Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.

Alle Branchen und Regeln zum Mindestlohn

Zahlen zum Arbeitsmarkt im Aargau

47'193 Betriebe im Aargau beschäftigen 364'295 Menschen (BFS, STATENT 2024), und viele suchen laufend Leute. Wir vermitteln Einsätze und Dauerstellen und zahlen bei Temporärarbeit wöchentlich. Ein Lebenslauf genügt für den Anfang.

47'193
Arbeitsstätten im Aargau
BFS, STATENT 2024 (Kantonstabelle)
364'295
Beschäftigte im Aargau
BFS, STATENT 2024 (Kantonstabelle)
CHF 7'156
Mittlerer Monatslohn alle Berufe, Grossregion Nordwestschweiz
BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Nordwestschweiz
3,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Aargau
SECO, Arbeitsmarktstatistik 2026

Wo im Aargau Stellen offen sind

Mit einem Profil bei uns erfahren Sie davon, sobald etwas zu Ihnen passt.

Ob Sie eine Lehre abgeschlossen haben, angelernt sind oder neu in der Schweiz arbeiten: Wir suchen Einsätze, die zu Ihrer Erfahrung passen. Für Gelernte gilt im Aargau temporär ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (GAV Personalverleih 2026).

Hinter Erziehung und Unterricht folgen Detailhandel mit 22'834 und Ausbaugewerbe und Bauinstallation mit 18'854 Beschäftigten; im Schnitt sind es 7,7 Beschäftigte je Arbeitsstätte (BFS, STATENT 2024).

Der erste Einsatztag

Am ersten Tag zeigt Ihnen der Betrieb den Arbeitsplatz, erklärt die Sicherheitsregeln und stellt Sie dem Team vor. Fragen Sie nach, wenn etwas unklar ist, gerade bei Maschinen und Schutzausrüstung.

Nach den ersten Tagen fragen wir nach, wie es läuft. Passt etwas nicht, suchen wir eine Lösung mit Ihnen und dem Betrieb.

Stellenangebote richtig nutzen

Eine kurze, vollständige Bewerbung bringt mehr als lange Texte. Lebenslauf, Telefonnummer, Beruf und Verfügbarkeit genügen. Fehlt etwas, fragt Ihre Ansprechperson im Gespräch nach.

Ändert sich etwas, etwa eine neue Adresse oder ein neuer Ausweis, sagen Sie es uns. Aktuelle Angaben helfen, die richtige Stelle zu finden.

Pendeln im Kanton Aargau

Aarau 36'655, Baden 31'657, Zofingen 11'090 und Brugg 10'367: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Aargau (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Lohn und Mindestlohn im Aargau

Der Lohn hängt vom Beruf und von der Erfahrung ab, nach unten begrenzt ihn der GAV Personalverleih. Im Aargau sind es 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte und CHF 21.22 für Ungelernte (Lohngebiet Normal).

Zum Vergleich: Der mittlere Bruttomonatslohn aller Berufe lag in der Grossregion Nordwestschweiz bei CHF 7'156 (BFS, LSE 2024).

Mit Fachausbildung steigt der Lohn: Technikerinnen und Techniker verdienten in der Grossregion Nordwestschweiz im Mittel CHF 7'624, Hilfsarbeitskräfte CHF 5'144 pro Monat (BFS, LSE 2024, Median brutto, Vollzeit).

Vom Brutto zum Netto

Von 100 Franken Bruttolohn gehen 5.30 Franken an AHV, IV und EO und 1.10 Franken an die ALV. Dazu kommen je nach Pensum die Nichtberufsunfallversicherung und ab 22'680 Franken Jahreslohn die Pensionskasse. Was genau abgezogen wird, sehen Sie auf jeder Lohnabrechnung.

Sanitärinstallateur montiert ein WC in einem neuen Badezimmer

Was im Arbeitsvertrag stehen muss

Bei einem Temporäreinsatz im Aargau ist die iPersonal AG Ihre Arbeitgeberin, gearbeitet wird im Einsatzbetrieb. Was zwischen Ihnen und uns gilt, regeln das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), der GAV Personalverleih und das Obligationenrecht.

Höchstarbeitszeit und Zuschläge

Die wöchentliche Höchstarbeitszeit beträgt 45 Stunden in Industrie, Büro und technischen Berufen und 50 Stunden für die übrigen Arbeitnehmenden (Art. 9 ArG). Überstunden ohne Freizeitausgleich werden mit einem Zuschlag von mindestens einem Viertel bezahlt, sofern Vertrag oder GAV nichts anderes regeln (Art. 321c OR).

Was der Vertrag regeln muss

Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.

Bauarbeiter mit Helm sitzt in der Pause auf der Baustelle und schaut lächelnd aufs Handy

Von der Bewerbung zum ersten Arbeitstag

Vom Hochladen des Lebenslaufs bis zum Vertrag läuft alles über eine feste Ansprechperson. So wissen Sie immer, wen Sie anrufen können.

Wer sich bewährt, wird oft für weitere Einsätze angefragt oder fest übernommen. Ihre Ansprechperson begleitet Sie dabei.

Lebenslauf hochladen oder anrufen
Gespräch mit Ihrer Ansprechperson
Vorschlag eines Einsatzes oder einer Stelle
Vertrag mit Lohn, Arbeitszeit und Dauer
Erster Arbeitstag, Lohn jede Woche

Lebenslauf, Zeugnisse und Ausweise

Haben Sie Ihren Lebenslauf gerade nicht zur Hand, bewerben Sie sich trotzdem. Beruf, Wohnort, Verfügbarkeit und Kontakt genügen für den Anfang, den Rest klären wir im Gespräch.

Ausweisdokumente und Bankangaben verlangen wir erst nach der Prüfung Ihrer Bewerbung und nie über das Formular auf der Webseite. So bleiben Ihre Daten dort, wo sie hingehören.

Kaufmann am Schreibtisch in einem hellen Büro mit Blick auf die Stadt

Offene Stellen im Kanton Aargau laut SECO

Im Herbst 2026 suchten im Kanton Aargau 12'451 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 3,2 % (SECO). Gleichzeitig waren 3'726 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.

Sind Sie beim RAV angemeldet, sehen Sie meldepflichtige Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 53b AVV). Sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Gesetze, Ämter und Verträge

Lebenslauf hochladen

Einmal hochladen, dann suchen wir mit. Für Stellen im Aargau und in der Umgebung.

Spontanbewerbung

Persönlicher Bereich von iPersonal am Bildschirm: Bewerbungsstand, Ansichten Ihres Profils durch Firmen je Woche, Ihr Kurzprofil und Ihre Ansprechperson

Ihr persönlicher Bereich

Wer bei iPersonal ein Profil hat, hört als Erstes von neuen Stellen im Bau, in der Haustechnik, im Büro und im Lager.

Vollständige Profile sehen Betriebe auf unserem Radar schneller, denn dort zeigt sich, wer in ihrer Umgebung frei ist. Die Anfrage läuft dann über uns.

Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.

Profil erstellen

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Erklärvideo ansehen3:42

Häufige Fragen: Offene Stellen für den Aargau

Gibt es im Aargau freie Jobs ab sofort?

Oben auf dieser Seite, sortiert nach Nähe. Nach Ihrer Bewerbung schlagen wir Ihnen neue Stellen direkt vor.

Muss ich Quellensteuer zahlen?

Wer keine Niederlassungsbewilligung C hat, zahlt in der Regel Quellensteuer. Wir ziehen sie vom Lohn ab und liefern sie dem Kanton ab.

Hilft mir die Anmeldung beim RAV?

Ja. In meldepflichtigen Berufen sehen beim RAV angemeldete Personen offene Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 53b AVV). Sagen Sie uns, dass Sie angemeldet sind.

Wie viel bleibt netto vom Stundenlohn?

Die gesetzlichen Beiträge: 5,3 Prozent für AHV, IV und EO, 1,1 Prozent für die ALV, dazu die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab einem Jahreslohn von Fr. 22'680 die berufliche Vorsorge (Art. 5 BVV 2).

Kann ich einen Einsatz ablehnen?

Welchen Einsatz Sie annehmen, entscheiden Sie selbst. Erst mit Ihrer Zusage schliessen wir den Vertrag.

Was gilt bei Überstunden?

Höchstens 45 Stunden pro Woche in Industrie, Büro und technischen Berufen, 50 Stunden in den übrigen (Art. 9 ArG). Überstunden ohne Freizeitausgleich werden mit mindestens 25 Prozent Zuschlag bezahlt, sofern Vertrag oder GAV nichts anderes regeln (Art. 321c OR).

Wie oft zahlen Sie den Lohn aus?

Bei Temporäreinsätzen wöchentlich. Grundlage ist der Rapport, den Sie oder Ihr Einsatzbetrieb bis Freitag senden. Am Dienstag ist der Lohn unterwegs.

Finde ich auch ohne Berufsabschluss eine Stelle?

Ja, vor allem in Lager, Logistik, Produktion und als Hilfskraft auf der Baustelle. Sagen Sie uns, was Sie schon gemacht haben, auch im Ausland, dann suchen wir passende Einsätze.

Weitere Fragen (3)

Wie gut muss ich Deutsch sprechen?

Für viele handwerkliche Einsätze genügen Grundkenntnisse. Sicherheitsanweisungen müssen Sie aber verstehen.

Finde ich Stellen, die ich mit dem öffentlichen Verkehr erreiche?

Für Baustellen ausserhalb der Zentren hilft ein Führerausweis. In Städten und Agglomerationen reicht oft der öffentliche Verkehr.

Welche Kündigungsfrist gilt im Temporäreinsatz?

Das steht in Ihrem Vertrag. Das Gesetz erlaubt in den ersten drei Monaten zwei Tage Frist, danach bis zum sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG).

Gemeinden im Kanton Aargau

Aarau, Baden, Zofingen und Brugg sind im Kanton Aargau die Orte mit den meisten Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Der Kanton zählt 196 Gemeinden. Wir vermitteln Stellen in allen Regionen, wenn der Arbeitsweg passt.

Aarau · Baden · Zofingen · Brugg · Lenzburg

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