Jobs als Elektroplaner/in EFZ für Obwalden

Als Elektroplanerin / Elektroplaner EFZ in Obwalden arbeiten

Als Elektroplanerin oder Elektroplaner EFZ zeichnen Sie Installationspläne, rechnen Leitungen und Absicherungen und stimmen sich mit Bauleitung und Montage ab. Bewerben Sie sich bei uns, wir finden für Sie eine passende Stelle in der Region Obwalden, in einem Planungsbüro, einem Ingenieurbüro oder in der Planungsabteilung eines Installationsbetriebs.

Als Elektroplanerin oder Elektroplaner EFZ bei iPersonal

In der Elektroplanung gibt es vor allem Dauerstellen in Planungs- und Ingenieurbüros und in grösseren Installationsbetrieben. Daneben vermitteln wir temporäre Einsätze für Projektphasen, etwa wenn ein Büro eine grosse Ausschreibung oder eine Ausführungsplanung stemmen muss. Mit Try & Hire lernen Sie ein Büro zuerst kennen, bevor Sie fest bleiben.

Gemeinden mit den meisten Stellen für Elektroplaner/innen EFZ

Nach Beschäftigten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Obwalden Sachseln mit 1'223, Alpnach mit 418, Sarnen mit 381, Kerns mit 259 und Lungern mit 184 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Elektroplaner/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.

Sarnen 9'050, Sachseln 3'501, Alpnach 3'432 und Engelberg 2'733: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Obwalden (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Wie viel Sie arbeiten möchten

Nicht jeder sucht 100 Prozent. Im Formular geben Sie an, welches Pensum Sie möchten: 100, 80 bis 90, 60 bis 70, 40 bis 50 Prozent oder weniger. Ob es dazu passende Stellen gibt, hängt vom Beruf und vom Betrieb ab.

Ändert sich Ihre Verfügbarkeit, melden Sie es Ihrer Ansprechperson. Wir passen die Vorschläge an und rufen nicht für Einsätze an, die nicht zu Ihnen passen.

So schützt Sie das Gesetz im Einsatz

Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.

Elektroplaner/innen EFZ sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.

Was der Vertrag regeln muss

Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.