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Jobs als Elektroniker/in EFZ für Obwalden
Temporär mit Berufsabschluss gilt in Obwalden ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Elektroniker/innen EFZ Einsätze und Dauerstellen in Obwalden und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.
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Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.
Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.
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Lohn und Stellen in Obwalden
CHF 6'285
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Elektroniker/in EFZ
228
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Obwalden
1,0 %
Arbeitslosenquote Kanton Obwalden
223
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Obwalden
Jobs als Elektroniker/in EFZ für Obwalden
Als Elektronikerin oder Elektroniker EFZ können Sie mit uns verschiedene Betriebe kennenlernen, ein Projekt temporär begleiten oder direkt eine Dauerstelle antreten. Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen, und wir besprechen gemeinsam, was Ihr nächster Schritt sein könnte.
Als Elektronikerin oder Elektroniker EFZ bei iPersonal
Daraus machen wir Vorschläge, die Sie weiterbringen. Bevor Sie zusagen, kennen Sie Aufgaben, Arbeitsort und Dauer. Bei Temporäreinsätzen bekommen Sie Ihren Lohn von uns.
Arbeitsorte für Elektroniker/innen EFZ im Kanton Obwalden
Sachseln, Alpnach, Sarnen, Kerns und Lungern: In diesen Gemeinden im Kanton Obwalden arbeiten die meisten Menschen in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 2'465 (BFS, STATENT 2024). Allein Sachseln zählt 1'223 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Sarnen 9'050, Sachseln 3'501, Alpnach 3'432 und Engelberg 2'733: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Obwalden (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Gut vorbereitet in den Einsatz
Planen Sie den Arbeitsweg vor dem ersten Tag. Viele Baustellen beginnen früh am Morgen. Kommt etwas dazwischen, rufen Sie uns an, wir informieren den Betrieb.
Nach den ersten Tagen fragen wir nach, wie es läuft. Passt etwas nicht, suchen wir eine Lösung mit Ihnen und dem Betrieb.
Lohnband für Elektroniker/innen EFZ
Für die Berufsgruppe «74 Elektriker und Elektroniker» nennt die Lohnstrukturerhebung 2024 in der Grossregion Zentralschweiz einen Zentralwert von CHF 6'285 pro Monat bei Vollzeit. Das untere Viertel liegt unter CHF 5'649, das obere über CHF 7'347 (BFS).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Obwalden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Viele Betriebe zahlen Zuschläge für Pikett, Nacht- oder Wochenendarbeit. Was im Einsatz gilt, steht in Ihrem Vertrag, bevor Sie anfangen.
Wo Elektroniker/innen EFZ in Obwalden arbeiten
Wo Elektroniker/innen EFZ gebraucht werden, zeigen die Branchen Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation: in Obwalden zusammen 228 Arbeitsstätten mit 2'671 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.
2'671 von 23'792 Beschäftigten in Obwalden arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 11,2 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 5,0 %.
Im Kanton Obwalden waren im Herbst 2026 223 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 1,0 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.
Was im Arbeitsvertrag stehen muss
Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.
Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Elektroniker/innen EFZ 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.
Was der Vertrag regeln muss
Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.
Netto aus dem Stundenlohn
Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Netto pro Stunde, höchstens
- 29.19
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen für Obwalden
Kann ich mit iPersonal in eine andere Branche wechseln?
Ja, das ist oft möglich. Elektronik wird in vielen Branchen gebraucht, und Grundlagen wie Messen, Prüfen und Fehlersuche bleiben gleich. Sagen Sie uns im Gespräch, wohin Sie möchten. Wir zeigen Ihnen, welche Stellen für einen Wechsel offen sind und wo Erfahrung in der Branche verlangt wird.
Wie viele Betriebe für Elektroniker/innen EFZ gibt es in Obwalden?
Vor allem in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation. In Obwalden sind es 228 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024).
Gilt für Elektroniker/innen EFZ die Stellenmeldepflicht?
Nein, 2026 nicht (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden.
Bekomme ich Lohn, wenn ich krank bin?
Es gilt die Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih: 80 Prozent des Lohnes, der wegen Krankheit ausfällt. Wichtig ist, dass Sie die Krankheit am ersten Tag melden.
Was erwartet mich am ersten Arbeitstag?
Sie wissen vorher, wo Sie sich melden, um welche Zeit und bei wem. Nehmen Sie Ausweis, passende Kleidung und, falls nötig, Werkzeug oder Sicherheitsschuhe mit.
Wie oft zahlen Sie den Lohn aus?
Bei Temporäreinsätzen wöchentlich. Grundlage ist der Rapport, den Sie oder Ihr Einsatzbetrieb bis Freitag senden. Am Dienstag ist der Lohn unterwegs.
Wird aus einem Temporäreinsatz eine Festanstellung?
Das kommt vor. Wer sich im Einsatz bewährt, erhält manchmal ein Angebot zur Festanstellung; der Wechsel ist gesetzlich geschützt (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Regionen und Orte im Kanton Obwalden
Im Kanton Obwalden gibt es 7 Gemeinden mit 39'879 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Sarnen, Sachseln, Alpnach, Engelberg und Kerns. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Sarnen 9'050, Sachseln 3'501, Alpnach 3'432 und Engelberg 2'733 (BFS, STATENT 2024).
Sarnen · Sachseln · Alpnach · Engelberg · Kerns
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