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Jobs als Elektroniker/in EFZ für Nidwalden
In der Berufsgruppe von Elektroniker/innen EFZ liegt der mittlere Monatslohn in der Grossregion Zentralschweiz bei CHF 6'285 (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Wir vermitteln Elektroniker/innen EFZ in Nidwalden, temporär oder fest. Bei Temporärarbeit kommt der Lohn jede Woche.
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Kennzahlen für Nidwalden
CHF 6'285
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Elektroniker/in EFZ
225
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Nidwalden
1,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Nidwalden
152
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Nidwalden
Arbeit als Elektroniker/in EFZ in Nidwalden
Entwicklungslabor, Prüffeld oder Kundendienst: Als Elektronikerin oder Elektroniker EFZ haben Sie in der Region Nidwalden mehrere Wege offen. Ihre Ansprechperson bei iPersonal nimmt sich Zeit, Ihre Stärken zu verstehen, und stellt Sie nur dort vor, wo Aufgaben und Team zu Ihnen passen. Sie entscheiden, was Sie wollen.
Präzision mit Perspektive
Sie müssen sich bei uns nicht auf jedes Inserat einzeln bewerben. Sie erzählen uns, was Sie interessiert, und wir stellen Sie passenden Unternehmen vor. Ihre Unterlagen geben wir erst weiter, wenn Sie einverstanden sind. Ihre Ansprechperson bleibt auch während eines Einsatzes für Sie erreichbar und hilft bei Fragen.
Arbeitsorte für Elektroniker/innen EFZ im Kanton Nidwalden
Die meisten Arbeitsplätze in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Nidwalden liegen in Stans: 528 Beschäftigte, gefolgt von Stansstad mit 166, Oberdorf NW mit 152, Hergiswil NW mit 130 und Dallenwil mit 83 (BFS, STATENT 2024). Wer als Elektroniker/in EFZ flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Nidwalden bieten Stans mit 11'363, Hergiswil NW mit 3'047, Stansstad mit 2'213 und Buochs mit 1'991 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Einsätze in der Nähe des Wohnorts
Ob Sie einen Führerausweis haben und ein eigenes Auto, fragen wir im Formular, weil manche Einsätze früh beginnen oder ausserhalb liegen. Ohne Auto suchen wir Stellen, die mit Bahn und Bus gut erreichbar sind.
Wer bereit ist umzuziehen oder zu pendeln, gibt das im Formular an. So sehen wir auch Stellen weiter weg, die zu Ihrem Beruf passen.
Was Elektroniker/innen EFZ in Nidwalden verdienen
Zwischen CHF 5'649 und CHF 7'347 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Elektroniker/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Zentralschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Nidwalden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Lohnangaben in Inseraten sind oft Spannen. Fragen Sie im Gespräch nach dem Stundenlohn, den Zuschlägen und dem GAV, der im Betrieb gilt; wir legen alles offen.
Betriebe für Elektroniker/innen EFZ in Nidwalden
Wo Elektroniker/innen EFZ gebraucht werden, zeigen die Branchen Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation: in Nidwalden zusammen 225 Arbeitsstätten mit 1'437 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.
1'437 von 25'999 Beschäftigten in Nidwalden arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 5,5 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 5,0 %.
In Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit gilt die Stellenmeldepflicht. Wer beim RAV angemeldet ist, sieht diese Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 21a AIG, Art. 53b AVV). Sind Sie beim RAV gemeldet, sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.
Ihre Rechte im Temporäreinsatz in Nidwalden
Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.
Elektroniker/innen EFZ sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.
Vertrag vor dem ersten Arbeitstag
Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.
Lohnrechner für Temporäre
Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Netto pro Stunde, höchstens
- 29.19
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen: Jobs als Elektroniker/in EFZ für Nidwalden
Wie lange dauert ein Temporäreinsatz?
Das hängt vom Projekt ab. Manche Einsätze dauern einige Wochen, etwa für eine Serie im Prüffeld, andere mehrere Monate. Vor dem Start erfahren Sie die geplante Dauer. Wird ein Einsatz verlängert oder möchte der Betrieb Sie fest anstellen, besprechen wir das mit Ihnen, bevor etwas entschieden wird.
Wo arbeiten Elektroniker/innen EFZ in Nidwalden?
Vor allem in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation. In Nidwalden sind es 225 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024).
Welcher Lohn ist für Elektroniker/innen EFZ üblich?
Für die Berufsgruppe «74 Elektriker und Elektroniker» verdient die mittlere Hälfte in der Grossregion Zentralschweiz zwischen CHF 5'649 und CHF 7'347 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Welche Kündigungsfrist gilt im Temporäreinsatz?
Das steht in Ihrem Vertrag. Das Gesetz erlaubt in den ersten drei Monaten zwei Tage Frist, danach bis zum sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG).
Wie oft zahlen Sie den Lohn aus?
Jede Woche. Liegt Ihr bestätigter Stundenrapport am Freitag bei uns, spätestens am Montag, zahlen wir den Lohn am Dienstag aus, spätestens am Mittwoch. Auf Wunsch auch auf ein ausländisches Bankkonto.
Wie viel bleibt netto vom Stundenlohn?
Mit dem Rechner auf dieser Seite sehen Sie es genau. Abgezogen werden die Beiträge an AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung, je nach Lohn die Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer.
Wie gut muss ich Deutsch sprechen?
Das hängt von der Stelle ab. Im Büro und im Kundenkontakt braucht es gutes Deutsch, auf der Baustelle oder im Lager genügen oft Grundkenntnisse. Wir sagen es Ihnen offen.
Arbeitsorte im Kanton Nidwalden
Im Kanton Nidwalden gibt es 11 Gemeinden mit 45'664 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Stans, Hergiswil NW, Stansstad, Buochs und Ennetbürgen. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Am meisten Beschäftigte zählen Stans mit 11'363, Hergiswil NW mit 3'047, Stansstad mit 2'213 und Buochs mit 1'991 (BFS, STATENT 2024).
Stans · Hergiswil NW · Stansstad · Buochs · Ennetbürgen
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