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Erfahrener Elektriker erklärt einem neuen Kollegen die Verteilung im Treppenhaus eines Altbaus

Jobs als Techniker/in Elektronik für den Kanton Glarus

Mit Lehrabschluss verdienen Techniker/innen Elektronik temporär im Kanton Glarus mindestens CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 (GAV Personalverleih 2026). Wir vermitteln Einsätze und Dauerstellen. Lohn kommt bei Temporärarbeit jede Woche.

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Kennzahlen für den Kanton Glarus

Als Technikerin / Techniker Elektronik im Kanton Glarus arbeiten

Labor, Prüffeld, Produktion oder technischer Support: Als Technikerin oder Techniker Elektronik können Sie in der Region Glarus vieles bewegen. Ihre Ansprechperson bei iPersonal hört Ihnen zu, klärt Ihre Ziele und stellt Sie nur dort vor, wo Aufgaben, Team und Weiterentwicklung zu Ihnen passen.

Als Technikerin oder Techniker Elektronik bei iPersonal

Typische Aufgaben sind der Aufbau und die Pflege von Prüfständen, das Entwickeln von Testabläufen, die Analyse von Fehlern aus Produktion und Feld, Änderungen an Produkten und die technische Dokumentation. Wir vermitteln Dauerstellen und temporäre Projekteinsätze, etwa bei Produkteinführungen. Mit Try & Hire können Sie beides verbinden.

Arbeitsorte für Techniker/innen Elektronik im Kanton Glarus

Die meisten Arbeitsplätze in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Glarus liegen in Glarus Nord: 485 Beschäftigte, gefolgt von Glarus mit 447 und Glarus Süd mit 275 (BFS, STATENT 2024). Wer als Techniker/in Elektronik flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.

Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Glarus bieten Glarus Nord mit 9'362, Glarus mit 8'873 und Glarus Süd mit 4'804 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.

Zeitarbeit im Kanton Glarus: wer Arbeitgeber ist

Wer temporär arbeitet, hat zwei Ansprechpartner: den Betrieb für die Arbeit vor Ort und uns für Vertrag, Lohn und alles Administrative. Gibt es eine Frage zum Lohn oder zu den Ferien, rufen Sie uns an, nicht den Einsatzbetrieb.

Der Einsatzvertrag nennt Einsatzort, Beginn, Arbeitszeit und Lohn. Lesen Sie ihn vor dem ersten Tag in Ruhe durch und fragen Sie nach, wenn etwas fehlt. Ändert sich während des Einsatzes etwas, passen wir den Vertrag an.

Elektronische/r Techniker/in EFZ: Zwei junge Elektroinstallateure in einem Neubau, einer montiert einen Schalter

Lohn als Techniker/in Elektronik im Kanton Glarus

Für die Berufsgruppe «74 Elektriker und Elektroniker» nennt die Lohnstrukturerhebung 2024 in der Grossregion Ostschweiz einen Zentralwert von CHF 6'398 pro Monat bei Vollzeit. Das untere Viertel liegt unter CHF 5'537, das obere über CHF 7'370 (BFS).

Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton Glarus CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).

Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.

Wo Techniker/innen Elektronik im Kanton Glarus arbeiten

Im Kanton Glarus arbeiten 1'207 Menschen in den Branchen Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (BFS, STATENT 2024). Für Techniker/innen Elektronik bedeutet das eine Auswahl an möglichen Arbeitgebern, vom kleinen Familienbetrieb bis zum grossen Unternehmen.

Diese Branchen stellen im Kanton Glarus rund 5,2 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 5,0 % (BFS, STATENT 2024).

Die Arbeitslosenquote im Kanton Glarus betrug im Herbst 2026 1,7 %, gemeldet waren 368 Arbeitslose (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Gute Chancen haben Fachleute mit Berufsabschluss, gefragt sind sie in Bau, Technik und Logistik.

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Ihre Rechte im Temporäreinsatz im Kanton Glarus

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.

Die Stellenmeldepflicht gilt für Berufsarten mit einer Arbeitslosenquote ab 5 Prozent (Art. 21a AIG). Wir prüfen sie für jede Stelle einzeln.

Vertrag vor dem ersten Arbeitstag

Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.

Elektronische/r Techniker/in EFZ: Lernender montiert in einem Neubau eine Aufputzdose, sein Ausbildner schaut zu

Gesetze, Ämter und Verträge

Lohnrechner für Temporäre

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Häufige Fragen für den Kanton Glarus

Wie erfahre ich, ob eine Stelle zu mir passt?

Bevor wir Sie einem Unternehmen vorstellen, erklären wir Ihnen Aufgaben, Team, Arbeitsort und Anstellungsart. Sie können Fragen stellen und in Ruhe entscheiden. Erst mit Ihrem Einverständnis geben wir Ihre Unterlagen weiter. Passt eine Stelle nicht, halten wir weiter Ausschau für Sie, ohne dass Sie sich rechtfertigen müssen.

Was verdienen Techniker/innen Elektronik temporär mindestens?

Mit Berufsabschluss gilt im Kanton Glarus nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).

Ist der Beruf Techniker/in Elektronik meldepflichtig?

Die Meldepflicht hängt von der genauen Berufsart ab. Wir klären das bei jeder Stelle und melden sie, wenn nötig, dem RAV.

Brauche ich eine Bewilligung, um in der Schweiz zu arbeiten?

Das hängt von Ihrer Staatsangehörigkeit ab. Für Personen aus der EU und der EFTA ist der Weg einfacher als für Drittstaaten. Ihre Ansprechperson klärt mit Ihnen, was für Ihren Einsatz nötig ist.

Kann ich einen Einsatz ablehnen?

Welchen Einsatz Sie annehmen, entscheiden Sie selbst. Erst mit Ihrer Zusage schliessen wir den Vertrag.

Bekomme ich einen Lohnausweis?

Mit dem jährlichen Lohnausweis, den wir Ihnen zustellen. Brauchen Sie unterjährig eine Bestätigung, sagen Sie es Ihrer Ansprechperson.

Gibt es einen 13. Monatslohn?

Ja, darauf besteht Anspruch (Art. 18 GAV Personalverleih). Bei Stundenlohn beträgt er 8,33 Prozent von Basislohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung (Anhang 2).

Gemeinden im Kanton Glarus

Von Glarus Nord, Glarus und Glarus Süd bis in die kleineren Gemeinden: im Kanton Glarus arbeiten 23'039 Menschen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Fachkräfte dort, wo die Arbeit ist, und achten auf kurze Wege. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Glarus Nord 9'362, Glarus 8'873 und Glarus Süd 4'804 (BFS, STATENT 2024).

Glarus Nord · Glarus · Glarus Süd

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Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

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