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Bauführer telefoniert auf der Baustelle, neben ihm der Polier mit den Plänen

Fachmann/-frau Betriebsunterhalt: Jobs für den Kanton Glarus

Temporär mit Berufsabschluss gilt im Kanton Glarus ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Fachleute Betriebsunterhalt EFZ Einsätze und Dauerstellen im Kanton Glarus und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.

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Arbeit im Kanton Glarus in Zahlen

Arbeit als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ im Kanton Glarus

Als Fachfrau oder Fachmann Betriebsunterhalt EFZ sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich, wir finden für Sie eine passende Stelle in der Region Glarus, im Hausdienst oder im Werkdienst, temporär, fest oder mit Try & Hire.

Als Fachfrau oder Fachmann Betriebsunterhalt EFZ bei iPersonal

Wir fragen nach Ihrer Fachrichtung, Ihren Stärken und den Objekten, die Sie kennen. Danach richten sich alle Vorschläge, die wir Ihnen machen. Vor jedem Einsatz kennen Sie Ort, Arbeitszeiten und Dauer, bei Temporäreinsätzen bekommen Sie Ihren Lohn von uns.

Gemeinden mit den meisten Stellen für Fachleute Betriebsunterhalt EFZ

Die meisten Arbeitsplätze in Immobilienwesen und Gebäudebetreuung, Garten- und Landschaftsbau im Kanton Glarus liegen in Glarus Nord: 385 Beschäftigte, gefolgt von Glarus mit 236 und Glarus Süd mit 153 (BFS, STATENT 2024). Wer als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.

Glarus Nord 9'362, Glarus 8'873 und Glarus Süd 4'804: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Glarus (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Der erste Einsatztag

Planen Sie den Arbeitsweg vor dem ersten Tag. Viele Baustellen beginnen früh am Morgen. Kommt etwas dazwischen, rufen Sie uns an, wir informieren den Betrieb.

Nach den ersten Tagen fragen wir nach, wie es läuft. Passt etwas nicht, suchen wir eine Lösung mit Ihnen und dem Betrieb.

Bauarbeiter mit Helm sitzt in der Pause auf der Baustelle und schaut lächelnd aufs Handy

Lohn als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ im Kanton Glarus

Die Lohnstrukturerhebung des BFS weist für die Berufsgruppe «51 Berufe im Bereich personenbezogener Dienstleistungen» in der Grossregion Ostschweiz einen mittleren Monatslohn von CHF 4'924 aus. Ein Viertel verdient weniger als CHF 4'383, ein Viertel mehr als CHF 5'812 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).

Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton Glarus CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).

Viele Betriebe zahlen Zuschläge für Pikett, Nacht- oder Wochenendarbeit. Was im Einsatz gilt, steht in Ihrem Vertrag, bevor Sie anfangen.

Elektroinstallateur zieht ein Bündel Kabel durch eine Öffnung in der Decke

Betriebe für Fachleute Betriebsunterhalt EFZ im Kanton Glarus

774 Beschäftigte in 194 Arbeitsstätten: So gross ist im Kanton Glarus der Bereich Immobilienwesen und Gebäudebetreuung, Garten- und Landschaftsbau laut BFS (STATENT 2024). Für Fachleute Betriebsunterhalt EFZ heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.

774 von 23'039 Beschäftigten im Kanton Glarus arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 3,4 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 4,2 %.

Die Arbeitslosenquote im Kanton Glarus liegt mit 1,7 % unter dem Schweizer Wert von 3,0 %. Betriebe suchen darum aktiv, besonders nach Leuten mit Berufsabschluss. (SECO, Herbst 2026)

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit

Ihre Rechte im Einsatz im Kanton Glarus sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.

Fachleute Betriebsunterhalt EFZ sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.

Ihr Arbeitsvertrag im Einsatz

Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.

Gesetze, Ämter und Verträge

Was bleibt netto?

Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Fragen und Antworten: Fachmann/-frau Betriebsunterhalt: Jobs für den Kanton Glarus

Was ist der Unterschied zwischen Hausdienst und Werkdienst?

Im Hausdienst kümmern Sie sich vor allem um Gebäude, Haustechnik, Reinigung und Umgebung. Im Werkdienst arbeiten Sie meist für eine Gemeinde oder einen grossen Betrieb an Strassen, Werkleitungen, Grünanlagen und im Winterdienst. Sagen Sie uns, welche Richtung Sie gelernt haben und was Sie interessiert. Wir schlagen Ihnen passende Stellen vor.

Wie viele Betriebe für Fachleute Betriebsunterhalt EFZ gibt es im Kanton Glarus?

Vor allem in Immobilienwesen und Gebäudebetreuung, Garten- und Landschaftsbau. Im Kanton Glarus sind es 194 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024).

Gilt für Fachleute Betriebsunterhalt EFZ die Stellenmeldepflicht?

Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.

Muss ich für die Vermittlung bezahlen?

Nein. Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Sie kostenlos. Gebühren oder Lohnrückbehalte im Personalverleih wären nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG).

Was gilt, wenn ich im Einsatz krank werde?

Melden Sie sich sofort bei uns und im Einsatzbetrieb. Temporäre sind nach GAV Personalverleih für ein Taggeld von 80 Prozent des ausfallenden Lohnes versichert (Art. 29).

Kann ich nach dem Einsatz fest angestellt werden?

Ja. Niemand darf Ihnen den Wechsel in den Einsatzbetrieb nach Vertragsende verbieten (Art. 19 Abs. 5 AVG). Viele Festanstellungen beginnen mit einem Temporäreinsatz oder mit Try & Hire.

Muss ich jeden Vorschlag annehmen?

Ein Vorschlag ist unverbindlich. Wir melden uns wieder, wenn eine besser passende Stelle frei wird.

Arbeitsorte im Kanton Glarus

Die grössten Arbeitsorte im Kanton Glarus sind Glarus Nord, Glarus und Glarus Süd (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 3 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Glarus Nord 9'362, Glarus 8'873 und Glarus Süd 4'804 (BFS, STATENT 2024).

Glarus Nord · Glarus · Glarus Süd

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