Dauerstelle
Automobil-Mechatroniker 100%, Brig VS
- Brig VS
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Mit Lehrabschluss verdienen Montage-Elektriker/innen EFZ temporär im Wallis mindestens CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 (GAV Personalverleih 2026). Wir vermitteln Einsätze und Dauerstellen. Lohn kommt bei Temporärarbeit jede Woche.
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CHF 6'385
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Montage-Elektriker/in EFZ
2'164
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Wallis
3,1 %
Arbeitslosenquote Kanton Wallis
2'563
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Wallis
Kabeltrassen montieren, Rohre verlegen, Leitungen einziehen und Apparate anschliessen: Als Montage-Elektrikerin oder Montage-Elektriker EFZ sind Sie auf jeder Baustelle eine wichtige Hand. Wir vermitteln Sie an Betriebe, die genau das brauchen. Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf, wir rufen Sie an und erzählen Ihnen, welche Einsätze und Dauerstellen in Frage kommen.
Montage-Elektrikerinnen und Montage-Elektriker EFZ sind in Einsätzen von wenigen Wochen bis zu mehreren Monaten gefragt, häufig auf grösseren Baustellen. Wer sich bewährt, bekommt nicht selten das Angebot, fest zu bleiben. Mit Try & Hire ist dieser Weg von Anfang an vorgesehen. Möchten Sie direkt fest arbeiten, stellen wir Sie gezielt für Dauerstellen vor.
Die meisten Arbeitsplätze in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Wallis liegen in Sion: 2'035 Beschäftigte, gefolgt von Visp mit 884, Martigny mit 839, Sierre mit 634 und Monthey mit 617 (BFS, STATENT 2024). Wer als Montage-Elektriker/in EFZ flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.
Sion 39'132, Martigny 15'473, Visp 14'327 und Monthey 12'098: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Wallis (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Suchen Sie eine feste Stelle, stellen wir Sie Betrieben vor, die eine Dauerstelle besetzen möchten. Den Arbeitsvertrag schliessen Sie direkt mit dem Betrieb ab. Für Bewerbende ist die Vermittlung kostenlos.
Ihre Bewerbung geht nur mit Ihrem Einverständnis an einen Betrieb. Bewerben Sie sich gerade aus einer festen Stelle, behandeln wir Ihre Angaben vertraulich.

Zwischen CHF 5'717 und CHF 7'128 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Montage-Elektriker/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Genferseeregion (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF 6'385.
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Wallis CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Viele Betriebe zahlen Zuschläge für Pikett, Nacht- oder Wochenendarbeit. Was im Einsatz gilt, steht in Ihrem Vertrag, bevor Sie anfangen.
Im Wallis arbeiten 12'755 Menschen in den Branchen Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (BFS, STATENT 2024). Für Montage-Elektriker/innen EFZ bedeutet das eine Auswahl an möglichen Arbeitgebern, vom kleinen Familienbetrieb bis zum grossen Unternehmen.
Diese Branchen stellen im Wallis rund 6,3 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 5,0 % (BFS, STATENT 2024).
Im Herbst 2026 suchten im Kanton Wallis 5'755 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 3,1 % (SECO). Gleichzeitig waren 2'563 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.

Ihre Rechte im Einsatz im Wallis sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.
Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Montage-Elektriker/innen EFZ 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.
Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.

Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Am wichtigsten ist Ihr Lebenslauf mit Ihren bisherigen Arbeitgebern und Baustellen. Haben Sie ein Fähigkeitszeugnis als Montage-Elektrikerin oder Montage-Elektriker EFZ und Arbeitszeugnisse, lade sie ebenfalls hoch. Fehlen Unterlagen, können Sie sie später nachreichen. Ausweise wie Führerausweis oder Hebebühnenausweis nennen Sie am besten gleich im Lebenslauf.
Nein, 2026 nicht (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden.
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Genferseeregion weniger als CHF 5'717, ein Viertel mehr als CHF 7'128 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.
Sie entscheiden, ohne Nachteil. Sagen Sie uns, warum ein Vorschlag nicht passt, dann ist der nächste genauer.
Das hängt von Ihrer Staatsangehörigkeit ab. Für Personen aus der EU und der EFTA ist der Weg einfacher als für Drittstaaten. Ihre Ansprechperson klärt mit Ihnen, was für Ihren Einsatz nötig ist.
Bei unbefristeten Einsätzen in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis sechsten Monat mindestens sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). Befristete Einsätze enden am vereinbarten Datum.
Das kommt vor. Wer sich im Einsatz bewährt, erhält manchmal ein Angebot zur Festanstellung; der Wechsel ist gesetzlich geschützt (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Sion, Martigny, Visp und Monthey sind im Kanton Wallis die Orte mit den meisten Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Der Kanton zählt 122 Gemeinden. Wir vermitteln Stellen in allen Regionen, wenn der Arbeitsweg passt. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Sion 39'132, Martigny 15'473, Visp 14'327 und Monthey 12'098 (BFS, STATENT 2024).
Sion · Martigny · Visp · Monthey · Sierre
Ihre nächste Stelle
Für Leute mit und ohne Lehrabschluss: Einsätze, Dauerstellen und Lohn jede Woche.
Fachkräfte auf Zeit oder für Ihr Stammteam für das Wallis. Lohn, Versicherungen und Abrechnung übernehmen wir bei Temporäreinsätzen.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr