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Jobs als Elektroinstallateur/in EFZ für Graubünden
Temporär mit Berufsabschluss gilt in Graubünden ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Elektroinstallateur/innen EFZ Einsätze und Dauerstellen in Graubünden und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.
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Zahlen zum Arbeitsmarkt in Graubünden
CHF 6'398
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Elektroinstallateur/in EFZ
1'206
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Graubünden
1,1 %
Arbeitslosenquote Kanton Graubünden
3'355
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Graubünden
Arbeit als Elektroinstallateur/in EFZ in Graubünden
Beides geht mit uns. Als Elektroinstallateurin oder Elektroinstallateur EFZ können Sie temporär einsteigen, direkt eine Dauerstelle antreten oder mit Try & Hire zuerst schauen, ob es passt. Bewerben Sie sich, wir melden uns bei Ihnen.
Was Sie bei uns bekommen und was Sie mitbringen
Gefragt sind Elektroinstallateure in der Installation von Verteilern und Unterverteilungen, beim Einziehen und Anschliessen, bei der Inbetriebnahme mit Messprotokoll, bei Photovoltaik-Anbindungen oder bei der Gebäudeautomation. Manche Einsätze dauern ein paar Wochen, andere führen in eine Festanstellung. Sie entscheiden, was Sie wollen, wir zeigen Ihnen die Möglichkeiten.
Arbeitsplätze für Elektroinstallateur/innen EFZ nach Gemeinde
Chur, St. Moritz, Davos, Landquart und Zizers: In diesen Gemeinden im Kanton Graubünden arbeiten die meisten Menschen in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 3'116 (BFS, STATENT 2024). Allein Chur zählt 1'512 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Graubünden bieten Chur mit 35'520, Davos mit 9'563, St. Moritz mit 8'866 und Landquart mit 6'138 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Pendeln, Führerausweis und eigenes Auto
Der Arbeitsweg entscheidet oft, ob ein Einsatz gut läuft. Sagen Sie uns, wie weit Sie fahren möchten. Lieber ein Einsatz in der Nähe als einer, für den Sie jeden Tag zwei Stunden unterwegs sind.
Wer bereit ist umzuziehen oder zu pendeln, gibt das im Formular an. So sehen wir auch Stellen weiter weg, die zu Ihrem Beruf passen.
Lohn als Elektroinstallateur/in EFZ in Graubünden
Die Lohnstrukturerhebung des BFS weist für die Berufsgruppe «74 Elektriker und Elektroniker» in der Grossregion Ostschweiz einen mittleren Monatslohn von CHF 6'398 aus. Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'537, ein Viertel mehr als CHF 7'370 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Graubünden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Viele Betriebe zahlen Zuschläge für Pikett, Nacht- oder Wochenendarbeit. Was im Einsatz gilt, steht in Ihrem Vertrag, bevor Sie anfangen.
Betriebe für Elektroinstallateur/innen EFZ in Graubünden
In Graubünden sind 1'206 Arbeitsstätten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation gemeldet (BFS, STATENT 2024). Wir kennen die Anforderungen dieser Betriebe an Ausbildung, Erfahrung und Ausrüstung und bereiten Sie darauf vor.
8'465 von 142'755 Beschäftigten in Graubünden arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 5,9 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 5,0 %.
Die Arbeitslosenquote im Kanton Graubünden betrug im Herbst 2026 1,1 %, gemeldet waren 1'237 Arbeitslose (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Gute Chancen haben Fachleute mit Berufsabschluss, gefragt sind sie in Bau, Technik und Logistik.
Was im Arbeitsvertrag stehen muss
Damit Sie wissen, woran Sie sind, stehen die Bedingungen schon vor dem ersten Arbeitstag im Vertrag. Das verlangt Art. 19 AVG, und der GAV Personalverleih legt die Mindestlöhne fest, die in Graubünden gelten.
Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Elektroinstallateur/innen EFZ 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.
Vertrag vor dem ersten Arbeitstag
Vor dem Einsatz erhalten Sie den Vertrag mit Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten und Stundenlohn. Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt zudem Angaben zu Überstunden, Krankheit, Unfall, Ferien und zur Auszahlung (Art. 19 Abs. 2 AVG). Bei uns kommt der Lohn jede Woche.
Netto aus dem Stundenlohn
Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Netto pro Stunde, höchstens
- 29.19
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen für Graubünden
Wie bewerbe ich mich als Elektroinstallateurin oder Elektroinstallateur?
Online über unsere Bewerberseite: Sie geben E-Mail und Handynummer an, beantworten ein paar kurze Fragen zu Wohnort und Beruf und laden Ihren Lebenslauf hoch. Lehrabschluss und Arbeitszeugnisse können Sie gleich mitschicken oder später nachreichen. Danach prüfen wir Ihre Bewerbung und rufen Sie an, um Ihre Wünsche und Ihre Erfahrung zu besprechen.
Wie viel verdienen Elektroinstallateur/innen EFZ in Graubünden?
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Ostschweiz weniger als CHF 5'537, ein Viertel mehr als CHF 7'370 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.
Welcher Mindestlohn gilt für Elektroinstallateur/innen EFZ im Temporäreinsatz?
Für Gelernte CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.
Hilft mir die Anmeldung beim RAV?
Ja. In meldepflichtigen Berufen sehen beim RAV angemeldete Personen offene Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 53b AVV). Sagen Sie uns, dass Sie angemeldet sind.
Kann ich nach dem Einsatz fest angestellt werden?
Ja. Niemand darf Ihnen den Wechsel in den Einsatzbetrieb nach Vertragsende verbieten (Art. 19 Abs. 5 AVG). Viele Festanstellungen beginnen mit einem Temporäreinsatz oder mit Try & Hire.
Wie werden Ferien bei Stundenlohn bezahlt?
Sie haben Anspruch auf mindestens vier Wochen pro Jahr, bis 20 und ab 50 Jahren auf fünf Wochen (Art. 13 GAV Personalverleih). Die Ferientage sprechen Sie mit uns und dem Einsatzbetrieb ab.
Kann ich einen Einsatz ablehnen?
Welchen Einsatz Sie annehmen, entscheiden Sie selbst. Erst mit Ihrer Zusage schliessen wir den Vertrag.
Arbeitsorte im Kanton Graubünden
Die grössten Arbeitsorte im Kanton Graubünden sind Chur, Davos, St. Moritz, Landquart und Domat/Ems (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 100 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Am meisten Beschäftigte zählen Chur mit 35'520, Davos mit 9'563, St. Moritz mit 8'866 und Landquart mit 6'138 (BFS, STATENT 2024).
Chur · Davos · St. Moritz · Landquart · Domat/Ems
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Personalanfrage für Graubünden: Temporärkräfte, Festanstellung, Try & Hire oder Payrolling. Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr