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Inhaber eines Haustechnikbetriebs im Gespräch mit einem neuen Installateur in der Werkstatt

Disponent/innen für Allschwil: Personalanfrage

Disponent/innen verdienen in der Grossregion Nordwestschweiz im Mittel CHF 6'057 im Monat (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Berufsgruppe). Wir suchen Disponent/innen für Allschwil, temporär oder zur Festanstellung, und prüfen Abschluss und Erfahrung vor dem Vorschlag.

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Inserate im Kanton Basel-Landschaft, für diesen Beruf ist hier gerade keine ausgeschriebenZur ganzen Auswahl

Kunden-Portal von iPersonal am Bildschirm: freie Fachkräfte rund um Ihren Betrieb auf Karte und Liste, mit Ihrer Ansprechperson

Kunden-Portal für Ihren Betrieb

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Personalanfrage in drei Schritten

Sagen Sie uns, wen Sie in Allschwil brauchen. Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.

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Wer sind Sie?

Art der Firma

Ab drei Buchstaben schlagen wir Firmen aus dem Handelsregister vor. Steht Ihr Betrieb nicht dabei, füllen Sie die Felder von Hand aus.

Ihre Ansprechperson

Anrede

Die Nummer des Betriebs mit Vorwahl. Schweizer Handynummern (075 bis 079) bitte ins Feld daneben.

Im nächsten Schritt: welche Fachkräfte Sie suchen, ab wann und wo.

Was die Statistik für Allschwil zeigt

Disponent/innen für Betriebe in Allschwil

Disponent/innen sind gefragt, und gute Leute wechseln selten. Wir kennen Fachkräfte, die temporär arbeiten oder eine neue feste Stelle suchen, und prüfen Abschluss, Zeugnisse und Erfahrung, bevor wir sie Ihrem Betrieb in Allschwil vorschlagen.

In der grössten Branche in Allschwil, Forschung und Entwicklung, arbeiten 1'804 Menschen in 23 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). Ob Ihr Betrieb dazugehört oder nicht: Wir suchen Leute, die zu Ihren Aufgaben passen, und stellen sie innert kurzer Zeit vor.

Ferien, Krankheit oder Wachstum: Eine Lücke in der Disposition spürt die ganze Flotte. Mit einer Personalanfrage bei iPersonal erhalten Sie eine Ansprechperson, die rasch reagiert und gezielt vorschlägt. Für Vertretungen ist ein Temporäreinsatz möglich, bei dem wir Lohnabrechnung, Versicherungen und Administration übernehmen.

Disponenten für Ihren Transportbetrieb

Disponentinnen und Disponenten Transport und Logistik planen Touren, setzen Fahrzeuge und Fahrer ein, nehmen Aufträge an, betreuen Kunden und lösen Probleme unterwegs. Wir klären mit Ihnen Verkehrsart, Flottengrösse, Programme, Sprachen und Arbeitszeiten und schlagen Ihnen nur Personen vor, die solche Aufgaben kennen.

Rollen im Personalverleih

Die Rollen stehen im Verleihvertrag zwischen uns und Ihrem Betrieb. Er nennt unter anderem Adresse des Verleihers und der Bewilligungsbehörde, Qualifikation, Arbeitsort, Arbeitszeit und Kosten, wie es Artikel 22 des Arbeitsvermittlungsgesetzes verlangt.

Ändern sich Einsatzort, Arbeitszeit oder Aufgaben deutlich, sagen Sie es uns. Wir passen den Einsatzvertrag an, damit alles korrekt geregelt ist.

Disponent/in Transport und Logistik: Logistiker scannt im Hochregallager einen Karton

Markt für Disponent/innen in Allschwil

In Allschwil arbeiten 1'274 Menschen in den Branchen Grosshandel, Landverkehr und Transport und Lagerei und Verkehrsdienstleistungen (BFS, STATENT 2024). Für Disponent/innen bedeutet das eine Auswahl an möglichen Arbeitgebern, vom kleinen Familienbetrieb bis zum grossen Unternehmen.

1'274 von 13'919 Beschäftigten in Allschwil arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 9,2 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 8,3 %.

Das Bundesamt für Statistik zählt in Allschwil 1'283 Arbeitsstätten mit zusammen 13'919 Beschäftigten (STATENT 2024). Am meisten Beschäftigte hat hier die Branche Forschung und Entwicklung mit 1'804 Personen, gefolgt von Gebäudebetreuung, Garten- und Landschaftsbau mit 1'282 und Grosshandel mit 1'049.

