Jobs als Elektromonteur/in EFZ für Appenzell Ausserrhoden

Als Elektromonteurin / Elektromonteur in Appenzell Ausserrhoden arbeiten

Melden Sie sich trotzdem. Wir schauen Ihre Erfahrung genau an und sagen Ihnen offen, welche Einsätze in Frage kommen. Mit Lehrabschluss als Montage-Elektriker EFZ stehen Ihnen zusätzliche Türen offen, auch für Dauerstellen.

Als Elektromonteurin oder Elektromonteur bei iPersonal

Bei uns haben Sie eine Ansprechperson, die Sie persönlich begleitet. Wir besprechen, auf welchen Baustellen Sie gearbeitet haben und welche Arbeiten Sie selbständig machen. Vor jedem Einsatz kennen Sie Ort, Dauer, Arbeitszeit und die Ansprechperson vor Ort. Bei Temporäreinsätzen bekommen Sie Ihren Lohn von uns.

Gemeinden mit den meisten Stellen für Elektromonteur/innen EFZ

Herisau, Gais, Teufen AR, Urnäsch und Heiden: In diesen Gemeinden im Kanton Appenzell Ausserrhoden arbeiten die meisten Menschen in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 1'551 (BFS, STATENT 2024). Allein Herisau zählt 1'117 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.

Herisau 10'230, Teufen AR 2'948, Heiden 2'531 und Bühler 2'041: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Appenzell Ausserrhoden (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Teilzeit, Pensum und kurze Einsätze

Nicht jeder sucht 100 Prozent. Im Formular geben Sie an, welches Pensum Sie möchten: 100, 80 bis 90, 60 bis 70, 40 bis 50 Prozent oder weniger. Ob es dazu passende Stellen gibt, hängt vom Beruf und vom Betrieb ab.

Ändert sich Ihre Verfügbarkeit, melden Sie es Ihrer Ansprechperson. Wir passen die Vorschläge an und rufen nicht für Einsätze an, die nicht zu Ihnen passen.

Ihre Rechte im Temporäreinsatz in Appenzell Ausserrhoden

Damit Sie wissen, woran Sie sind, stehen die Bedingungen schon vor dem ersten Arbeitstag im Vertrag. Das verlangt Art. 19 AVG, und der GAV Personalverleih legt die Mindestlöhne fest, die in Appenzell Ausserrhoden gelten.

Die Stellenmeldepflicht gilt für Berufsarten mit einer Arbeitslosenquote ab 5 Prozent (Art. 21a AIG). Wir prüfen sie für jede Stelle einzeln.

Was der Vertrag regeln muss

Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.