Dauerstelle
Elektroinstallateur Elektrinstallateur Neu- und Umbau 100%, Freienbach SZ
- Freienbach SZ
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Im Kanton Schwyz gibt es 1'122 Arbeitsstätten in den Branchen, die Techniker/innen Elektronik beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.
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Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.
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CHF 6'285
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
1'122
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Schwyz
1,1 %
Arbeitslosenquote Kanton Schwyz
500
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Schwyz
16'724
Arbeitsstätten im Kanton Schwyz
Als Technikerin oder Techniker Elektronik sind Sie in der Region Schwyz genau richtig bei uns. Bewerben Sie sich, wir finden für Sie eine passende Stelle, in der Sie Technik verstehen, verbessern und weitergeben.
Hilfreich sind Erfahrung mit Messgeräten, Prüfsoftware und Fehleranalyse, dazu Verständnis für Normen und Qualitätsabläufe. Haben Sie im Ausland studiert oder gearbeitet, beschreiben Sie in Ihrem Lebenslauf, welche Produkte und Projekte Sie betreut haben. Wir prüfen mit Ihnen offen, welche Stellen realistisch sind.
Schwyz, Freienbach, Küssnacht SZ, Lachen und Einsiedeln: In diesen Gemeinden im Kanton Schwyz arbeiten die meisten Menschen in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 3'076 (BFS, STATENT 2024). Allein Schwyz zählt 803 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Freienbach 18'017, Schwyz 13'658, Küssnacht SZ 7'538 und Einsiedeln 7'146: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Schwyz (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Untersteht der Einsatzbetrieb selbst einem allgemeinverbindlichen Gesamtarbeitsvertrag, etwa dem Landesmantelvertrag im Bauhauptgewerbe, gelten dessen Bestimmungen zu Lohn und Arbeitszeit auch im Temporäreinsatz. So schreibt es Artikel 20 des Arbeitsvermittlungsgesetzes vor.
Wir halten uns an die Regeln, die für den jeweiligen Einsatz gelten, und nennen sie im Vertrag. Haben Sie eine Frage dazu, erklärt Ihnen Ihre Ansprechperson, welcher Gesamtarbeitsvertrag für Ihren Einsatz massgebend ist.

Die Lohnstrukturerhebung des BFS weist für die Berufsgruppe «74 Elektriker und Elektroniker» in der Grossregion Zentralschweiz einen mittleren Monatslohn von CHF 6'285 aus. Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'649, ein Viertel mehr als CHF 7'347 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).
Im Kanton Schwyz gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Techniker/innen Elektronik mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.
Lohnangaben in Inseraten sind oft Spannen. Fragen Sie im Gespräch nach dem Stundenlohn, den Zuschlägen und dem GAV, der im Betrieb gilt; wir legen alles offen.
Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.
Diese Branchen stellen im Kanton Schwyz rund 7,1 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 5,0 % (BFS, STATENT 2024).
Im Herbst 2026 suchten im Kanton Schwyz 1'039 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 1,1 % (SECO). Gleichzeitig waren 500 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.

Ihre Rechte im Einsatz im Kanton Schwyz sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.
Die Stellenmeldepflicht gilt für Berufsarten mit einer Arbeitslosenquote ab 5 Prozent (Art. 21a AIG). Wir prüfen sie für jede Stelle einzeln.
Vor dem Einsatz erhalten Sie den Vertrag mit Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten und Stundenlohn. Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt zudem Angaben zu Überstunden, Krankheit, Unfall, Ferien und zur Auszahlung (Art. 19 Abs. 2 AVG). Bei uns kommt der Lohn jede Woche.

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Bevor wir Sie einem Unternehmen vorstellen, erklären wir Ihnen Aufgaben, Team, Arbeitsort und Anstellungsart. Sie können Fragen stellen und in Ruhe entscheiden. Erst mit Ihrem Einverständnis geben wir Ihre Unterlagen weiter. Passt eine Stelle nicht, halten wir weiter Ausschau für Sie, ohne dass Sie sich rechtfertigen müssen.
Für Gelernte CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.
Nicht jede beschäftigt Techniker/innen Elektronik, aber dort entstehen die meisten Stellen.
Ja. In meldepflichtigen Berufen sehen beim RAV angemeldete Personen offene Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 53b AVV). Sagen Sie uns, dass Sie angemeldet sind.
Das steht in Ihrem Vertrag. Das Gesetz erlaubt in den ersten drei Monaten zwei Tage Frist, danach bis zum sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG).
Lebenslauf als PDF oder Foto. Zeugnisse, Diplome, Führerausweis und Bewilligung reichen Sie nach, sobald ein Einsatz konkret wird.
Welchen Einsatz Sie annehmen, entscheiden Sie selbst. Erst mit Ihrer Zusage schliessen wir den Vertrag.
Die grössten Arbeitsorte im Kanton Schwyz sind Freienbach, Schwyz, Küssnacht SZ, Einsiedeln und Lachen (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 30 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Am meisten Beschäftigte zählen Freienbach mit 18'017, Schwyz mit 13'658, Küssnacht SZ mit 7'538 und Einsiedeln mit 7'146 (BFS, STATENT 2024).
Freienbach · Schwyz · Küssnacht SZ · Einsiedeln · Lachen
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Braucht Ihr Betrieb im Kanton Schwyz Leute, nennen Sie uns Beruf, Beginn und Dauer. Wir schlagen geprüfte Fachkräfte vor.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr