Dauerstelle
Netzelektriker 100%, Chur GR
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In Graubünden gibt es 1'206 Arbeitsstätten in den Branchen, die Elektroniker/innen EFZ beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.
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CHF 6'398
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Elektroniker/in EFZ
1'206
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Graubünden
1,1 %
Arbeitslosenquote Kanton Graubünden
3'355
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Graubünden
Entwicklungslabor, Prüffeld oder Kundendienst: Als Elektronikerin oder Elektroniker EFZ haben Sie in der Region Graubünden mehrere Wege offen. Ihre Ansprechperson bei iPersonal nimmt sich Zeit, Ihre Stärken zu verstehen, und stellt Sie nur dort vor, wo Aufgaben und Team zu Ihnen passen. Sie entscheiden, was Sie wollen.
Sie müssen sich bei uns nicht auf jedes Inserat einzeln bewerben. Sie erzählen uns, was Sie interessiert, und wir stellen Sie passenden Unternehmen vor. Ihre Unterlagen geben wir erst weiter, wenn Sie einverstanden sind. Ihre Ansprechperson bleibt auch während eines Einsatzes für Sie erreichbar und hilft bei Fragen.
Nach Beschäftigten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Graubünden Chur mit 1'512, St. Moritz mit 488, Davos mit 465, Landquart mit 357 und Zizers mit 294 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Elektroniker/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.
Chur 35'520, Davos 9'563, St. Moritz 8'866 und Landquart 6'138: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Graubünden (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Ein Temporärbüro stellt Sie an und verleiht Sie an einen Betrieb, der für eine bestimmte Zeit Leute braucht. Ihr Lohn kommt von uns, Ihre Arbeitszeiten und Aufgaben bestimmt der Betrieb. So steht es auch im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), das den Personalverleih in der Schweiz regelt.
Für den Personalverleih braucht es in der Schweiz eine Bewilligung. Die iPersonal AG hat sie für die Schweiz und für Einsätze über die Grenze, ausgestellt vom Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und vom SECO. Der Eintrag steht im öffentlichen Verzeichnis des SECO.

Die Lohnstrukturerhebung des BFS weist für die Berufsgruppe «74 Elektriker und Elektroniker» in der Grossregion Ostschweiz einen mittleren Monatslohn von CHF 6'398 aus. Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'537, ein Viertel mehr als CHF 7'370 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).
In Graubünden gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Elektroniker/innen EFZ mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.
Was Sie im einzelnen Einsatz verdienen, hängt von Abschluss, Erfahrung und Einsatzbetrieb ab. Den Stundenlohn nennen wir Ihnen vor dem Start schriftlich, Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn zahlen wir bei Stundenlohn als Zuschlag aus.
Für Elektroniker/innen EFZ heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.
Diese Branchen stellen in Graubünden rund 5,9 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 5,0 % (BFS, STATENT 2024).
Im Kanton Graubünden waren im Herbst 2026 3'355 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 1,1 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.

Ihre Rechte im Einsatz in Graubünden sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.
Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Elektroniker/innen EFZ 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.
Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.

Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Das hängt vom Projekt ab. Manche Einsätze dauern einige Wochen, etwa für eine Serie im Prüffeld, andere mehrere Monate. Vor dem Start erfahren Sie die geplante Dauer. Wird ein Einsatz verlängert oder möchte der Betrieb Sie fest anstellen, besprechen wir das mit Ihnen, bevor etwas entschieden wird.
Für Gelernte CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.
Nein, 2026 nicht (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden.
Nein. Sie zahlen nichts, weder für die Bewerbung noch für die Vermittlung. Die Kosten trägt der Betrieb, der Personal sucht.
Die gesetzlichen Beiträge: 5,3 Prozent für AHV, IV und EO, 1,1 Prozent für die ALV, dazu die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab einem Jahreslohn von Fr. 22'680 die berufliche Vorsorge (Art. 5 BVV 2).
Bei einmaligen Einsätzen bis drei Monate darf der Ferienlohn mit dem Lohn ausbezahlt werden, separat ausgewiesen. Sonst wird er beim Bezug der Ferien oder am Ende des Arbeitsverhältnisses bezahlt (Art. 13 GAV Personalverleih).
In den ersten drei Monaten zwei Arbeitstage, vom vierten bis zum sechsten Monat sieben Tage, danach einen Monat (Art. 19 Abs. 4 AVG, Art. 11 GAV Personalverleih). Befristete Einsätze enden am vereinbarten Tag.
Chur, Davos, St. Moritz und Landquart sind im Kanton Graubünden die Orte mit den meisten Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Der Kanton zählt 100 Gemeinden. Wir vermitteln Stellen in allen Regionen, wenn der Arbeitsweg passt. Am meisten Beschäftigte zählen Chur mit 35'520, Davos mit 9'563, St. Moritz mit 8'866 und Landquart mit 6'138 (BFS, STATENT 2024).
Chur · Davos · St. Moritz · Landquart · Domat/Ems
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