Dauerstelle
Schreiner Bankschreiner 100%, Basel BS
- Basel BS
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Mit Lehrabschluss verdienen Techniker/innen Elektronik temporär in Basel mindestens CHF 27.62 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 33.44 (GAV Personalverleih 2026). Wir vermitteln Einsätze und Dauerstellen. Lohn kommt bei Temporärarbeit jede Woche.
Inserate im Kanton Basel-Stadt, für diesen Beruf ist hier gerade keine ausgeschriebenZur ganzen Auswahl
Dauerstelle
Dauerstelle
Dauerstelle
Dauerstelle
Try & Hire
Dauerstelle
Dauerstelle
Dauerstelle
Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.
Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.
Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.
Schon registriert? Login Bewerbende
Einmal hochladen, dann suchen wir mit. Für Stellen in Basel und in der Umgebung.
CHF 6'499
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
CHF 27.62 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
609
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Basel
4,4 %
Arbeitslosenquote Kanton Basel-Stadt
1'564
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Basel-Stadt
17'499
Arbeitsstätten in Basel
Schaltungen testen, Prüfabläufe entwickeln, Fehler analysieren und Lösungen dokumentieren: Das ist der Alltag einer Technikerin oder eines Technikers Elektronik. Wir bringen Sie mit Unternehmen zusammen, die dieses Wissen brauchen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir rufen Sie an und besprechen mit Ihnen, welche Aufgaben Sie weiterbringen.
Typische Aufgaben sind der Aufbau und die Pflege von Prüfständen, das Entwickeln von Testabläufen, die Analyse von Fehlern aus Produktion und Feld, Änderungen an Produkten und die technische Dokumentation. Wir vermitteln Dauerstellen und temporäre Projekteinsätze, etwa bei Produkteinführungen. Mit Try & Hire können Sie beides verbinden.
Nach Beschäftigten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Basel-Stadt Basel mit 5'325, Riehen mit 327 und Bettingen mit 11 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Techniker/innen Elektronik gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.
Wer aus Basel pendelt, findet Arbeit in Riehen mit 5'407 Beschäftigten und Bettingen mit 333 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Sagen Sie uns, ob Sie mit Auto, Velo oder öffentlichem Verkehr unterwegs sind, dann prüfen wir den Arbeitsweg für jede Stelle.
Bewerben Sie sich nicht für jedes Inserat einzeln. Eine Bewerbung bei uns gilt für alle passenden Stellen, auch für die, die erst nächste Woche dazukommen.
Ändert sich etwas, etwa eine neue Adresse oder ein neuer Ausweis, sagen Sie es uns. Aktuelle Angaben helfen, die richtige Stelle zu finden.

Zwischen CHF 5'834 und CHF 7'286 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Techniker/innen Elektronik, gemessen in der Grossregion Nordwestschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024).
In Basel gilt für Temporäre der Mindestlohn des Hochlohngebiets. Für Techniker/innen Elektronik mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 27.62 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 22.39 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 33.44 brutto.
Mit dem Rechner weiter unten sehen Sie, was von einem Stundenlohn netto bleibt. Bei uns kommt der Lohn bei Temporärarbeit jede Woche, Grundlage ist der Rapport.
In den Branchen, in denen Techniker/innen Elektronik meist arbeiten (Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation), zählt das BFS in Basel 609 Arbeitsstätten mit 5'325 Beschäftigten (STATENT 2024). Das sind die Betriebe, für die wir Einsätze und feste Stellen besetzen.
Im Schweizer Schnitt sind es 5,0 %.
Die Arbeitslosenquote im Kanton Basel-Stadt betrug im Herbst 2026 4,4 %, gemeldet waren 4'565 Arbeitslose (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Gute Chancen haben Fachleute mit Berufsabschluss, gefragt sind sie in Bau, Technik und Logistik.

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.
Ob für diesen Beruf die Stellenmeldepflicht gilt, prüfen wir bei jeder Stelle anhand der Berufsart nach der Liste des SECO (Art. 53a AVV).
Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.

Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.
CHF 1'309.14 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ja. Viele Stellen verlangen vor allem Erfahrung in Prüfung, Fehlersuche oder Entwicklung. Beschreiben Sie in Ihrem Lebenslauf, welche Aufgaben Sie selbständig übernehmen. Im Gespräch sagen wir Ihnen offen, welche Stellen ohne höhere Fachschule in Frage kommen und wo eine Weiterbildung verlangt wird.
Das prüfen wir für jede Stelle anhand der Berufsart nach der Liste des SECO (Art. 53a AVV).
Für die Berufsgruppe «74 Elektriker und Elektroniker» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Nordwestschweiz bei CHF 6'499, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 5'834 und CHF 7'286 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Ein Vorschlag ist unverbindlich. Wir melden uns wieder, wenn eine besser passende Stelle frei wird.
Das hängt von Ihrer Staatsangehörigkeit ab. Für Personen aus der EU und der EFTA ist der Weg einfacher als für Drittstaaten. Ihre Ansprechperson klärt mit Ihnen, was für Ihren Einsatz nötig ist.
Bei unbefristeten Einsätzen in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis sechsten Monat mindestens sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). Befristete Einsätze enden am vereinbarten Datum.
Ja. Niemand darf Ihnen den Wechsel in den Einsatzbetrieb nach Vertragsende verbieten (Art. 19 Abs. 5 AVG). Viele Festanstellungen beginnen mit einem Temporäreinsatz oder mit Try & Hire.
Nachbargemeinden sind Riehen und Bettingen. Wir vermitteln in der ganzen Umgebung und achten bei jedem Vorschlag auf einen zumutbaren Arbeitsweg. Zusammen zählen Riehen und Bettingen 5'740 Beschäftigte, Basel selbst 196'083 (BFS, STATENT 2024).
Nachbarorte
Ihre nächste Stelle
Einmal melden, dann sucht Ihre Ansprechperson mit: Einsätze und feste Stellen in Basel, Lohn bei Temporärarbeit wöchentlich.
Personalanfrage senden, Vorschläge erhalten, entscheiden. Die Anfrage kostet nichts.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr