Jobs für Stadt und Kanton Genf
46'510 Betriebe im Kanton Genf beschäftigen 401'982 Menschen (BFS, STATENT 2024), und viele suchen laufend Leute. Wir vermitteln Einsätze und Dauerstellen und zahlen bei Temporärarbeit wöchentlich. Ein Lebenslauf genügt für den Anfang.
- Alle Inserate in der ganzen Schweiz, temporär und fest
- Ihre Ansprechperson in der ganzen Schweiz
- 044 515 57 56 Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr
Ihr persönlicher Bereich
Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.
Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.
Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.
Schon registriert? Login Bewerbende
Ihr Lebenslauf an uns
Kostenlos, ohne Anschreiben, in wenigen Minuten.
Arbeit im Kanton Genf in Zahlen
46'510
Arbeitsstätten im Kanton Genf
401'982
Beschäftigte im Kanton Genf
CHF 22.70 pro Stunde
Mindestlohn temporär ohne Berufsabschluss
CHF 27.62 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
CHF 6'998
Mittlerer Monatslohn alle Berufe, Grossregion Genferseeregion
5,3 %
Arbeitslosenquote Kanton Genf
Jobs für den Kanton Genf: wo gearbeitet wird
Besonders gefragt sind Fachleute Betriebsunterhalt und Sachbearbeitende.
Wir besetzen im Kanton Genf Stellen für Hilfskräfte, Angelernte und Fachleute mit Lehrabschluss. In der Region leben 537'084 Menschen (BFS, STATPOP 2025), entsprechend kurz sind oft die Arbeitswege.
Hinter Erziehung und Unterricht folgen Detailhandel mit 19'739 und Grosshandel mit 19'011 Beschäftigten; im Schnitt sind es 8,6 Beschäftigte je Arbeitsstätte (BFS, STATENT 2024).
Lohn jede Woche
Wöchentlicher Lohn heisst: Sie warten nicht bis Ende Monat. Den Rapport der Woche schicken Sie oder Ihr Einsatzbetrieb uns bis Freitag, spätestens bis Montag. Am Dienstag zahlen wir aus, spätestens am Mittwoch.
Auf Wunsch zahlen wir auch auf ein ausländisches Bankkonto aus. Mit der Lohnabrechnung sehen Sie, wie viele Stunden abgerechnet sind und welche Abzüge für Sozialversicherungen und, wo nötig, Quellensteuer anfallen.
So wird Ihre Bewerbung schneller bearbeitet
Nennen Sie Ihren gelernten Beruf so genau wie möglich, zum Beispiel mit EFZ oder EBA. Geben Sie an, ab wann Sie verfügbar sind und wie weit Sie fahren möchten. Diese drei Angaben entscheiden, wie schnell wir Sie vorschlagen können.
Ändert sich etwas, etwa eine neue Adresse oder ein neuer Ausweis, sagen Sie es uns. Aktuelle Angaben helfen, die richtige Stelle zu finden.
Pendeln im Kanton Genf
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Genf bieten Genève mit 194'744, Lancy mit 28'314, Carouge GE mit 27'046 und Vernier mit 26'081 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Was Sie im Kanton Genf verdienen
Wie hoch Ihr Stundenlohn im Kanton Genf mindestens ist, hängt von Ihrer Ausbildung ab: CHF 22.70 ohne Abschluss, CHF 24.30 mit vier Jahren Praxis, CHF 27.62 mit Lehrabschluss (GAV Personalverleih 2026, Lohngebiet Genf). Darauf kommen Feiertags- und Ferienentschädigung sowie der 13. Monatslohn.
Je nach Berufsgruppe unterscheiden sich die Löhne deutlich. In der Grossregion Genferseeregion lag der Median für Bürokräfte bei CHF 6'390, für Dienstleistungs- und Verkaufsberufe bei CHF 5'156 und für Handwerksberufe bei CHF 6'190 pro Monat (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Abzüge für Sozialversicherungen
Die Abzüge sind gesetzlich festgelegt: 5,3 Prozent für AHV, IV und EO (AHVG, IVG, EOV), 1,1 Prozent für die Arbeitslosenversicherung (Art. 3 AVIG). Die Prämie für Freizeitunfälle zahlen Sie ab acht Stunden pro Woche, die berufliche Vorsorge ab einem gewissen Jahreslohn.
So schützt Sie das Gesetz im Einsatz
Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.
Arbeitszeit und Überstunden
Ihre Arbeitszeit richtet sich nach dem Einsatzbetrieb im Kanton Genf, begrenzt durch das Arbeitsgesetz. Hat die Branche einen allgemeinverbindlichen GAV, etwa im Bau oder in der Gebäudetechnik, gelten dessen Arbeitszeiten und Zuschläge auch für Sie (Art. 20 AVG).
Ihr Arbeitsvertrag im Einsatz
Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.
In fünf Schritten zum Einsatz
Die Bewerbung ist kostenlos und dauert wenige Minuten. Danach meldet sich Ihre Ansprechperson und bespricht mit Ihnen, was passt.
Wer sich bewährt, wird oft für weitere Einsätze angefragt oder fest übernommen. Ihre Ansprechperson begleitet Sie dabei.
