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Im Kanton Schaffhausen gibt es 351 Arbeitsstätten in den Branchen, die Elektroplaner/innen EFZ beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.
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CHF 7'127
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 31 Ingenieurtechnische und vergleichbare Fachkräfte
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Elektroplaner/in EFZ
351
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Schaffhausen
3,1 %
Arbeitslosenquote Kanton Schaffhausen
525
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Schaffhausen
Als Elektroplanerin oder Elektroplaner EFZ planen Sie in der Region Schaffhausen Elektroanlagen für Wohnhäuser und Gewerbebauten, vom Vorprojekt bis zur Abnahme. Wir helfen Ihnen, das Büro zu finden, dessen Projekte und Arbeitsweise zu Ihnen passen. Ihre Ansprechperson kennt die Branche und nimmt sich Zeit für Ihre Fragen.
Daraus machen wir Vorschläge, die zu Ihnen passen. Ihre Ansprechperson begleitet Sie bis zum ersten Arbeitstag und bleibt auch danach für Sie da.
Schaffhausen, Neuhausen am Rheinfall, Beringen, Hallau und Thayngen: In diesen Gemeinden im Kanton Schaffhausen arbeiten die meisten Menschen in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 1'880 (BFS, STATENT 2024). Allein Schaffhausen zählt 1'177 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Schaffhausen 29'526, Neuhausen am Rheinfall 5'444, Beringen 2'684 und Thayngen 2'516: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Schaffhausen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Nennen Sie Ihren gelernten Beruf so genau wie möglich, zum Beispiel mit EFZ oder EBA. Geben Sie an, ab wann Sie verfügbar sind und wie weit Sie fahren möchten. Diese drei Angaben entscheiden, wie schnell wir Sie vorschlagen können.
Halten Sie Ihr Telefon in den Tagen nach der Bewerbung erreichbar. Viele Betriebe brauchen schnell eine Antwort, und eine verpasste Rückmeldung kostet manchmal den Einsatz.

Die Lohnstrukturerhebung des BFS weist für die Berufsgruppe «31 Ingenieurtechnische und vergleichbare Fachkräfte» in der Grossregion Ostschweiz einen mittleren Monatslohn von CHF 7'127 aus. Ein Viertel verdient weniger als CHF 6'182, ein Viertel mehr als CHF 8'359 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).
Im Kanton Schaffhausen gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Elektroplaner/innen EFZ mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.
Viele Betriebe zahlen Zuschläge für Pikett, Nacht- oder Wochenendarbeit. Was im Einsatz gilt, steht in Ihrem Vertrag, bevor Sie anfangen.
2'295 Beschäftigte in 351 Arbeitsstätten: So gross ist im Kanton Schaffhausen der Bereich Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation laut BFS (STATENT 2024). Für Elektroplaner/innen EFZ heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.
Gemessen an allen Beschäftigten im Kanton Schaffhausen machen Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation rund 4,7 % aus, im Schweizer Durchschnitt 5,0 % (BFS, STATENT 2024). Das entspricht etwa dem Landesmittel.
Die Arbeitslosenquote im Kanton Schaffhausen betrug im Herbst 2026 3,1 %, gemeldet waren 1'385 Arbeitslose (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Gute Chancen haben Fachleute mit Berufsabschluss, gefragt sind sie in Bau, Technik und Logistik.

Ihre Rechte im Einsatz im Kanton Schaffhausen sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.
Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Elektroplaner/innen EFZ 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.
Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Zuerst schauen wir uns Ihren Lebenslauf und Ihre Planungsprojekte an, danach rufen wir Sie an. Im Gespräch geht es um Ihre Software, die Projektgrössen, die Sie kennen, Ihre Wunschregion und Ihr Pensum. Erst dann schlagen wir Ihnen Planungs- oder Ingenieurbüros vor. Ohne Ihr Okay gehen Ihre Unterlagen nirgendwohin, und passt gerade nichts, bleiben Sie vorgemerkt.
Im Kanton Schaffhausen zählt das BFS 351 Arbeitsstätten mit 2'295 Beschäftigten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (STATENT 2024). Nicht jede beschäftigt Elektroplaner/innen EFZ, aber dort entstehen die meisten Stellen.
Nein, 2026 nicht (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden.
Ein Vorschlag ist unverbindlich. Wir melden uns wieder, wenn eine besser passende Stelle frei wird.
Der Anspruch beträgt 20 Arbeitstage, bis zum 20. Altersjahr und ab 50 Jahren 25 Arbeitstage. Bei Stundenlohn entspricht das 8,33 bzw. 10,6 Prozent (Art. 13 GAV Personalverleih).
Das hängt von der Stelle ab. Im Büro und im Kundenkontakt braucht es gutes Deutsch, auf der Baustelle oder im Lager genügen oft Grundkenntnisse. Wir sagen es Ihnen offen.
AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab 22'680 Franken Jahreslohn die berufliche Vorsorge. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt die Quellensteuer dazu.
Die grössten Arbeitsorte im Kanton Schaffhausen sind Schaffhausen, Neuhausen am Rheinfall, Beringen, Thayngen und Stein am Rhein (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 26 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Am meisten Beschäftigte zählen Schaffhausen mit 29'526, Neuhausen am Rheinfall mit 5'444, Beringen mit 2'684 und Thayngen mit 2'516 (BFS, STATENT 2024).
Schaffhausen · Neuhausen am Rheinfall · Beringen · Thayngen · Stein am Rhein
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Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr