Offene Stellen für Altstätten

Freie Stellen und Einsätze in Altstätten

In Altstätten zählt das BFS 1'038 Arbeitsstätten mit 7'975 Beschäftigten (STATENT 2024). Die meisten arbeiten in Ausbaugewerbe und Bauinstallation, Maschinenbau und Detailhandel. In diesen Branchen besetzen wir laufend Einsätze und feste Stellen, vom Hilfspersonal bis zur Fachkraft mit Berufsabschluss.

Ein Temporäreinsatz ist oft der schnellste Weg zu Arbeit in Altstätten. Sie lernen Betriebe kennen, sammeln Erfahrung und bekommen den Lohn jede Woche. Aus vielen Einsätzen wird später eine feste Stelle.

Auf 100 Einwohnerinnen und Einwohner kommen in Altstätten 62 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024 und STATPOP 2025). Rund 62 Prozent davon arbeiten in Dienstleistungen, 33 Prozent in Industrie und Bau.

Wann der Lohn kommt, wenn Sie in Altstätten arbeiten

Bei uns gibt es den Lohn jede Woche. Erhalten wir Ihren unterschriebenen und bestätigten Stundenrapport von Ihnen oder Ihrem Einsatzbetrieb pünktlich am Freitag oder spätestens am Montag, wird der Lohn am Dienstag ausbezahlt, spätestens am Mittwoch.

Fehlt eine Unterschrift auf dem Rapport, verzögert sich die Zahlung. Klären Sie darum am ersten Tag, wer im Betrieb Ihren Rapport bestätigt. Bei Stundenlohn werden Ferien und Feiertage meist als Zuschlag abgegolten; wie es in Ihrem Einsatz geregelt ist, steht im Vertrag.

So wird Ihre Bewerbung schneller bearbeitet

Eine kurze, vollständige Bewerbung bringt mehr als lange Texte. Lebenslauf, Telefonnummer, Beruf und Verfügbarkeit genügen. Fehlt etwas, fragt Ihre Ansprechperson im Gespräch nach.

Ändert sich etwas, etwa eine neue Adresse oder ein neuer Ausweis, sagen Sie es uns. Aktuelle Angaben helfen, die richtige Stelle zu finden.

Arbeitsorte rund um Altstätten

Wer aus Altstätten pendelt, findet Arbeit in Eichberg mit 305 Beschäftigten, Oberriet SG mit 5'177 Beschäftigten, Rüthi SG mit 1'268 Beschäftigten und Buchs SG mit 8'268 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Sagen Sie uns, ob Sie mit Auto, Velo oder öffentlichem Verkehr unterwegs sind, dann prüfen wir den Arbeitsweg für jede Stelle.

So schützt Sie das Gesetz im Einsatz

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.

Was der Vertrag regeln muss

Bevor Sie in Altstätten beginnen, halten wir alles schriftlich fest: Aufgaben, Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten, Lohn und Zulagen, Leistungen bei Krankheit und Unfall und die Zahltage. So verlangt es Art. 19 AVG. Was im Vertrag fehlt, regeln die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Wenn der Einsatz endet

Ein befristeter Einsatz endet am vereinbarten Datum. Ein unbefristeter Einsatz kann in den ersten drei Monaten mit zwei Tagen Frist enden, danach bis zum sechsten Monat mit sieben Tagen (Art. 19 Abs. 4 AVG). Wir sagen Ihnen früh, wie es weitergeht, und suchen auf Wunsch den nächsten Einsatz.

Offene Stellen im Kanton St. Gallen laut SECO

Die Arbeitslosenquote im Kanton St. Gallen liegt mit 2,0 % unter dem Schweizer Wert von 3,0 %. Betriebe suchen darum aktiv, besonders nach Leuten mit Berufsabschluss. (SECO, Herbst 2026)

Fehlt der Berufsabschluss, helfen Ausweise wie der Stapler- oder Kranführerausweis, um schneller einen Einsatz zu finden. Auch Erfahrung aus dem Ausland zählt, wenn Sie sie mit Zeugnissen belegen können.