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Bauführer und Polier gehen im Gespräch über eine Wohnbaustelle

Jobs als Gerüstbauer/in EFZ für den Kanton Glarus

Im Kanton Glarus gibt es 317 Arbeitsstätten in den Branchen, die Gerüstbauer/innen EFZ beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.

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Arbeit im Kanton Glarus in Zahlen

Jobs als Gerüstbauer/in EFZ für den Kanton Glarus

Altstadtfassade, Hochhaus, Industrieanlage oder Einfamilienhaus: Als Gerüstbauerin oder Gerüstbauer EFZ haben Sie in der Region Glarus jeden Tag eine neue Aufgabe. Ihre Ansprechperson bei iPersonal fragt nach Ihrer Erfahrung mit Systemen und Ausweisen und stellt Sie nur dort vor, wo Arbeit, Team und Arbeitsweg zu Ihnen passen.

Als Gerüstbauerin oder Gerüstbauer EFZ bei iPersonal

Sie haben eine Lehre als Gerüstbauerin oder Gerüstbauer EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung, auch aus dem Ausland. Sie sind schwindelfrei, körperlich fit und arbeiten konsequent nach Sicherheitsregeln. Ein Führerausweis, idealerweise für schwere Fahrzeuge, ist bei vielen Betrieben ein Vorteil.

Gemeinden mit den meisten Stellen für Gerüstbauer/innen EFZ

Glarus Nord, Glarus und Glarus Süd: In diesen Gemeinden im Kanton Glarus arbeiten die meisten Menschen in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 2'349 (BFS, STATENT 2024). Allein Glarus Nord zählt 1'137 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.

Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Glarus bieten Glarus Nord mit 9'362, Glarus mit 8'873 und Glarus Süd mit 4'804 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.

Bewilligung und Meldeverfahren

Wer aus einem Land der EU oder der EFTA kommt, kann für kurze Einsätze oft über das Meldeverfahren für bis zu 90 Tage im Jahr arbeiten. Längere Anstellungen brauchen eine Bewilligung. Verbindlich entscheidet immer das zuständige Amt.

Wenn wir Sie aus dem Ausland vermitteln, organisieren wir die Unterkunft. Den Lohn zahlen wir jede Woche, auf Wunsch auch auf ein Bankkonto im Ausland.

Gerüstbauer/in EFZ: Bauarbeiter mit Helm sitzt in der Pause auf der Baustelle und schaut lächelnd aufs Handy

Was Gerüstbauer/innen EFZ im Kanton Glarus verdienen

Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'550, ein Viertel mehr als CHF 6'830 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).

Im Kanton Glarus gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Gerüstbauer/innen EFZ mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.

Mit dem Rechner weiter unten sehen Sie, was von einem Stundenlohn netto bleibt. Bei uns kommt der Lohn bei Temporärarbeit jede Woche, Grundlage ist der Rapport.

Betriebe für Gerüstbauer/innen EFZ im Kanton Glarus

Wo Gerüstbauer/innen EFZ gebraucht werden, zeigen die Branchen Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation: im Kanton Glarus zusammen 317 Arbeitsstätten mit 2'349 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.

Diese Branchen stellen im Kanton Glarus rund 10,2 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 6,5 % (BFS, STATENT 2024).

Die Arbeitslosenquote im Kanton Glarus liegt mit 1,7 % unter dem Schweizer Wert von 3,0 %. Betriebe suchen darum aktiv, besonders nach Leuten mit Berufsabschluss. (SECO, Herbst 2026)

Gerüstbauer/in EFZ: Bauarbeiter mit weissem Helm bindet Armierungseisen auf einer Wohnbaustelle

Ihre Rechte im Temporäreinsatz im Kanton Glarus

Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.

Für Gerüstbauer/innen EFZ gilt 2026 die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG. Stellen werden dem RAV gemeldet und erst nach fünf Arbeitstagen öffentlich ausgeschrieben (Art. 53b AVV); Einsätze bis 14 Kalendertage sind ausgenommen.

Ihr Arbeitsvertrag im Einsatz

Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Gesetze, Ämter und Verträge

Netto aus dem Stundenlohn

Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Fragen und Antworten: Jobs als Gerüstbauer/in EFZ für den Kanton Glarus

Muss ich schwindelfrei sein?

Ja, im Gerüstbau ist das eine Grundvoraussetzung, denn Sie arbeiten regelmässig in grosser Höhe. Sagen Sie uns im Gespräch offen, wie es für Sie ist. Wir schlagen Ihnen nur Einsätze vor, die Sie sicher ausführen können, und klären mit dem Betrieb die Einweisung und die Schutzausrüstung vor dem Start.

Ist der Beruf Gerüstbauer/in EFZ meldepflichtig?

Ja, 2026 gehört der Beruf zu den meldepflichtigen Berufsarten (Art. 53a AVV). Offene Stellen gehen zuerst an das RAV, öffentlich ausgeschrieben werden sie nach fünf Arbeitstagen.

Wie viel verdienen Gerüstbauer/innen EFZ im Kanton Glarus?

Für die Berufsgruppe «71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Ostschweiz bei CHF 6'137, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 5'550 und CHF 6'830 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).

Habe ich als Temporäre oder Temporärer Ferien?

Sie haben Anspruch auf mindestens vier Wochen pro Jahr, bis 20 und ab 50 Jahren auf fünf Wochen (Art. 13 GAV Personalverleih). Die Ferientage sprechen Sie mit uns und dem Einsatzbetrieb ab.

Welche Kündigungsfrist gilt im Temporäreinsatz?

In den ersten drei Monaten zwei Arbeitstage, vom vierten bis zum sechsten Monat sieben Tage, danach einen Monat (Art. 19 Abs. 4 AVG, Art. 11 GAV Personalverleih). Befristete Einsätze enden am vereinbarten Tag.

Gibt es einen 13. Monatslohn?

Ja. Der GAV Personalverleih sieht ihn ausdrücklich vor; bei Stundenlohn wird er als Anteil von 8,33 Prozent berechnet.

Kann ich mich aus dem Ausland bewerben?

Ja. Mit einem Pass aus der EU oder EFTA brauchen Sie für eine Stelle in der Schweiz eine Bewilligung oder bei kurzen Einsätzen eine Meldung; wir besprechen das mit Ihnen. Den Lohn zahlen wir auf Wunsch auch auf ein ausländisches Konto.

Gemeinden im Kanton Glarus

Glarus Nord, Glarus und Glarus Süd sind im Kanton Glarus die Orte mit den meisten Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Der Kanton zählt 3 Gemeinden. Wir vermitteln Stellen in allen Regionen, wenn der Arbeitsweg passt. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Glarus Nord 9'362, Glarus 8'873 und Glarus Süd 4'804 (BFS, STATENT 2024).

Glarus Nord · Glarus · Glarus Süd

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