Dauerstelle
Techniker, Elektronik 100%, Hochdorf LU
- Hochdorf LU
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Temporär mit Berufsabschluss gilt im Kanton Luzern ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Elektroplaner/innen EFZ Einsätze und Dauerstellen im Kanton Luzern und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.
Inserate im Kanton LuzernZur ganzen Auswahl
Dauerstelle
Dauerstelle
Dauerstelle
Dauerstelle
Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.
Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.
Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.
Schon registriert? Login Bewerbende
Kostenlos, ohne Anschreiben, in wenigen Minuten.
CHF 7'381
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 31 Ingenieurtechnische und vergleichbare Fachkräfte
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Elektroplaner/in EFZ
2'092
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Luzern
2,0 %
Arbeitslosenquote Kanton Luzern
2'451
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Luzern
Beides passt zu uns. Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, wir zeigen Ihnen offen, welche Dauerstellen und Projekteinsätze für Ihr Profil in Frage kommen.
Typische Aufgaben sind Projektierung und Berechnung, Installationspläne und Schemas, Leistungsverzeichnisse und Offertvergleiche, Koordination mit Architektur und Haustechnik sowie Revisionsunterlagen nach der Ausführung. Manche Büros sind auf Wohnbau spezialisiert, andere auf Industrie, Spitäler oder Infrastruktur. Wir finden mit Ihnen heraus, was Sie interessiert.
Die meisten Arbeitsplätze in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Luzern liegen in Luzern: 2'411 Beschäftigte, gefolgt von Emmen mit 1'282, Kriens mit 1'217, Rothenburg mit 754 und Ebikon mit 690 (BFS, STATENT 2024). Wer als Elektroplaner/in EFZ flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.
Luzern 84'539, Emmen 17'272, Sursee 15'051 und Kriens 14'056: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Luzern (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Untersteht der Einsatzbetrieb selbst einem allgemeinverbindlichen Gesamtarbeitsvertrag, etwa dem Landesmantelvertrag im Bauhauptgewerbe, gelten dessen Bestimmungen zu Lohn und Arbeitszeit auch im Temporäreinsatz. So schreibt es Artikel 20 des Arbeitsvermittlungsgesetzes vor.
Wir halten uns an die Regeln, die für den jeweiligen Einsatz gelten, und nennen sie im Vertrag. Haben Sie eine Frage dazu, erklärt Ihnen Ihre Ansprechperson, welcher Gesamtarbeitsvertrag für Ihren Einsatz massgebend ist.

Zwischen CHF 6'274 und CHF 8'604 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Elektroplaner/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Zentralschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton Luzern CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Was Sie im einzelnen Einsatz verdienen, hängt von Abschluss, Erfahrung und Einsatzbetrieb ab. Den Stundenlohn nennen wir Ihnen vor dem Start schriftlich, Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn zahlen wir bei Stundenlohn als Zuschlag aus.
Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.
Diese Branchen stellen im Kanton Luzern rund 6,0 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 5,0 % (BFS, STATENT 2024).
Im Herbst 2026 suchten im Kanton Luzern 4'737 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 2,0 % (SECO). Gleichzeitig waren 2'451 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.
Für Elektroplaner/innen EFZ besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.
Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.

Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ja, vor allem für Projektphasen mit viel Arbeit, etwa eine grosse Ausschreibung oder eine Ausführungsplanung unter Zeitdruck. Viele Elektroplanerinnen und Elektroplaner suchen aber eine Dauerstelle, und auch die vermitteln wir. Mit Try & Hire können Sie ein Büro zuerst im Einsatz kennenlernen und dann fest bleiben.
Vor allem in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation. Im Kanton Luzern sind es 2'092 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024).
Für die Berufsgruppe «31 Ingenieurtechnische und vergleichbare Fachkräfte» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Zentralschweiz bei CHF 7'381, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 6'274 und CHF 8'604 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Wir zahlen wöchentlich: Rapport bis Freitag, Auszahlung am Dienstag. So müssen Sie nicht bis Ende Monat warten.
Das hängt von der Stelle ab. Im Büro und im Kundenkontakt braucht es gutes Deutsch, auf der Baustelle oder im Lager genügen oft Grundkenntnisse. Wir sagen es Ihnen offen.
Sie wissen vorher, wo Sie sich melden, um welche Zeit und bei wem. Nehmen Sie Ausweis, passende Kleidung und, falls nötig, Werkzeug oder Sicherheitsschuhe mit.
Ja, darauf besteht Anspruch (Art. 18 GAV Personalverleih). Bei Stundenlohn beträgt er 8,33 Prozent von Basislohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung (Anhang 2).
Im Kanton Luzern gibt es 79 Gemeinden mit 441'500 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Luzern, Emmen, Sursee, Kriens und Rothenburg. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Am meisten Beschäftigte zählen Luzern mit 84'539, Emmen mit 17'272, Sursee mit 15'051 und Kriens mit 14'056 (BFS, STATENT 2024).
Luzern · Emmen · Sursee · Kriens · Rothenburg
Ihre nächste Stelle
Bewerbung in wenigen Minuten, Beratung kostenlos, Stellen in Ihrer Region.
Kurzfristig ersetzen, Spitzen abdecken, Stellen fest besetzen: Wir suchen die passenden Leute für den Kanton Luzern.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr