Try & Hire
Elektroinstallateur 100%, Dallenwil NW
- Dallenwil NW
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Elektro044 515 57 56
Jobs als Elektroinstallateur/in EFZ für Nidwalden
In Nidwalden gibt es 225 Arbeitsstätten in den Branchen, die Elektroinstallateur/innen EFZ beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.
- Alle Inserate im Kanton Nidwalden, temporär und fest
- Ihre Ansprechperson im Kanton Nidwalden
- 044 515 57 56 Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr
Stellen in Elektro im Kanton Nidwalden
Inserate im Kanton NidwaldenZur ganzen Auswahl
Try & Hire
Elektroinstallateur 100%, Beckenried NW
- Beckenried NW
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Ansprechperson für Elektro044 515 57 56
Ihr persönlicher Bereich
Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.
Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.
Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.
Schon registriert? Login Bewerbende
Bewerben ohne Umweg
Lebenslauf als PDF oder Foto genügt. Ihre Ansprechperson ruft Sie an.
Arbeit in Nidwalden in Zahlen
CHF 6'285
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Elektroinstallateur/in EFZ
225
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Nidwalden
1,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Nidwalden
152
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Nidwalden
Arbeit als Elektroinstallateur/in EFZ in Nidwalden
Neubau, Sanierung oder Kundendienst: Als Elektroinstallateurin oder Elektroinstallateur EFZ haben Sie in der Region Nidwalden viele Wege offen. Wir helfen Ihnen, den richtigen zu finden. Ihre Ansprechperson bei iPersonal kennt das Elektrogewerbe, hört Ihnen zu und stellt Sie nur dort vor, wo Arbeit, Team und Arbeitsweg zu Ihnen passen.
Was Sie bei uns bekommen und was Sie mitbringen
Gefragt sind Elektroinstallateure in der Installation von Verteilern und Unterverteilungen, beim Einziehen und Anschliessen, bei der Inbetriebnahme mit Messprotokoll, bei Photovoltaik-Anbindungen oder bei der Gebäudeautomation. Manche Einsätze dauern ein paar Wochen, andere führen in eine Festanstellung. Sie entscheiden, was Sie wollen, wir zeigen Ihnen die Möglichkeiten.
Arbeitsplätze für Elektroinstallateur/innen EFZ nach Gemeinde
Nach Beschäftigten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Nidwalden Stans mit 528, Stansstad mit 166, Oberdorf NW mit 152, Hergiswil NW mit 130 und Dallenwil mit 83 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Elektroinstallateur/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.
Stans 11'363, Hergiswil NW 3'047, Stansstad 2'213 und Buochs 1'991: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Nidwalden (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Start im Betrieb in Nidwalden
Planen Sie den Arbeitsweg vor dem ersten Tag. Viele Baustellen beginnen früh am Morgen. Kommt etwas dazwischen, rufen Sie uns an, wir informieren den Betrieb.
Nach den ersten Tagen fragen wir nach, wie es läuft. Passt etwas nicht, suchen wir eine Lösung mit Ihnen und dem Betrieb.
Lohnband für Elektroinstallateur/innen EFZ
Die Lohnstrukturerhebung des BFS weist für die Berufsgruppe «74 Elektriker und Elektroniker» in der Grossregion Zentralschweiz einen mittleren Monatslohn von CHF 6'285 aus. Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'649, ein Viertel mehr als CHF 7'347 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Nidwalden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.
Betriebe für Elektroinstallateur/innen EFZ in Nidwalden
In Nidwalden arbeiten 1'437 Menschen in den Branchen Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (BFS, STATENT 2024). Für Elektroinstallateur/innen EFZ bedeutet das eine Auswahl an möglichen Arbeitgebern, vom kleinen Familienbetrieb bis zum grossen Unternehmen.
Gemessen an allen Beschäftigten in Nidwalden machen Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation rund 5,5 % aus, im Schweizer Durchschnitt 5,0 % (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also stärker vertreten als im Landesmittel.
Im Kanton Nidwalden waren im Herbst 2026 152 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 1,2 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.
Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit
Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.
Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Elektroinstallateur/innen EFZ 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.
Vertrag vor dem ersten Arbeitstag
Bevor Sie in Nidwalden beginnen, halten wir alles schriftlich fest: Aufgaben, Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten, Lohn und Zulagen, Leistungen bei Krankheit und Unfall und die Zahltage. So verlangt es Art. 19 AVG. Was im Vertrag fehlt, regeln die orts- und berufsüblichen Bedingungen.
Lohnrechner für Temporäre
Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Netto pro Stunde, höchstens
- 29.19
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen für Nidwalden
Kann ich zuerst temporär arbeiten und später fest bleiben?
Ja. Mit Try & Hire beginnen Sie als Elektroinstallateurin oder Elektroinstallateur temporär bei einem Betrieb. Passt es für beide Seiten, wechseln Sie in eine Festanstellung. Sie können aber auch nur temporär arbeiten, etwa um verschiedene Betriebe kennenzulernen, oder direkt eine Dauerstelle suchen. Sagen Sie uns einfach, was Sie sich wünschen.
Was verdienen Elektroinstallateur/innen EFZ temporär mindestens?
Für Gelernte CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.
Ist der Beruf Elektroinstallateur/in EFZ meldepflichtig?
Nein, 2026 nicht (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden.
Was muss ich für die Bewerbung einreichen?
Zuerst genügt der Lebenslauf. Sobald ein Einsatz feststeht, brauchen wir Ausweis oder Bewilligung, AHV-Nummer, Bankverbindung und Ihre Diplome.
Muss ich jeden Vorschlag annehmen?
Sie entscheiden, ohne Nachteil. Sagen Sie uns, warum ein Vorschlag nicht passt, dann ist der nächste genauer.
Wird der 13. Monatslohn auch bei Temporärarbeit bezahlt?
Ja, auch bei kurzen Einsätzen anteilsmässig. Auf der Lohnabrechnung sehen Sie, wie viel davon schon enthalten ist.
Habe ich als Temporäre oder Temporärer Ferien?
Der Anspruch beträgt 20 Arbeitstage, bis zum 20. Altersjahr und ab 50 Jahren 25 Arbeitstage. Bei Stundenlohn entspricht das 8,33 bzw. 10,6 Prozent (Art. 13 GAV Personalverleih).
Regionen und Orte im Kanton Nidwalden
Von Stans, Hergiswil NW und Stansstad bis in die kleineren Gemeinden: im Kanton Nidwalden arbeiten 25'999 Menschen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Fachkräfte dort, wo die Arbeit ist, und achten auf kurze Wege. Am meisten Beschäftigte zählen Stans mit 11'363, Hergiswil NW mit 3'047, Stansstad mit 2'213 und Buochs mit 1'991 (BFS, STATENT 2024).
Stans · Hergiswil NW · Stansstad · Buochs · Ennetbürgen
Ihre nächste Stelle
Jobs und Temporärstellen in Nidwalden und Umgebung. Lebenslauf hochladen, wir rufen Sie an.
Geprüfte Fachkräfte für Ihren Betrieb. Vertrag, Lohn und Versicherungen bei Temporäreinsätzen über uns.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr