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Bauführer telefoniert auf der Baustelle, neben ihm der Polier mit den Plänen

Jobs als Fachmann/Fachfrau Wärmesysteme für den Kanton Zug

In der Berufsgruppe von Fachleute Wärmesysteme liegt der mittlere Monatslohn in der Grossregion Zentralschweiz bei CHF 6'259 (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Wir vermitteln Fachleute Wärmesysteme im Kanton Zug, temporär oder fest. Bei Temporärarbeit kommt der Lohn jede Woche.

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Kennzahlen für den Kanton Zug

Als Fachfrau / Fachmann für Wärmesysteme mit eidg. Fachausweis im Kanton Zug arbeiten

Wärmepumpe, Holzfeuerung, Öl oder Gas: Als Fachfrau oder Fachmann für Wärmesysteme haben Sie in der Region Zug vielfältige Einsätze. Ihre Ansprechperson bei iPersonal fragt nach Ihrer Fachrichtung, Ihrer Pikettbereitschaft und Ihrem Servicegebiet und stellt Sie nur dort vor, wo Aufgaben und Rahmenbedingungen zu Ihnen passen.

Service mit Fachausweis

Viele Stellen haben ein festes Servicegebiet und ein Firmenfahrzeug, in der Heizperiode oft mit Pikettdienst. Im Sommer stehen Revisionen und Inbetriebnahmen im Vordergrund. Try & Hire gibt Ihnen die Chance, einen Betrieb zuerst kennenzulernen und dann fest zu bleiben, wenn es stimmt.

Arbeitsplätze für Fachleute Wärmesysteme nach Gemeinde

Die meisten Arbeitsplätze in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros im Kanton Zug liegen in Baar: 2'324 Beschäftigte, gefolgt von Zug mit 1'918, Cham mit 1'112, Risch mit 889 und Steinhausen mit 863 (BFS, STATENT 2024). Wer als Fachmann/Fachfrau Wärmesysteme flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.

Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Zug bieten Zug mit 48'775, Baar mit 31'327, Risch mit 16'233 und Cham mit 13'262 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.

Gut vorbereitet in den Einsatz

Vor dem ersten Tag erhalten Sie von uns Adresse, Uhrzeit, Treffpunkt und den Namen Ihrer Ansprechperson im Betrieb. Nehmen Sie einen Ausweis mit und, wo nötig, Arbeitsschuhe und Arbeitskleider.

Den Stundenrapport führen Sie vom ersten Tag an. Am Ende der Woche bestätigt der Betrieb die Stunden, dann folgt der Lohn.

Fachmann/Fachfrau Wärmesysteme: Sanitärinstallateur montiert ein WC in einem neuen Badezimmer

Lohn als Fachmann/Fachfrau Wärmesysteme im Kanton Zug

Zwischen CHF 5'578 und CHF 7'037 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Fachleute Wärmesysteme, gemessen in der Grossregion Zentralschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024).

Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton Zug CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).

Mit dem Rechner weiter unten sehen Sie, was von einem Stundenlohn netto bleibt. Bei uns kommt der Lohn bei Temporärarbeit jede Woche, Grundlage ist der Rapport.

Arbeitgeber für Fachleute Wärmesysteme im Kanton Zug

8'808 Beschäftigte in 1'494 Arbeitsstätten: So gross ist im Kanton Zug der Bereich Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros laut BFS (STATENT 2024). Für Fachleute Wärmesysteme heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.

Diese Branchen stellen im Kanton Zug rund 6,5 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 7,2 % (BFS, STATENT 2024).

Die Arbeitslosenquote im Kanton Zug liegt mit 2,8 % unter dem Schweizer Wert von 3,0 %. Betriebe suchen darum aktiv, besonders nach Leuten mit Berufsabschluss. (SECO, Herbst 2026)

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Was im Arbeitsvertrag stehen muss

Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.

Für Fachleute Wärmesysteme besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.

Was der Vertrag regeln muss

Vor dem Einsatz erhalten Sie den Vertrag mit Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten und Stundenlohn. Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt zudem Angaben zu Überstunden, Krankheit, Unfall, Ferien und zur Auszahlung (Art. 19 Abs. 2 AVG). Bei uns kommt der Lohn jede Woche.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Gesetze, Ämter und Verträge

Was bleibt netto?

Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Häufige Fragen: Jobs als Fachmann/Fachfrau Wärmesysteme für den Kanton Zug

Wie ist Pikettdienst geregelt?

Das ist von Betrieb zu Betrieb verschieden. In der Heizperiode gehört Pikett im Service oft dazu, manchmal im Wechsel mit Kolleginnen und Kollegen. Sagen Sie uns, wie viel Pikett für Sie passt. Wir nennen Ihnen vor jeder Vorstellung, wie der Dienst organisiert ist und wie er abgegolten wird.

Welcher Lohn ist für Fachleute Wärmesysteme üblich?

Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Zentralschweiz weniger als CHF 5'578, ein Viertel mehr als CHF 7'037 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.

Welcher Mindestlohn gilt für Fachleute Wärmesysteme im Temporäreinsatz?

Mit Berufsabschluss gilt im Kanton Zug nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).

Wie viel bleibt netto vom Stundenlohn?

AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab 22'680 Franken Jahreslohn die berufliche Vorsorge. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt die Quellensteuer dazu.

Hilft mir die Anmeldung beim RAV?

Beides geht zusammen. Wer beim RAV angemeldet ist, erfährt meldepflichtige Stellen fünf Arbeitstage früher (Art. 53b AVV). Teilen Sie uns die Anmeldung mit.

Brauche ich eine Bewilligung, um in der Schweiz zu arbeiten?

Ja. Mit einem Pass aus der EU oder EFTA brauchen Sie für eine Stelle in der Schweiz eine Bewilligung oder bei kurzen Einsätzen eine Meldung; wir besprechen das mit Ihnen. Den Lohn zahlen wir auf Wunsch auch auf ein ausländisches Konto.

Welche Unterlagen brauche ich?

Für den Anfang genügt der Lebenslauf. Für den Vertrag brauchen wir Ausweis oder Bewilligung, AHV-Nummer, Bankverbindung sowie Zeugnisse und Diplome Ihres Berufs.

Regionen und Orte im Kanton Zug

Zug, Baar, Risch und Cham sind im Kanton Zug die Orte mit den meisten Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Der Kanton zählt 11 Gemeinden. Wir vermitteln Stellen in allen Regionen, wenn der Arbeitsweg passt. Am meisten Beschäftigte zählen Zug mit 48'775, Baar mit 31'327, Risch mit 16'233 und Cham mit 13'262 (BFS, STATENT 2024).

Zug · Baar · Risch · Cham · Steinhausen

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Für Fachleute aus Bau, Technik, Industrie, Logistik und Büro: Stellen im Kanton Zug und Umgebung, temporär oder fest.

Personalanfrage für den Kanton Zug: Temporärkräfte, Festanstellung, Try & Hire oder Payrolling. Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.

Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

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