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Disponent/innen für Naters: Personalanfrage
Disponent/innen verdienen in der Grossregion Genferseeregion im Mittel CHF 5'950 im Monat (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Berufsgruppe). Wir suchen Disponent/innen für Naters, temporär oder zur Festanstellung, und prüfen Abschluss und Erfahrung vor dem Vorschlag.
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Zahlen für Naters
15
Arbeitsstätten Grosshandel, Landverkehr und Transport und Lagerei und Verkehrsdienstleistungen in Naters
CHF 5'950
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 43 Bürokräfte im Finanz- und Rechnungswesen, in der Statistik und in der Materialwirtschaft
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Disponent/in
3,1 %
Arbeitslosenquote Kanton Wallis
2'563
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Wallis
So kommen Sie zu Disponent/innen
Fachkräfte als Disponent/in findet man selten über ein einzelnes Inserat. Wir sprechen Leute an, die wir kennen, prüfen Abschluss und Erfahrung und schlagen Ihrem Betrieb in Naters nur vor, wer zu den anstehenden Arbeiten passt.
In der grössten Branche in Naters, Landwirtschaft, arbeiten 211 Menschen in 84 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). Ob Ihr Betrieb dazugehört oder nicht: Wir suchen Leute, die zu Ihren Aufgaben passen, und stellen sie innert kurzer Zeit vor.
Ob Nahverkehr, Baustellenlogistik, Kühltransporte oder internationale Speditionen mit Zoll, wir klären zuerst genau, was gefragt ist. Danach präsentieren wir Ihnen Kandidatinnen und Kandidaten, deren Erfahrung und Sprachkenntnisse wir besprochen haben.
Gezielt und vertraulich
Ihre Ansprechperson bei iPersonal bleibt auch nach dem Start erreichbar. Läuft eine Vertretung länger oder soll die Person übernommen werden, klären wir das unkompliziert. Beim Payrolling übernehmen wir auf Wunsch auch die Anstellung einer Fachkraft, die Sie selbst gefunden haben.
Wann sich Temporärpersonal lohnt
Auf dem Bau und in der Gebäudetechnik schwankt die Auslastung über das Jahr. Mit Leuten auf Zeit decken Sie Spitzen ab, ohne das feste Team zu vergrössern.
Je genauer die Anfrage, desto besser der Vorschlag: Beruf, Anzahl, Einsatzort, Beginn, voraussichtliche Dauer und nötige Ausweise. Den Rest klärt Ihre Ansprechperson am Telefon.
Betriebe mit Disponent/innen in Naters
In den Branchen, in denen Disponent/innen meist arbeiten (Grosshandel, Landverkehr und Transport und Lagerei und Verkehrsdienstleistungen), zählt das BFS in Naters 15 Arbeitsstätten mit 122 Beschäftigten (STATENT 2024). Das sind die Betriebe, für die wir Einsätze und feste Stellen besetzen.
Gemessen an allen Beschäftigten in Naters machen Grosshandel, Landverkehr und Transport und Lagerei und Verkehrsdienstleistungen rund 4,9 % aus, im Schweizer Durchschnitt 8,3 % (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also schwächer vertreten als im Landesmittel.
In Naters sind 602 Arbeitsstätten erfasst (BFS, STATENT 2024). Auf Landwirtschaft entfallen 84 davon mit 211 Beschäftigten, auf Ausbaugewerbe und Bauinstallation 51 mit 207. An dritter Stelle folgt Beherbergung.
Was Disponent/innen verdienen
Das untere Viertel liegt unter CHF 5'043, das obere über CHF 7'131 (BFS).
Wo im Kanton Wallis Disponent/innen arbeiten
Die meisten Beschäftigten in Grosshandel, Landverkehr und Transport und Lagerei und Verkehrsdienstleistungen zählt im Kanton Wallis in Brig-Glis mit 1'717, Sion mit 1'681, Martigny mit 1'126 und Zermatt mit 751 Personen (BFS, STATENT 2024). Aus diesen Orten und ihrer Umgebung schlagen wir Ihnen Fachleute vor, wenn der Arbeitsweg zu Naters passt.
Was das Gesetz beim Personalverleih in Naters verlangt
Als Einsatzbetrieb in Naters sind Sie nicht Arbeitgeber der Temporärkraft, tragen aber Verantwortung am Arbeitsplatz. Die Pflichten des Verleihers stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG); kontrolliert wird er von der kantonalen Arbeitsmarktbehörde.
Bewilligung von Kanton und SECO
Für Betriebe in Naters lohnt sich vor jedem Einsatz ein Blick auf die Bewilligung. Personalverleih und private Arbeitsvermittlung sind nach Art. 2 und Art. 12 AVG bewilligungspflichtig. Unsere Bewilligungen erteilten das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO; im Verleihvertrag nennen wir die Bewilligungsbehörde, wie Art. 22 AVG es verlangt.
GAV Personalverleih: Mindestlöhne in Naters
Massgebend für den Lohn ist zuerst ein allgemeinverbindlicher GAV der Branche Ihres Betriebs (Art. 20 AVG). Fehlt er, gilt der GAV Personalverleih. In Naters heisst das 2026: CHF 21.22 pro Stunde für Ungelernte, CHF 22.76 für Angelernte und CHF 25.86 für Gelernte (Lohngebiet Normal).
