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Jobs als Techniker/in Elektronik für Appenzell Innerrhoden
In Appenzell Innerrhoden gibt es 120 Arbeitsstätten in den Branchen, die Techniker/innen Elektronik beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.
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Lohn und Stellen in Appenzell Innerrhoden
CHF 6'398
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
120
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Appenzell Innerrhoden
0,8 %
Arbeitslosenquote Kanton Appenzell Innerrhoden
37
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Appenzell Innerrhoden
1'873
Arbeitsstätten in Appenzell Innerrhoden
Als Technikerin / Techniker Elektronik in Appenzell Innerrhoden arbeiten
Schaltungen testen, Prüfabläufe entwickeln, Fehler analysieren und Lösungen dokumentieren: Das ist der Alltag einer Technikerin oder eines Technikers Elektronik. Wir bringen Sie mit Unternehmen zusammen, die dieses Wissen brauchen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir rufen Sie an und besprechen mit Ihnen, welche Aufgaben Sie weiterbringen.
Ihr Weg in der Elektronik
Gefragt sind Technikerinnen und Techniker Elektronik in der Medizintechnik, in der Industrieautomation, in der Mess- und Prüftechnik, in der Bahn- und Verkehrstechnik und in der Energieelektronik. Manche Stellen haben viel Kundenkontakt, andere sind stark im Labor. Wir finden mit Ihnen die Mischung, die Ihnen liegt.
Arbeitsorte für Techniker/innen Elektronik im Kanton Appenzell Innerrhoden
Schwende-Rüte, Appenzell, Oberegg, Schlatt-Haslen und Gonten: In diesen Gemeinden im Kanton Appenzell Innerrhoden arbeiten die meisten Menschen in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 880 (BFS, STATENT 2024). Allein Schwende-Rüte zählt 378 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Appenzell 5'032, Schwende-Rüte 2'596, Gonten 794 und Oberegg 761: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Appenzell Innerrhoden (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Welche Regeln für den Lohn gelten
Untersteht der Einsatzbetrieb selbst einem allgemeinverbindlichen Gesamtarbeitsvertrag, etwa dem Landesmantelvertrag im Bauhauptgewerbe, gelten dessen Bestimmungen zu Lohn und Arbeitszeit auch im Temporäreinsatz. So schreibt es Artikel 20 des Arbeitsvermittlungsgesetzes vor.
Wir halten uns an die Regeln, die für den jeweiligen Einsatz gelten, und nennen sie im Vertrag. Haben Sie eine Frage dazu, erklärt Ihnen Ihre Ansprechperson, welcher Gesamtarbeitsvertrag für Ihren Einsatz massgebend ist.
Lohnband für Techniker/innen Elektronik
Zwischen CHF 5'537 und CHF 7'370 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Techniker/innen Elektronik, gemessen in der Grossregion Ostschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF 6'398.
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Appenzell Innerrhoden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Viele Betriebe zahlen Zuschläge für Pikett, Nacht- oder Wochenendarbeit. Was im Einsatz gilt, steht in Ihrem Vertrag, bevor Sie anfangen.
Wo Techniker/innen Elektronik in Appenzell Innerrhoden arbeiten
In den Branchen, in denen Techniker/innen Elektronik meist arbeiten (Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation), zählt das BFS in Appenzell Innerrhoden 120 Arbeitsstätten mit 685 Beschäftigten (STATENT 2024). Das sind die Betriebe, für die wir Einsätze und feste Stellen besetzen.
Gemessen an allen Beschäftigten in Appenzell Innerrhoden machen Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation rund 7,1 % aus, im Schweizer Durchschnitt 5,0 % (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also stärker vertreten als im Landesmittel.
Die Arbeitslosenquote im Kanton Appenzell Innerrhoden liegt mit 0,8 % unter dem Schweizer Wert von 3,0 %. Betriebe suchen darum aktiv, besonders nach Leuten mit Berufsabschluss. (SECO, Herbst 2026)
Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit
Ihre Rechte im Einsatz in Appenzell Innerrhoden sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.
Die Stellenmeldepflicht gilt für Berufsarten mit einer Arbeitslosenquote ab 5 Prozent (Art. 21a AIG). Wir prüfen sie für jede Stelle einzeln.
Was der Vertrag regeln muss
Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.
Was bleibt netto?
Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Netto pro Stunde, höchstens
- 29.19
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen: Jobs als Techniker/in Elektronik für Appenzell Innerrhoden
Kann ich mich auch ohne Weiterbildung bewerben?
Ja. Viele Stellen verlangen vor allem Erfahrung in Prüfung, Fehlersuche oder Entwicklung. Beschreiben Sie in Ihrem Lebenslauf, welche Aufgaben Sie selbständig übernehmen. Im Gespräch sagen wir Ihnen offen, welche Stellen ohne höhere Fachschule in Frage kommen und wo eine Weiterbildung verlangt wird.
Welcher Lohn ist für Techniker/innen Elektronik üblich?
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Ostschweiz weniger als CHF 5'537, ein Viertel mehr als CHF 7'370 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.
Welcher Mindestlohn gilt für Techniker/innen Elektronik im Temporäreinsatz?
Mit Berufsabschluss gilt in Appenzell Innerrhoden nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).
Kostet mich die Bewerbung etwas?
Nein. Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Sie kostenlos. Gebühren oder Lohnrückbehalte im Personalverleih wären nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Was gilt, wenn ich im Einsatz krank werde?
Melden Sie sich sofort bei uns und im Einsatzbetrieb. Temporäre sind nach GAV Personalverleih für ein Taggeld von 80 Prozent des ausfallenden Lohnes versichert (Art. 29).
Wird aus einem Temporäreinsatz eine Festanstellung?
Das kommt vor. Wer sich im Einsatz bewährt, erhält manchmal ein Angebot zur Festanstellung; der Wechsel ist gesetzlich geschützt (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Muss ich jeden Vorschlag annehmen?
Ein Vorschlag ist unverbindlich. Wir melden uns wieder, wenn eine besser passende Stelle frei wird.
Gemeinden im Kanton Appenzell Innerrhoden
Appenzell, Schwende-Rüte, Gonten und Oberegg sind im Kanton Appenzell Innerrhoden die Orte mit den meisten Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Der Kanton zählt 5 Gemeinden. Wir vermitteln Stellen in allen Regionen, wenn der Arbeitsweg passt. Am meisten Beschäftigte zählen Appenzell mit 5'032, Schwende-Rüte mit 2'596, Gonten mit 794 und Oberegg mit 761 (BFS, STATENT 2024).
Appenzell · Schwende-Rüte · Gonten · Oberegg · Schlatt-Haslen
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