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Bauführer und Polier gehen im Gespräch über eine Wohnbaustelle

Jobs als Fassadenbauer/in EFZ für Obwalden

Temporär mit Berufsabschluss gilt in Obwalden ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Fassadenbauer/innen EFZ Einsätze und Dauerstellen in Obwalden und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.

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Arbeit in Obwalden in Zahlen

Arbeit als Fassadenbauer/in EFZ in Obwalden

Hinterlüftete Fassaden aus Faserzement, Metall, Holz oder Keramik: Fassadenbau verbindet Technik, Präzision und Gestaltung. Wir bringen Fassadenbauerinnen und Fassadenbauer EFZ mit Betrieben zusammen, die sorgfältige Arbeit schätzen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir rufen Sie an und besprechen, welche Baustellen und Systeme zu Ihnen passen.

An der Fassade zu Hause

Wichtig sind Sorgfalt, Sicherheitsbewusstsein in der Höhe und ein gutes Auge für Fluchten und Fugen. Haben Sie im Ausland gelernt, schreiben Sie in Ihren Lebenslauf, welche Fassadensysteme Sie kennen. Wir prüfen Ihre Erfahrung und sagen Ihnen offen, welche Stellen in Frage kommen.

Arbeitsorte für Fassadenbauer/innen EFZ im Kanton Obwalden

Die meisten Arbeitsplätze in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Obwalden liegen in Sarnen: 550 Beschäftigte, gefolgt von Lungern mit 481, Alpnach mit 446, Kerns mit 305 und Sachseln mit 210 (BFS, STATENT 2024). Wer als Fassadenbauer/in EFZ flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.

Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Obwalden bieten Sarnen mit 9'050, Sachseln mit 3'501, Alpnach mit 3'432 und Engelberg mit 2'733 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.

Einsatzdauer und Kündigung

Ein Temporäreinsatz kann ein paar Tage dauern oder mehrere Monate. Ist er befristet, endet er am vereinbarten Datum. Ist er offen, gelten die Kündigungsfristen des Arbeitsvermittlungsgesetzes: in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis zum sechsten Monat mindestens sieben Tage.

Zwischen zwei Einsätzen bleiben Sie in unserem Bewerberpool. Eine neue Bewerbung brauchen Sie nicht, Ihre Unterlagen sind bei uns gespeichert und Sie können sie jederzeit ergänzen.

Fassadenbauer/in EFZ: Bauarbeiter mit Helm sitzt in der Pause auf der Baustelle und schaut lächelnd aufs Handy

Lohnband für Fassadenbauer/innen EFZ

Zwischen CHF 5'578 und CHF 7'037 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Fassadenbauer/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Zentralschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF 6'259.

In Obwalden gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Fassadenbauer/innen EFZ mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.

Was Sie im einzelnen Einsatz verdienen, hängt von Abschluss, Erfahrung und Einsatzbetrieb ab. Den Stundenlohn nennen wir Ihnen vor dem Start schriftlich, Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn zahlen wir bei Stundenlohn als Zuschlag aus.

Fassadenbauer/in EFZ: Bauarbeiter mit weissem Helm bindet Armierungseisen auf einer Wohnbaustelle

Arbeitgeber für Fassadenbauer/innen EFZ in Obwalden

Wo Fassadenbauer/innen EFZ gebraucht werden, zeigen die Branchen Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation: in Obwalden zusammen 265 Arbeitsstätten mit 2'352 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.

Diese Branchen stellen in Obwalden rund 9,9 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 6,5 % (BFS, STATENT 2024).

Die Arbeitslosenquote im Kanton Obwalden betrug im Herbst 2026 1,0 %, gemeldet waren 218 Arbeitslose (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Gute Chancen haben Fachleute mit Berufsabschluss, gefragt sind sie in Bau, Technik und Logistik.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit

Damit Sie wissen, woran Sie sind, stehen die Bedingungen schon vor dem ersten Arbeitstag im Vertrag. Das verlangt Art. 19 AVG, und der GAV Personalverleih legt die Mindestlöhne fest, die in Obwalden gelten.

Fassadenbauer/innen EFZ gehören 2026 zu den meldepflichtigen Berufsarten, weil die Arbeitslosenquote der Berufsart 5 Prozent erreicht (Art. 53a AVV, Liste des SECO). Offene Stellen gehen zuerst an das RAV, beim RAV angemeldete Personen sehen sie fünf Arbeitstage früher.

Ihr Arbeitsvertrag im Einsatz

Bevor Sie in Obwalden beginnen, halten wir alles schriftlich fest: Aufgaben, Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten, Lohn und Zulagen, Leistungen bei Krankheit und Unfall und die Zahltage. So verlangt es Art. 19 AVG. Was im Vertrag fehlt, regeln die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Gesetze, Ämter und Verträge

Lohnrechner für Temporäre

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Fragen und Antworten: Jobs als Fassadenbauer/in EFZ für Obwalden

Muss ich eigenes Werkzeug mitbringen?

Das ist je nach Fassadenbetrieb verschieden. Hebebühnen, Bohrmaschinen, Nietzangen und Spezialwerkzeug stellt meist der Betrieb, das persönliche Handwerkzeug wie Meter, Wasserwaage oder Cutter bringen viele Monteure selbst mit. Vor dem Start sagen wir Ihnen genau, was erwartet wird, damit Sie am ersten Tag vollständig ausgerüstet sind.

Wie viele Betriebe für Fassadenbauer/innen EFZ gibt es in Obwalden?

Vor allem in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation. In Obwalden sind es 265 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024).

Gilt für Fassadenbauer/innen EFZ die Stellenmeldepflicht?

Ja. Für 2026 liegt die Arbeitslosenquote der Berufsart bei 5 Prozent oder mehr, darum gilt die Meldepflicht nach Art. 21a AIG. Einsätze bis 14 Kalendertage sind ausgenommen (Art. 53d AVV).

Muss ich für die Vermittlung bezahlen?

Nein. Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Sie kostenlos. Gebühren oder Lohnrückbehalte im Personalverleih wären nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG).

Wie viel bleibt netto vom Stundenlohn?

AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab 22'680 Franken Jahreslohn die berufliche Vorsorge. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt die Quellensteuer dazu.

Wie werden Ferien bei Stundenlohn bezahlt?

Der Anspruch beträgt 20 Arbeitstage, bis zum 20. Altersjahr und ab 50 Jahren 25 Arbeitstage. Bei Stundenlohn entspricht das 8,33 bzw. 10,6 Prozent (Art. 13 GAV Personalverleih).

Wie schnell kann ein Einsatz enden?

In den ersten drei Monaten zwei Arbeitstage, vom vierten bis zum sechsten Monat sieben Tage, danach einen Monat (Art. 19 Abs. 4 AVG, Art. 11 GAV Personalverleih). Befristete Einsätze enden am vereinbarten Tag.

Regionen und Orte im Kanton Obwalden

Die grössten Arbeitsorte im Kanton Obwalden sind Sarnen, Sachseln, Alpnach, Engelberg und Kerns (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 7 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Sarnen 9'050, Sachseln 3'501, Alpnach 3'432 und Engelberg 2'733 (BFS, STATENT 2024).

Sarnen · Sachseln · Alpnach · Engelberg · Kerns

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