Jobs für Bernex

Stellen in Bernex und Umgebung

Am meisten Arbeitsplätze in Bernex bietet die Branche Landwirtschaft mit 319 Beschäftigten, danach folgen Ausbaugewerbe und Bauinstallation (262) und Erziehung und Unterricht (153), so das BFS in der STATENT 2024. Wir vermitteln in Handwerk, Technik, Industrie, Logistik und Büro.

Wir besetzen in Bernex Stellen für Hilfskräfte, Angelernte und Fachleute mit Lehrabschluss. In der Region wohnen allein in Bernex 11'134 Menschen (BFS, STATPOP 2025), entsprechend kurz sind oft die Arbeitswege.

Rund 12 Prozent der Beschäftigten in Bernex arbeiten in Industrie und Bau, 78 Prozent im Dienstleistungssektor und 10 Prozent in der Landwirtschaft. Eine Arbeitsstätte zählt im Schnitt 5,7 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024).

Ohne Lehrabschluss zum Einsatz

Nicht jede Stelle verlangt einen Lehrabschluss. Auf dem Bau, in der Produktion, im Lager und in der Reinigung sind auch Hilfskräfte gefragt. Wichtig sind Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und genug Deutsch, um Anweisungen zu verstehen.

Ein Führerausweis der Kategorie B hilft, weil Baustellen und Betriebe nicht immer gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar sind. Kurse wie der Staplerausweis öffnen weitere Türen, fragen Sie Ihre Ansprechperson danach.

Wie viel Sie arbeiten möchten

Auf dem Bau sind Vollzeitstellen häufig, im Büro und in der Logistik gibt es auch Einsätze mit kleinerem Pensum oder an einzelnen Tagen. Ihre Ansprechperson sagt Ihnen ehrlich, was realistisch ist.

Ändert sich Ihre Verfügbarkeit, melden Sie es Ihrer Ansprechperson. Wir passen die Vorschläge an und rufen nicht für Einsätze an, die nicht zu Ihnen passen.

Arbeitsorte rund um Bernex

Wer aus Bernex pendelt, findet Arbeit in Onex mit 5'094 Beschäftigten, Plan-les-Ouates mit 21'498 Beschäftigten, Lancy mit 28'314 Beschäftigten und Vernier mit 26'081 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Sagen Sie uns, ob Sie mit Auto, Velo oder öffentlichem Verkehr unterwegs sind, dann prüfen wir den Arbeitsweg für jede Stelle.

Was im Arbeitsvertrag stehen muss

Ihre Rechte im Einsatz in Bernex sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.

Kündigungsfristen bei Temporärarbeit

Ist Ihr Einsatz unbefristet, beträgt die Kündigungsfrist in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, im vierten bis sechsten Monat mindestens sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). Danach gelten die Fristen des Obligationenrechts, im ersten Dienstjahr ein Monat (Art. 335c OR), sofern der GAV nichts anderes vorsieht.

Arbeitszeit und Überstunden

Die wöchentliche Höchstarbeitszeit beträgt 45 Stunden in Industrie, Büro und technischen Berufen und 50 Stunden für die übrigen Arbeitnehmenden (Art. 9 ArG). Überstunden ohne Freizeitausgleich werden mit einem Zuschlag von mindestens einem Viertel bezahlt, sofern Vertrag oder GAV nichts anderes regeln (Art. 321c OR).

Offene Stellen im Kanton Genf laut SECO

In Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit gilt die Stellenmeldepflicht. Wer beim RAV angemeldet ist, sieht diese Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 21a AIG, Art. 53b AVV). Sind Sie beim RAV gemeldet, sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.

Fehlt der Berufsabschluss, helfen Ausweise wie der Stapler- oder Kranführerausweis, um schneller einen Einsatz zu finden. Auch Erfahrung aus dem Ausland zählt, wenn Sie sie mit Zeugnissen belegen können.