Dauerstelle
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Temporär mit Berufsabschluss gilt in Appenzell Innerrhoden ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Elektromonteur/innen EFZ Einsätze und Dauerstellen in Appenzell Innerrhoden und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.
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CHF 6'398
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
120
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Appenzell Innerrhoden
0,8 %
Arbeitslosenquote Kanton Appenzell Innerrhoden
37
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Appenzell Innerrhoden
1'873
Arbeitsstätten in Appenzell Innerrhoden
Grossbaustelle, Umbau oder Industriehalle: Als Elektromonteurin oder Elektromonteur haben Sie in der Region Appenzell Innerrhoden abwechslungsreiche Möglichkeiten. Wir hören Ihnen zu, klären Ihre Erfahrung und Ihre Wünsche und stellen Sie nur dort vor, wo Arbeit, Team und Arbeitsweg zu Ihnen passen. Bewerben Sie sich jetzt, Ihre Ansprechperson meldet sich bei Ihnen.
Die Einsätze dauern von wenigen Wochen bis zu mehreren Monaten. Wer sich bewährt, bekommt oft das Angebot, länger zu bleiben oder fest einzusteigen. Bei Try & Hire ist dieser Schritt von Anfang an eingeplant. Möchten Sie direkt fest arbeiten, stellen wir Sie für Dauerstellen vor.
Nach Beschäftigten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Appenzell Innerrhoden Schwende-Rüte mit 378, Appenzell mit 291, Oberegg mit 84, Schlatt-Haslen mit 76 und Gonten mit 51 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Elektromonteur/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Appenzell Innerrhoden bieten Appenzell mit 5'032, Schwende-Rüte mit 2'596, Gonten mit 794 und Oberegg mit 761 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Der Stundenrapport ist die Grundlage für Ihren Lohn. Sie tragen Ihre Stunden ein, der Einsatzbetrieb bestätigt sie. Liegt der Rapport am Freitag bei uns, spätestens am Montag, ist der Lohn am Dienstag unterwegs, spätestens am Mittwoch.
Fehlt eine Unterschrift auf dem Rapport, verzögert sich die Zahlung. Klären Sie darum am ersten Tag, wer im Betrieb Ihren Rapport bestätigt. Bei Stundenlohn werden Ferien und Feiertage meist als Zuschlag abgegolten; wie es in Ihrem Einsatz geregelt ist, steht im Vertrag.

Zwischen CHF 5'537 und CHF 7'370 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Elektromonteur/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Ostschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Appenzell Innerrhoden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.
685 Beschäftigte in 120 Arbeitsstätten: So gross ist in Appenzell Innerrhoden der Bereich Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation laut BFS (STATENT 2024). Für Elektromonteur/innen EFZ heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.
685 von 9'655 Beschäftigten in Appenzell Innerrhoden arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 7,1 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 5,0 %.
Im Herbst 2026 suchten im Kanton Appenzell Innerrhoden 72 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 0,8 % (SECO). Gleichzeitig waren 37 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.

Damit Sie wissen, woran Sie sind, stehen die Bedingungen schon vor dem ersten Arbeitstag im Vertrag. Das verlangt Art. 19 AVG, und der GAV Personalverleih legt die Mindestlöhne fest, die in Appenzell Innerrhoden gelten.
Die Stellenmeldepflicht gilt für Berufsarten mit einer Arbeitslosenquote ab 5 Prozent (Art. 21a AIG). Wir prüfen sie für jede Stelle einzeln.
Bevor Sie in Appenzell Innerrhoden beginnen, halten wir alles schriftlich fest: Aufgaben, Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten, Lohn und Zulagen, Leistungen bei Krankheit und Unfall und die Zahltage. So verlangt es Art. 19 AVG. Was im Vertrag fehlt, regeln die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Wir versuchen, Ihnen einen Anschluss zu vermitteln, wenn Sie weiter temporär arbeiten möchten. Geben Sie uns früh Bescheid, wann Ihr Einsatz endet und was Sie sich als Nächstes wünschen. Versprechen können wir nichts, aber wir melden uns, sobald ein Betrieb jemanden mit Ihrem Profil sucht.
Für die Berufsgruppe «74 Elektriker und Elektroniker» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Ostschweiz bei CHF 6'398, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 5'537 und CHF 7'370 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Mit Berufsabschluss gilt in Appenzell Innerrhoden nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).
Bei einmaligen Einsätzen bis drei Monate darf der Ferienlohn mit dem Lohn ausbezahlt werden, separat ausgewiesen. Sonst wird er beim Bezug der Ferien oder am Ende des Arbeitsverhältnisses bezahlt (Art. 13 GAV Personalverleih).
In den ersten drei Monaten zwei Arbeitstage, vom vierten bis zum sechsten Monat sieben Tage, danach einen Monat (Art. 19 Abs. 4 AVG, Art. 11 GAV Personalverleih). Befristete Einsätze enden am vereinbarten Tag.
Ja. Der GAV Personalverleih sieht ihn ausdrücklich vor; bei Stundenlohn wird er als Anteil von 8,33 Prozent berechnet.
Das hängt von Ihrer Staatsangehörigkeit ab. Für Personen aus der EU und der EFTA ist der Weg einfacher als für Drittstaaten. Ihre Ansprechperson klärt mit Ihnen, was für Ihren Einsatz nötig ist.
Appenzell, Schwende-Rüte, Gonten und Oberegg sind im Kanton Appenzell Innerrhoden die Orte mit den meisten Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Der Kanton zählt 5 Gemeinden. Wir vermitteln Stellen in allen Regionen, wenn der Arbeitsweg passt. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Appenzell 5'032, Schwende-Rüte 2'596, Gonten 794 und Oberegg 761 (BFS, STATENT 2024).
Appenzell · Schwende-Rüte · Gonten · Oberegg · Schlatt-Haslen
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