater absprechen.
Welchen Einsatz Sie annehmen, entscheiden Sie selbst. Erst mit Ihrer Zusage schliessen wir den Vertrag.
Sie erhalten Krankentaggeld nach den Regeln des GAV Personalverleih. Ihre Ansprechperson sagt Ihnen, welche Unterlagen dafür nötig sind.
Die gesetzlichen Beiträge: 5,3 Prozent für AHV, IV und EO, 1,1 Prozent für die ALV, dazu die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab einem Jahreslohn von Fr. 22'680 die berufliche Vorsorge (Art. 5 BVV 2).
Nachbargemeinden sind Riehen und Bettingen. Wir vermitteln in der ganzen Umgebung und achten bei jedem Vorschlag auf einen zumutbaren Arbeitsweg. Zusammen zählen Riehen und Bettingen 5'740 Beschäftigte, Basel selbst 196'083 (BFS, STATENT 2024).
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Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr