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Bauführer telefoniert auf der Baustelle, neben ihm der Polier mit den Plänen

Offene Stellen für Zofingen

1'159 Betriebe in Zofingen beschäftigen 11'090 Menschen (BFS, STATENT 2024), und viele suchen laufend Leute. Wir vermitteln Einsätze und Dauerstellen und zahlen bei Temporärarbeit wöchentlich. Ein Lebenslauf genügt für den Anfang.

Offene Stellen rund um Zofingen (bis 25 km)

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Ihr persönlicher Bereich

Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.

Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.

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Wir brauchen Ihren Lebenslauf und Ihre Unterlagen, damit wir Sie gezielt vermitteln können und Sie Zugang zu Ihrem persönlichen Bereich bekommen.

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Lohn und Stellen in Zofingen

Wo in Zofingen Stellen offen sind

Die meisten arbeiten in Chemie, Gebäudebetreuung, Garten- und Landschaftsbau und Erziehung und Unterricht. In diesen Branchen besetzen wir laufend Einsätze und feste Stellen, vom Hilfspersonal bis zur Fachkraft mit Berufsabschluss.

Neben Chemie bieten in Zofingen auch Gebäudebetreuung, Garten- und Landschaftsbau mit 779 und Erziehung und Unterricht viele Arbeitsplätze (BFS, STATENT 2024). Sagen Sie uns, in welchem Bereich Sie arbeiten möchten, dann suchen wir dort.

Auf 100 Einwohnerinnen und Einwohner kommen in Zofingen 85 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024 und STATPOP 2025). Rund 69 Prozent davon arbeiten in Dienstleistungen, 30 Prozent in Industrie und Bau.

AHV, Unfall und Pensionskasse

Im Temporäreinsatz sind Sie gleich versichert wie Festangestellte: AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung laufen über uns. Bei längeren Einsätzen kommt die berufliche Vorsorge dazu, nach den Regeln des GAV Personalverleih.

Am Ende des Jahres erhalten Sie von uns den Lohnausweis für die Steuererklärung. Haben Sie in einem Jahr bei mehreren Betrieben gearbeitet, steht trotzdem alles auf einem Ausweis, weil wir Ihre Arbeitgeberin waren.

Festanstellung nach dem Einsatz in Zofingen

Bei Try & Hire beginnen Sie temporär und wechseln später in eine feste Stelle beim Einsatzbetrieb. Sie lernen den Betrieb kennen, der Betrieb lernt Sie kennen, danach entscheiden beide Seiten.

Wechseln Sie in eine Festanstellung, endet der Vertrag mit uns. Wir sorgen dafür, dass die letzten Stunden abgerechnet sind und Sie Ihren Lohnausweis bekommen.

Arbeitsorte rund um Zofingen

Viele Stellen liegen nicht im Ort selbst, sondern in Pendeldistanz. Von Zofingen nach Oftringen sind es rund 3 km, nach Suhr rund 13 km und nach Aarau rund 14 km Luftlinie. Diese drei Gemeinden zählen zusammen 47'922 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024). Geben Sie bei der Bewerbung an, wie weit Sie fahren möchten.

Bauarbeiter mit Helm sitzt in der Pause auf der Baustelle und schaut lächelnd aufs Handy

Lohn und Mindestlohn in Zofingen

In der Grossregion Nordwestschweiz verdiente die Hälfte der Vollzeitbeschäftigten mehr als CHF 7'156 im Monat, ein Viertel weniger als CHF 5'635 (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Bei Temporärarbeit gilt als Untergrenze der GAV Personalverleih: in Zofingen CHF 21.22 bis CHF 25.86 pro Stunde je nach Ausbildung, Stand 2026.

Mittlere Monatslöhne in der Grossregion Nordwestschweiz: Handwerksberufe CHF 6'232, Maschinen- und Anlagenbedienende CHF 5'998, Hilfsarbeitskräfte CHF 5'144 (BFS, LSE 2024, Median brutto, Vollzeit).

Was vom Bruttolohn abgezogen wird

Vom Bruttolohn gehen 5,3 Prozent an AHV, IV und EO und 1,1 Prozent an die Arbeitslosenversicherung (AHVG, IVG, EOV, AVIG). Arbeiten Sie mindestens acht Stunden pro Woche bei uns, kommt die Prämie der Nichtberufsunfallversicherung dazu (Art. 13 UVV). Ab einem Jahreslohn von 22'680 Franken sind Sie in der beruflichen Vorsorge versichert.

Kaufmann am Schreibtisch in einem hellen Büro mit Blick auf die Stadt

Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.

Höchstarbeitszeit und Zuschläge

Die wöchentliche Höchstarbeitszeit beträgt 45 Stunden in Industrie, Büro und technischen Berufen und 50 Stunden für die übrigen Arbeitnehmenden (Art. 9 ArG). Überstunden ohne Freizeitausgleich werden mit einem Zuschlag von mindestens einem Viertel bezahlt, sofern Vertrag oder GAV nichts anderes regeln (Art. 321c OR).

Ihr Arbeitsvertrag im Einsatz

Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.

So kommen Sie zur Stelle in Zofingen

Vom Hochladen des Lebenslaufs bis zum Vertrag läuft alles über eine feste Ansprechperson. So wissen Sie immer, wen Sie anrufen können.

Die Stunden tragen Sie auf dem Rapport ein, der Einsatzbetrieb bestätigt sie. Am Dienstag nach dem Rapport ist der Lohn unterwegs.

  • Profil mit Beruf, Region und Pensum anlegen
  • Passende Stellen von uns erhalten
  • Gespräch und Kennenlernen des Betriebs
  • Vertrag vor dem Einsatz
  • Stundenrapport am Freitag, Auszahlung am Dienstag

Lebenslauf, Zeugnisse und Ausweise

Haben Sie Ihren Lebenslauf gerade nicht zur Hand, bewerben Sie sich trotzdem. Beruf, Wohnort, Verfügbarkeit und Kontakt genügen für den Anfang, den Rest klären wir im Gespräch.

Nach der Prüfung schalten wir Ihren persönlichen Bereich frei. Dort sehen Sie den Stand Ihrer Bewerbung, Ihre Unterlagen und Ihre Ansprechperson und halten Ihre Verfügbarkeit aktuell.

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Offene Stellen im Kanton Aargau laut SECO

Die Arbeitslosenquote im Kanton Aargau betrug im Herbst 2026 3,2 %, gemeldet waren 12'451 Arbeitslose (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Gute Chancen haben Fachleute mit Berufsabschluss, gefragt sind sie in Bau, Technik und Logistik.

Fehlt der Berufsabschluss, helfen Ausweise wie der Stapler- oder Kranführerausweis, um schneller einen Einsatz zu finden. Auch Erfahrung aus dem Ausland zählt, wenn Sie sie mit Zeugnissen belegen können.

Logistiker scannt im Hochregallager einen Karton
Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Gesetze, Ämter und Verträge

Was bleibt netto?

Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

Spontanbewerbung

Fragen und Antworten: Offene Stellen für Zofingen

Wo finde ich freie Stellen in Zofingen?

Unsere offenen Stellen in Zofingen und in der Umgebung stehen oben auf dieser Seite. Viele Einsätze besetzen wir direkt aus unserem Bestand, darum lohnt sich die Bewerbung auch ohne passendes Inserat.

Gibt es Stellen ohne gute Deutschkenntnisse?

Für viele handwerkliche Einsätze genügen Grundkenntnisse. Sicherheitsanweisungen müssen Sie aber verstehen.

Haben Sie Stellen für Quereinsteigende?

Ja. Viele Betriebe suchen Hilfskräfte, die sie selbst einarbeiten, zum Beispiel im Lager, in der Produktion oder auf dem Bau. Nach vier Jahren Praxis im Beruf gelten Sie nach GAV als angelernt und haben Anspruch auf einen höheren Mindestlohn.

Ich bin beim RAV angemeldet. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Beides geht zusammen. Wer beim RAV angemeldet ist, erfährt meldepflichtige Stellen fünf Arbeitstage früher (Art. 53b AVV). Teilen Sie uns die Anmeldung mit.

Haben Sie auch Stellen in Oftringen, Suhr, Aarau und Reinach AG?

Ja. Wir zeigen Ihnen Stellen dort, wo der Arbeitsweg für Sie passt. Geben Sie bei der Bewerbung an, wie weit Sie pendeln möchten.

Was verdiene ich temporär in Zofingen mindestens?

Nach GAV Personalverleih 2026 gilt in Zofingen der Mindestlohn des Lohngebiets Normal: mindestens CHF 21.22 pro Stunde ohne Abschluss, CHF 22.76 angelernt, CHF 25.86 mit Berufsabschluss. Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn sind es für Gelernte CHF 31.32 brutto.

Wann bekomme ich meinen Lohn?

Wir zahlen wöchentlich: Rapport bis Freitag, Auszahlung am Dienstag. So müssen Sie nicht bis Ende Monat warten.

Kann ich einen Einsatz ablehnen?

Sie entscheiden, ohne Nachteil. Sagen Sie uns, warum ein Vorschlag nicht passt, dann ist der nächste genauer.

Weitere Fragen (3)
Was gilt bei Überstunden?

Das regeln Arbeitsgesetz und Vertrag. Gilt im Einsatzbetrieb ein Branchen-GAV, gelten dessen Arbeitszeiten auch für Sie (Art. 20 AVG). Ihre Stunden tragen Sie auf dem Rapport ein.

Kann ich mehrere Einsätze nacheinander machen?

Sagen Sie uns frühzeitig, wann ein Einsatz endet, dann suchen wir den nächsten. So lassen sich Einsätze aneinanderreihen.

Muss ich für die Vermittlung bezahlen?

Nein. Sie zahlen nichts, weder für die Bewerbung noch für die Vermittlung. Die Kosten trägt der Betrieb, der Personal sucht.

Zofingen und Umgebung

13'054 Einwohnerinnen und Einwohner zählt Zofingen (BFS, STATPOP 2025). Zur Gemeinde gehören Mühlethal. In der Nähe liegen Oftringen, Suhr, Aarau und Reinach AG. Unser Sitz ist rund 50 km entfernt.

Mühlethal

Ihre nächste Stelle

Temporär oder fest arbeiten in Zofingen: Lebenslauf hochladen, Stellen ansehen und die Ansprechperson kennenlernen.

Braucht Ihr Betrieb in Zofingen Leute, nennen Sie uns Beruf, Beginn und Dauer. Wir schlagen geprüfte Fachkräfte vor.

Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

iPersonal im Video, 3:42 Minuten