Löhne laut Lohnstrukturerhebung

Das untere Viertel liegt unter CHF 5'115, das obere über CHF 7'131 (BFS).

Fachleute der Branche im Kanton Basel-Landschaft

Wir suchen Disponent/innen dort, wo die Branche stark ist: im Kanton Basel-Landschaft vor allem in Pratteln, Muttenz, Reinach BL und Münchenstein, zusammen 9'496 Beschäftigte in Grosshandel, Landverkehr und Transport und Lagerei und Verkehrsdienstleistungen (BFS, STATENT 2024).

Rechtliche Grundlagen für Personalverleih in Allschwil

Die wichtigsten Regeln für Temporäreinsätze in Allschwil kommen aus dem Arbeitsvermittlungsgesetz, dem allgemeinverbindlichen GAV Personalverleih und den Gesetzen über AHV, ALV, Unfallversicherung und berufliche Vorsorge. Wir halten sie für jeden Einsatz fest.

Wer in Allschwil Personal verleihen darf

Für Betriebe in Allschwil lohnt sich vor jedem Einsatz ein Blick auf die Bewilligung. Personalverleih und private Arbeitsvermittlung sind nach Art. 2 und Art. 12 AVG bewilligungspflichtig. Unsere Bewilligungen erteilten das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO; im Verleihvertrag nennen wir die Bewilligungsbehörde, wie Art. 22 AVG es verlangt.

GAV Personalverleih: Mindestlöhne in Allschwil

Welche Lohnbestimmungen gelten, hängt vom Einsatzbetrieb ab. Hat Ihre Branche einen allgemeinverbindlichen GAV, übernimmt der Verleiher dessen Mindestlohn, Zuschläge und Arbeitszeit (Art. 20 AVG, Art. 48a AVV). Sonst gilt der GAV Personalverleih mit CHF 27.62 pro Stunde für Gelernte in Allschwil (Hochlohngebiet, Stand 2026).

Verleihvertrag, Kündigung und Übernahme

Der Verleihvertrag ist schriftlich und nennt Qualifikation, Arbeitsort, Beginn, Dauer, Arbeitszeiten und Kosten (Art. 22 Abs. 1 AVG). Bei unbefristeten Einsätzen gilt in den ersten drei Monaten eine Kündigungsfrist von mindestens zwei Tagen, im vierten bis sechsten Monat von mindestens sieben Tagen (Art. 19 Abs. 4 AVG).

Ablauf einer Personalanfrage

Wie schnell jemand beginnen kann, hängt vom Beruf und vom Arbeitsort ab. Den Ablauf halten wir einfach, damit keine Zeit verloren geht.

Passt eine vorgeschlagene Person nicht, sagen Sie es offen; wir suchen weiter. Erst wenn Sie zusagen, schliessen wir den Verleihvertrag ab.

  • Bedarf melden, online oder per Telefon
  • Profil der Stelle gemeinsam klären
  • Kandidatinnen und Kandidaten vorstellen
  • Bedingungen schriftlich festhalten
  • Start im Betrieb in Allschwil, Betreuung während des Einsatzes

Was Temporärpersonal in Allschwil kostet

Wie viel ein Einsatz kostet, hängt an drei Dingen: am Lohn der Fachkraft, an den Zuschlägen und Sozialabgaben und an unserem Aufwand. Der Lohn beginnt in Allschwil beim Mindestlohn nach GAV, CHF 22.39 bis CHF 27.62 pro Stunde je nach Ausbildung (Hochlohngebiet, 2026); mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn sind es CHF 27.12 bis CHF 33.44.

Arbeitet jemand länger bei Ihnen, ändert sich am Satz nichts, solange Aufgaben und Pensum gleich bleiben. Wechseln Sie später zu einer Festanstellung, fällt der Satz weg, und Sie zahlen den Lohn direkt.

Lohnausweis, Quellensteuer, Ausgleichskasse, Pensionskasse und Unfallversicherung laufen über uns. Ihr Aufwand beschränkt sich auf die Bestätigung des Rapports und die Bezahlung unserer Rechnung.

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Stellenmeldepflicht für Disponent/innen

Disponent/innen sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.

Für Berufsarten mit einer Arbeitslosenquote ab 5 Prozent gilt die Stellenmeldepflicht: Offene Stellen gehen zuerst an das RAV und dürfen erst nach fünf Arbeitstagen anderweitig ausgeschrieben werden (Art. 21a AIG, Art. 53a und 53b AVV). Die Ausnahme für interne Besetzungen gilt für Verleiher nicht; meldepflichtige Stellen melden wir für Sie.

Beim Payrolling ist die Person bei uns angestellt, und wir übernehmen Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und Quellensteuer. Die Führung im Alltag bleibt bei Ihnen, eine Übernahme ist später möglich.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Gesetze, Ämter und Verträge

Was kostet eine temporäre Fachkraft pro Stunde?

Mindestlohn nach GAV Personalverleih 2026, gesetzliche Zuschläge und Lohnbeiträge des Arbeitgebers. Rechnen Sie mit Ihrem Lohn.

Mindestlohn: CHF 27.62

Stundenlohn
27.62
Feiertage (3,2 %)
0.88
Ferien
2.37
13. Monatslohn (8,33 %)
2.57
Bruttolohn pro Stunde
33.44
Arbeitgeberbeiträge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.27
Lohnkosten pro Stunde
35.71

CHF 1'499.82 pro Woche bei 42 Stunden

Nicht enthalten sind Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, Familienzulagen, berufliche Vorsorge sowie Verwaltungsaufwand und Gewinn des Personaldienstleisters. Ihre genaue Offerte erhalten Sie mit der Personalanfrage.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Fragen und Antworten: Disponent/innen für Allschwil: Personalanfrage

Was kostet eine Festanstellung über iPersonal?

Vermitteln wir Ihnen eine Disponentin oder einen Disponenten in eine Festanstellung, fällt ein einmaliges Honorar an, das wir vor der ersten Vorstellung mit Ihnen festlegen. Für eine Ferienvertretung in der Disposition rechnen wir stattdessen über einen Stundensatz ab, der Lohn, Lohnnebenkosten, Quellensteuer und unseren Service enthält. Die Anfrage selbst ist gratis.

Wie viel verdienen Disponent/innen in Allschwil?

Für die Berufsgruppe «43 Bürokräfte im Finanz- und Rechnungswesen, in der Statistik und in der Materialwirtschaft» verdient die mittlere Hälfte in der Grossregion Nordwestschweiz zwischen CHF 5'115 und CHF 7'131 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).

Ist der Beruf Disponent/in meldepflichtig?

Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.

Wer ist für die Arbeitssicherheit verantwortlich?

Beide: Wir wählen geeignete Leute aus und klären Ausweise, Ihr Betrieb sorgt für Instruktion und Schutz am Arbeitsplatz.

Müssen wir bei ausländischen Temporären etwas melden?

Das übernimmt die iPersonal AG: Bei Temporärkräften, die quellensteuerpflichtig sind, ziehen wir die Steuer vom Lohn ab und rechnen sie mit dem Kanton ab. Bewilligungen und Meldungen klären wir vor dem Einsatz.

Ist die Temporärkraft im Betrieb versichert?

Berufsunfälle sind über die iPersonal AG nach UVG versichert. Arbeitet die Temporärkraft mindestens acht Stunden pro Woche bei uns, deckt die Versicherung auch Unfälle in der Freizeit (Art. 13 UVV).

Können Sie eine Person anstellen, die wir selbst gefunden haben?

Payrolling heisst: Die Person arbeitet in Ihrem Betrieb, angestellt ist sie bei der iPersonal AG. Wir erledigen Arbeitsvertrag, Lohnabrechnung und Versicherungen.

Allschwil und Umgebung

22'374 Einwohnerinnen und Einwohner zählt Allschwil (BFS, STATPOP 2025). In der Nähe liegen Binningen, Oberwil BL, Münchenstein und Birsfelden. Unser Sitz ist rund 81 km entfernt. Beschäftigte in den Nachbargemeinden: Binningen 5'802, Oberwil BL 4'072, Münchenstein 12'611 und Birsfelden 4'481 (BFS, STATENT 2024).

Nachbarorte

Fachkräfte für Ihren Betrieb

Braucht Ihr Betrieb in Allschwil Leute, nennen Sie uns Beruf, Beginn und Dauer. Wir schlagen geprüfte Fachkräfte vor.

Arbeit in Allschwil gesucht: Wir zeigen Ihnen passende Einsätze und Dauerstellen und zahlen bei Temporäreinsätzen den Lohn jede Woche.

Ihre Ansprechperson für Personal: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

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iPersonal im Video, 3:42 Minuten