- Kurzbewerbung online senden
- Rückruf und Klärung Ihrer Wünsche
- Unterlagen ergänzen: Zeugnisse, Ausweise
- Vorstellung beim Betrieb
- Einsatzvertrag unterschreiben und beginnen
Bewerbung ohne Motivationsschreiben
Je vollständiger Ihre Unterlagen sind, desto schneller können wir Sie vorschlagen. Wichtig sind das Fähigkeitszeugnis oder Diplom, Arbeitszeugnisse und Ausweise, die auf der Baustelle oder im Lager verlangt werden.
Ausweisdokumente und Bankangaben verlangen wir erst nach der Prüfung Ihrer Bewerbung und nie über das Formular auf der Webseite. So bleiben Ihre Daten dort, wo sie hingehören.
Offene Stellen im Kanton Genf laut SECO
Im Kanton Genf waren im Herbst 2026 1'729 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 5,3 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.
Sind Sie beim RAV angemeldet, sehen Sie meldepflichtige Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 53b AVV). Sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.
Gesetze, Ämter und Verträge
- Arbeitsvermittlungsgesetz AVG
- Arbeitsvermittlungsverordnung AVV
- Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung AHVG
- Bundesgesetz über die Invalidenversicherung IVG
- Erwerbsersatzverordnung EOV
- Arbeitslosenversicherungsgesetz AVIG
- Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih 2024 bis 2027
- Staatssekretariat für Wirtschaft SECO
- Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV
- Bundesamt für Statistik BFS
Was bleibt netto?
Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
- Stundenlohn
- 27.62
- Feiertage (3,2 %)
- 0.88
- Ferien
- 2.37
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.57
- Bruttolohn pro Stunde
- 33.44
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.27
- Netto pro Stunde, höchstens
- 31.17
CHF 1'309.14 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen: Jobs für den Kanton Genf
Gibt es im Kanton Genf freie Jobs ab sofort?
Oben auf dieser Seite, sortiert nach Nähe. Nach Ihrer Bewerbung schlagen wir Ihnen neue Stellen direkt vor.
Wie aktuell sind Ihre Stellenangebote im Kanton Genf?
Laufend. Besetzte Stellen nehmen wir vom Netz. Neue Stellen in Ihrer Region melden wir Ihnen nach der Bewerbung.
Vermitteln Sie auch feste Stellen?
Wir stellen Sie Betrieben vor, die eine feste Stelle besetzen wollen. Den Arbeitsvertrag schliessen Sie dann direkt mit dem Betrieb. Für Sie ist das kostenlos.
Wie gut muss ich Deutsch sprechen?
Das hängt von der Stelle ab. Im Büro und im Kundenkontakt braucht es gutes Deutsch, auf der Baustelle oder im Lager genügen oft Grundkenntnisse. Wir sagen es Ihnen offen.
Habe ich als Temporäre oder Temporärer Ferien?
Sie haben Anspruch auf mindestens vier Wochen pro Jahr, bis 20 und ab 50 Jahren auf fünf Wochen (Art. 13 GAV Personalverleih). Die Ferientage sprechen Sie mit uns und dem Einsatzbetrieb ab.
Was passiert nach dem Ende eines Einsatzes?
Sagen Sie uns frühzeitig, wann ein Einsatz endet, dann suchen wir den nächsten. So lassen sich Einsätze aneinanderreihen.
Muss ich jeden Vorschlag annehmen?
Sie entscheiden, ohne Nachteil. Sagen Sie uns, warum ein Vorschlag nicht passt, dann ist der nächste genauer.
Brauche ich ein Auto?
Wir prüfen den Arbeitsweg bei jedem Vorschlag, auch mit dem öffentlichen Verkehr und für frühe Arbeitszeiten.
Weitere Fragen (3)
Welche Unterlagen brauche ich?
Für den Anfang genügt der Lebenslauf. Für den Vertrag brauchen wir Ausweis oder Bewilligung, AHV-Nummer, Bankverbindung sowie Zeugnisse und Diplome Ihres Berufs.
Wie hoch ist der Mindestlohn im Kanton Genf?
Nach GAV Personalverleih 2026 gilt im Kanton Genf der Mindestlohn des Lohngebiets Genf: mindestens CHF 22.70 pro Stunde ohne Abschluss, CHF 24.30 angelernt, CHF 27.62 mit Berufsabschluss. Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn sind es für Gelernte CHF 33.44 brutto.
Was gilt bei den Steuern für Arbeitskräfte aus dem Ausland?
Das hängt von Ihrer Bewilligung ab. Mit Bewilligung B oder als Grenzgängerin oder Grenzgänger ziehen wir die Quellensteuer in der Regel vom Lohn ab.
Arbeitsorte im Kanton Genf
Im Kanton Genf gibt es 45 Gemeinden mit 537'084 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Genève, Lancy, Carouge GE, Vernier und Meyrin. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton.
Genève · Lancy · Carouge GE · Vernier · Meyrin
Ihre nächste Stelle
Bewerbung in wenigen Minuten, Beratung kostenlos, Stellen in Ihrer Region.
Geprüfte Fachkräfte für Ihren Betrieb. Vertrag, Lohn und Versicherungen bei Temporäreinsätzen über uns.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr