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Bauführer telefoniert auf der Baustelle, neben ihm der Polier mit den Plänen

Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ: Jobs für Graubünden

In Graubünden gibt es 1'304 Arbeitsstätten in den Branchen, die Fachleute Betriebsunterhalt EFZ beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.

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Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.

Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.

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Zahlen zum Arbeitsmarkt in Graubünden

Jobs als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ für Graubünden

Kleine Reparaturen, Kontrolle der Haustechnik, Reinigung, Grünpflege und Winterdienst: Kein Tag ist wie der andere. Wir bringen Fachfrauen und Fachmänner Betriebsunterhalt EFZ mit Schulen, Verwaltungen, Immobilienfirmen, Gemeinden und Industriebetrieben zusammen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir rufen Sie an und besprechen, welches Umfeld zu Ihnen passt.

Vielseitig im Einsatz

Manche Stellen sind stark technisch mit Heizung, Lüftung und Sanitär, andere haben einen grossen Anteil an Umgebungspflege oder Reinigung. Im Werkdienst kommen Strassenunterhalt und Winterdienst dazu. Mit Try & Hire testen Sie den Betrieb und der Betrieb Sie, danach entscheiden Sie gemeinsam über eine Festanstellung.

Arbeitsplätze für Fachleute Betriebsunterhalt EFZ nach Gemeinde

Die meisten Arbeitsplätze in Immobilienwesen und Gebäudebetreuung, Garten- und Landschaftsbau im Kanton Graubünden liegen in Chur: 1'476 Beschäftigte, gefolgt von St. Moritz mit 438, Davos mit 294, Domat/Ems mit 238 und Untervaz mit 190 (BFS, STATENT 2024). Wer als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.

Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Graubünden bieten Chur mit 35'520, Davos mit 9'563, St. Moritz mit 8'866 und Landquart mit 6'138 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.

So wird Ihre Bewerbung schneller bearbeitet

Eine kurze, vollständige Bewerbung bringt mehr als lange Texte. Lebenslauf, Telefonnummer, Beruf und Verfügbarkeit genügen. Fehlt etwas, fragt Ihre Ansprechperson im Gespräch nach.

Ändert sich etwas, etwa eine neue Adresse oder ein neuer Ausweis, sagen Sie es uns. Aktuelle Angaben helfen, die richtige Stelle zu finden.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Lohnband für Fachleute Betriebsunterhalt EFZ

Das untere Viertel liegt unter CHF 4'383, das obere über CHF 5'812 (BFS).

Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Graubünden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).

Viele Betriebe zahlen Zuschläge für Pikett, Nacht- oder Wochenendarbeit. Was im Einsatz gilt, steht in Ihrem Vertrag, bevor Sie anfangen.

Wo Fachleute Betriebsunterhalt EFZ in Graubünden arbeiten

Wir kennen die Anforderungen dieser Betriebe an Ausbildung, Erfahrung und Ausrüstung und bereiten Sie darauf vor.

Diese Branchen stellen in Graubünden rund 3,8 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 4,2 % (BFS, STATENT 2024).

Im Herbst 2026 suchten im Kanton Graubünden 1'237 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 1,1 % (SECO). Gleichzeitig waren 3'355 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.

Sanitärinstallateur montiert ein WC in einem neuen Badezimmer

Was im Arbeitsvertrag stehen muss

Bei einem Temporäreinsatz in Graubünden ist die iPersonal AG Ihre Arbeitgeberin, gearbeitet wird im Einsatzbetrieb. Was zwischen Ihnen und uns gilt, regeln das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), der GAV Personalverleih und das Obligationenrecht.

Für Fachleute Betriebsunterhalt EFZ besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.

Was der Vertrag regeln muss

Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Bauarbeiter mit Helm sitzt in der Pause auf der Baustelle und schaut lächelnd aufs Handy

Gesetze, Ämter und Verträge

Lohnrechner für Temporäre

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Fragen und Antworten: Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ: Jobs für Graubünden

Was ist der Unterschied zwischen Hausdienst und Werkdienst?

Im Hausdienst kümmern Sie sich vor allem um Gebäude, Haustechnik, Reinigung und Umgebung. Im Werkdienst arbeiten Sie meist für eine Gemeinde oder einen grossen Betrieb an Strassen, Werkleitungen, Grünanlagen und im Winterdienst. Sagen Sie uns, welche Richtung Sie gelernt haben und was Sie interessiert. Wir schlagen Ihnen passende Stellen vor.

Wo arbeiten Fachleute Betriebsunterhalt EFZ in Graubünden?

Nicht jede beschäftigt Fachleute Betriebsunterhalt EFZ, aber dort entstehen die meisten Stellen.

Wie viel verdienen Fachleute Betriebsunterhalt EFZ in Graubünden?

Für die Berufsgruppe «51 Berufe im Bereich personenbezogener Dienstleistungen» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Ostschweiz bei CHF 4'924, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 4'383 und CHF 5'812 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).

Gibt es einen 13. Monatslohn?

Ja, darauf besteht Anspruch (Art. 18 GAV Personalverleih). Bei Stundenlohn beträgt er 8,33 Prozent von Basislohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung (Anhang 2).

Wann bekomme ich meinen Lohn?

Jede Woche. Liegt Ihr bestätigter Stundenrapport am Freitag bei uns, spätestens am Montag, zahlen wir den Lohn am Dienstag aus, spätestens am Mittwoch. Auf Wunsch auch auf ein ausländisches Bankkonto.

Was gilt bei den Steuern für Arbeitskräfte aus dem Ausland?

Das hängt von Ihrer Bewilligung ab. Mit Bewilligung B oder als Grenzgängerin oder Grenzgänger ziehen wir die Quellensteuer in der Regel vom Lohn ab.

Wie werden Ferien bei Stundenlohn bezahlt?

Der Anspruch beträgt 20 Arbeitstage, bis zum 20. Altersjahr und ab 50 Jahren 25 Arbeitstage. Bei Stundenlohn entspricht das 8,33 bzw. 10,6 Prozent (Art. 13 GAV Personalverleih).

Regionen und Orte im Kanton Graubünden

Chur, Davos, St. Moritz und Landquart sind im Kanton Graubünden die Orte mit den meisten Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Der Kanton zählt 100 Gemeinden. Wir vermitteln Stellen in allen Regionen, wenn der Arbeitsweg passt. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Chur 35'520, Davos 9'563, St. Moritz 8'866 und Landquart 6'138 (BFS, STATENT 2024).

Chur · Davos · St. Moritz · Landquart · Domat/Ems

Ihre nächste Stelle

Für Leute mit und ohne Lehrabschluss: Einsätze, Dauerstellen und Lohn jede Woche.

Braucht Ihr Betrieb in Graubünden Leute, nennen Sie uns Beruf, Beginn und Dauer. Wir schlagen geprüfte Fachkräfte vor.

Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

iPersonal im Video, 3:42 Minuten