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Mit Lehrabschluss verdienen Gerüstbauer/innen EFZ temporär in Appenzell Innerrhoden mindestens CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 (GAV Personalverleih 2026). Wir vermitteln Einsätze und Dauerstellen. Lohn kommt bei Temporärarbeit jede Woche.
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Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.
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CHF 6'137
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
ja, 2026 meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Gerüstbauer/in EFZ
167
Arbeitsstätten Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Appenzell Innerrhoden
0,8 %
Arbeitslosenquote Kanton Appenzell Innerrhoden
37
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Appenzell Innerrhoden
Altstadtfassade, Hochhaus, Industrieanlage oder Einfamilienhaus: Als Gerüstbauerin oder Gerüstbauer EFZ haben Sie in der Region Appenzell Innerrhoden jeden Tag eine neue Aufgabe. Ihre Ansprechperson bei iPersonal fragt nach Ihrer Erfahrung mit Systemen und Ausweisen und stellt Sie nur dort vor, wo Arbeit, Team und Arbeitsweg zu Ihnen passen.
Wir fragen, welche Gerüstsysteme Sie kennen, ob Sie Erfahrung mit Spezialgerüsten haben und welche Ausweise Sie besitzen, etwa für Hebebühnen oder Kran. Daraus entstehen Vorschläge, die wirklich zu Ihnen passen. Vor jedem Einsatz wissen Sie, wo, wann und wie lange Sie arbeiten, und bei Temporäreinsätzen kommt Ihr Lohn von uns.
Nach Beschäftigten in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Appenzell Innerrhoden Appenzell mit 482, Schwende-Rüte mit 253, Oberegg mit 134, Schlatt-Haslen mit 84 und Gonten mit 59 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Gerüstbauer/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Appenzell Innerrhoden bieten Appenzell mit 5'032, Schwende-Rüte mit 2'596, Gonten mit 794 und Oberegg mit 761 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Bei der Arbeitsvermittlung sind wir Brücke, nicht Arbeitgeber: Wir bereiten das Gespräch vor, geben Rückmeldung und begleiten die Verhandlung. Angestellt werden Sie beim Betrieb selbst.
Nach dem Gespräch beim Betrieb fragen wir bei beiden Seiten nach. So erfahren Sie, woran es lag, wenn es nicht klappt, und wir lernen, was der nächste Betrieb erwartet.

Das untere Viertel liegt unter CHF 5'550, das obere über CHF 6'830 (BFS).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Appenzell Innerrhoden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Lohnangaben in Inseraten sind oft Spannen. Fragen Sie im Gespräch nach dem Stundenlohn, den Zuschlägen und dem GAV, der im Betrieb gilt; wir legen alles offen.
In den Branchen, in denen Gerüstbauer/innen EFZ meist arbeiten (Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation), zählt das BFS in Appenzell Innerrhoden 167 Arbeitsstätten mit 1'006 Beschäftigten (STATENT 2024). Das sind die Betriebe, für die wir Einsätze und feste Stellen besetzen.
1'006 von 9'655 Beschäftigten in Appenzell Innerrhoden arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 10,4 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 6,5 %.
Die Arbeitslosenquote im Kanton Appenzell Innerrhoden betrug im Herbst 2026 0,8 %, gemeldet waren 72 Arbeitslose (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Gute Chancen haben Fachleute mit Berufsabschluss, gefragt sind sie in Bau, Technik und Logistik.

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.
Die Berufsart von Gerüstbauer/innen EFZ steht 2026 auf der Liste der meldepflichtigen Berufe (SECO, Art. 53a AVV). Stellen werden zuerst dem RAV gemeldet; wer dort angemeldet ist, hat fünf Arbeitstage Vorsprung. Wir halten diese Regel bei jeder Stelle ein.
Bevor Sie in Appenzell Innerrhoden beginnen, halten wir alles schriftlich fest: Aufgaben, Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten, Lohn und Zulagen, Leistungen bei Krankheit und Unfall und die Zahltage. So verlangt es Art. 19 AVG. Was im Vertrag fehlt, regeln die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Der Gerüstbau ist im Frühling und Sommer besonders gefragt, im Winter wird je nach Wetter weniger gebaut. Viele Betriebe beschäftigen ihre Teams trotzdem das ganze Jahr. Möchten Sie durchgehend arbeiten, sagen Sie es uns. Wir schauen dann gezielt nach Dauerstellen oder planen mit Ihnen Anschlusseinsätze.
Für die Berufsgruppe «71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Ostschweiz bei CHF 6'137, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 5'550 und CHF 6'830 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Mit Berufsabschluss gilt in Appenzell Innerrhoden nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).
Ja. Die Anmeldung beim RAV und eine Bewerbung bei uns schliessen sich nicht aus. Einsätze über uns können Sie mit Ihrer RAV-Beraterin oder Ihrem RAV-Berater absprechen.
Das steht in Ihrem Vertrag. Das Gesetz erlaubt in den ersten drei Monaten zwei Tage Frist, danach bis zum sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG).
Für den Anfang genügt der Lebenslauf. Für den Vertrag brauchen wir Ausweis oder Bewilligung, AHV-Nummer, Bankverbindung sowie Zeugnisse und Diplome Ihres Berufs.
Sie entscheiden, ohne Nachteil. Sagen Sie uns, warum ein Vorschlag nicht passt, dann ist der nächste genauer.
Die grössten Arbeitsorte im Kanton Appenzell Innerrhoden sind Appenzell, Schwende-Rüte, Gonten, Oberegg und Schlatt-Haslen (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 5 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Am meisten Beschäftigte zählen Appenzell mit 5'032, Schwende-Rüte mit 2'596, Gonten mit 794 und Oberegg mit 761 (BFS, STATENT 2024).
Appenzell · Schwende-Rüte · Gonten · Oberegg · Schlatt-Haslen
Ihre nächste Stelle
Für Leute mit und ohne Lehrabschluss: Einsätze, Dauerstellen und Lohn jede Woche.
Temporär, fest, Try & Hire oder Payrolling für Appenzell Innerrhoden. Rasche Rückmeldung.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr