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In der Berufsgruppe von Heizungsinstallateur/innen EFZ liegt der mittlere Monatslohn in der Grossregion Espace Mittelland bei CHF 6'119 (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Wir vermitteln Heizungsinstallateur/innen EFZ im Kanton Freiburg, temporär oder fest. Bei Temporärarbeit kommt der Lohn jede Woche.
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CHF 6'119
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Espace Mittelland
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Heizungsinstallateur/in EFZ
2'427
Arbeitsstätten Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros im Kanton Freiburg
2,5 %
Arbeitslosenquote Kanton Freiburg
586
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Freiburg
Alte Ölheizung raus, Wärmepumpe rein, Verteilung angepasst und sauber eingestellt: Viele Liegenschaften stellen gerade auf erneuerbare Wärme um. Wir bringen Heizungsinstallateurinnen und Heizungsinstallateure EFZ mit Betrieben zusammen, die dafür gute Leute brauchen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir rufen Sie an und besprechen, welche Einsätze Sie interessieren.
Manche Einsätze sind reine Montage auf der Baustelle, andere verbinden Montage mit Inbetriebnahme und Kundenkontakt. Im Service gibt es oft einen Pikettdienst in der Heizperiode. Wir sagen Ihnen vorher genau, was zu erwarten ist, und berücksichtigen Ihre Wünsche bei Arbeitszeiten und Arbeitsweg.
Die meisten Arbeitsplätze in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros im Kanton Freiburg liegen in Bulle: 1'730 Beschäftigte, gefolgt von Fribourg mit 1'397, Villars-sur-Glâne mit 622, Givisiez mit 589 und Düdingen mit 574 (BFS, STATENT 2024). Wer als Heizungsinstallateur/in EFZ flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.
Fribourg 35'541, Bulle 16'957, Villars-sur-Glâne 10'817 und Givisiez 6'192: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Freiburg (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Am ersten Tag zeigt Ihnen der Betrieb den Arbeitsplatz, erklärt die Sicherheitsregeln und stellt Sie dem Team vor. Fragen Sie nach, wenn etwas unklar ist, gerade bei Maschinen und Schutzausrüstung.
Nach den ersten Tagen fragen wir nach, wie es läuft. Passt etwas nicht, suchen wir eine Lösung mit Ihnen und dem Betrieb.

Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'542, ein Viertel mehr als CHF 6'709 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton Freiburg CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Lohnangaben in Inseraten sind oft Spannen. Fragen Sie im Gespräch nach dem Stundenlohn, den Zuschlägen und dem GAV, der im Betrieb gilt; wir legen alles offen.
Im Kanton Freiburg arbeiten 13'957 Menschen in den Branchen Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros (BFS, STATENT 2024). Für Heizungsinstallateur/innen EFZ bedeutet das eine Auswahl an möglichen Arbeitgebern, vom kleinen Familienbetrieb bis zum grossen Unternehmen.
Gemessen an allen Beschäftigten im Kanton Freiburg machen Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros rund 8,3 % aus, im Schweizer Durchschnitt 7,2 % (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also stärker vertreten als im Landesmittel.
Die Arbeitslosenquote im Kanton Freiburg betrug im Herbst 2026 2,5 %, gemeldet waren 4'509 Arbeitslose (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Gute Chancen haben Fachleute mit Berufsabschluss, gefragt sind sie in Bau, Technik und Logistik.

Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.
Für Heizungsinstallateur/innen EFZ besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.
Bevor Sie im Kanton Freiburg beginnen, halten wir alles schriftlich fest: Aufgaben, Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten, Lohn und Zulagen, Leistungen bei Krankheit und Unfall und die Zahltage. So verlangt es Art. 19 AVG. Was im Vertrag fehlt, regeln die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ja. Pikett gehört vor allem zum Service in der Heizperiode. Montagestellen im Neubau oder beim Heizungsersatz haben meist feste Arbeitszeiten ohne Pikett. Sagen Sie uns im Gespräch, was für Sie passt. Wir berücksichtigen das bei unseren Vorschlägen und nennen Ihnen vor jeder Vorstellung die Rahmenbedingungen.
Im Kanton Freiburg zählt das BFS 2'427 Arbeitsstätten mit 13'957 Beschäftigten in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros (STATENT 2024). Nicht jede beschäftigt Heizungsinstallateur/innen EFZ, aber dort entstehen die meisten Stellen.
Nein, 2026 nicht (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden.
Oft ja. Betriebe lernen Sie im Einsatz kennen und bieten Ihnen dann eine feste Stelle an. Das Gesetz schützt diesen Übertritt (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Eine kurze Einführung im Betrieb, dann geht es los. Fragen zu Lohn oder Vertrag klären Sie mit uns, Fragen zur Arbeit mit dem Betrieb.
Ohne Niederlassungsbewilligung C wird die Steuer in der Regel direkt vom Lohn abgezogen und auf jeder Lohnabrechnung ausgewiesen.
Beides geht zusammen. Wer beim RAV angemeldet ist, erfährt meldepflichtige Stellen fünf Arbeitstage früher (Art. 53b AVV). Teilen Sie uns die Anmeldung mit.
Von Fribourg, Bulle und Villars-sur-Glâne bis in die kleineren Gemeinden: im Kanton Freiburg arbeiten 167'232 Menschen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Fachkräfte dort, wo die Arbeit ist, und achten auf kurze Wege. Am meisten Beschäftigte zählen Fribourg mit 35'541, Bulle mit 16'957, Villars-sur-Glâne mit 10'817 und Givisiez mit 6'192 (BFS, STATENT 2024).
Fribourg · Bulle · Villars-sur-Glâne · Givisiez · Murten
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