Sozialversicherungen und Lohnnebenkosten
Bei einem Temporäreinsatz rechnen wir alle Sozialversicherungen ab. Für AHV, IV und EO sind es 10,6 Prozent des Lohns, je zur Hälfte von Arbeitgeberin und Arbeitnehmenden (Art. 5 und 13 AHVG, Art. 3 IVG, Art. 36 EOV). Die Arbeitslosenversicherung kostet 2,2 Prozent bis zu einem Jahreslohn von 148'200 Franken (Art. 3 AVIG). Dazu kommen die Unfallversicherung nach UVG und die berufliche Vorsorge nach BVG.
Von der Anfrage zum Einsatz in Naters
Damit wir passende Leute vorschlagen können, brauchen wir wenige Angaben: Beruf, Anzahl, Beginn, Dauer und Einsatzort. Alles Weitere klären wir im Gespräch.
Für Festanstellungen ist der Ablauf ähnlich, nur schliessen Sie den Arbeitsvertrag am Ende selbst ab. Wir begleiten die Probezeit und bleiben für beide Seiten ansprechbar.
- Bedarf und Zeitraum nennen
- Rasche Rückmeldung
- Profile prüfen und auswählen
- Vertrag unterschreiben
- Einsatz in Naters mit Betreuung
Was Temporärpersonal in Naters kostet
Grundlage ist der Lohn. Für eine gelernte Fachkraft zwischen 20 und 49 Jahren schreibt der GAV Personalverleih in Naters mindestens CHF 25.86 pro Stunde vor. Mit Feiertagsentschädigung (3,2 %), Ferienentschädigung (8,33 %) und 13. Monatslohn (8,33 %) ergibt das einen Bruttostundenlohn von CHF 31.32 (Anhang 2, Lohngebiet Normal). Dazu kommen die Arbeitgeberbeiträge an die Sozialversicherungen und unser Aufwand.
Für die Planung hilft der Rechner weiter unten: Er zeigt aus Beruf, Lohngebiet, Alter und Stunden, wie sich Lohn, Zuschläge und Stundensatz zusammensetzen. Die verbindliche Offerte erhalten Sie von Ihrer Ansprechperson.
Lohnausweis, Quellensteuer, Ausgleichskasse, Pensionskasse und Unfallversicherung laufen über uns. Ihr Aufwand beschränkt sich auf die Bestätigung des Rapports und die Bezahlung unserer Rechnung.
Stellenmeldepflicht für Disponent/innen
Disponent/innen sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.
Für Berufsarten mit einer Arbeitslosenquote ab 5 Prozent gilt die Stellenmeldepflicht: Offene Stellen gehen zuerst an das RAV und dürfen erst nach fünf Arbeitstagen anderweitig ausgeschrieben werden (Art. 21a AIG, Art. 53a und 53b AVV). Die Ausnahme für interne Besetzungen gilt für Verleiher nicht; meldepflichtige Stellen melden wir für Sie.
Erzählen Sie uns, ob Sie Nahverkehr, Baustellenlogistik oder internationale Transporte disponieren, wie gross die Flotte ist und mit welchem Programm Sie arbeiten. Mit den Kandidatinnen und Kandidaten klären wir Erfahrung, Sprachen und Arbeitszeiten, auch frühmorgens. Danach stellen wir Ihnen nur vor, wer Ihre Touren in der Region Naters wirklich im Griff haben kann.
Gesetze, Ämter und Verträge
- Arbeitsvermittlungsgesetz AVG
- Arbeitsvermittlungsverordnung AVV
- Ausländer- und Integrationsgesetz AIG
- Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung AHVG
- Bundesgesetz über die Invalidenversicherung IVG
- Erwerbsersatzverordnung EOV
- Arbeitslosenversicherungsgesetz AVIG
- Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih 2024 bis 2027
- Staatssekretariat für Wirtschaft SECO
- Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV
- Bundesamt für Statistik BFS
- Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich (Bewilligungsbehörde)
Was kostet eine temporäre Fachkraft pro Stunde?
Mindestlohn nach GAV Personalverleih 2026, gesetzliche Zuschläge und Lohnbeiträge des Arbeitgebers. Rechnen Sie mit Ihrem Lohn.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Arbeitgeberbeiträge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Lohnkosten pro Stunde
- 33.45
CHF 1'404.90 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Nicht enthalten sind Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, Familienzulagen, berufliche Vorsorge sowie Verwaltungsaufwand und Gewinn des Personaldienstleisters. Ihre genaue Offerte erhalten Sie mit der Personalanfrage.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Fragen und Antworten: Disponent/innen für Naters: Personalanfrage
Was kostet eine Festanstellung über iPersonal?
Vermitteln wir Ihnen eine Disponentin oder einen Disponenten in eine Festanstellung, fällt ein einmaliges Honorar an, das wir vor der ersten Vorstellung mit Ihnen festlegen. Für eine Ferienvertretung in der Disposition rechnen wir stattdessen über einen Stundensatz ab, der Lohn, Lohnnebenkosten, Quellensteuer und unseren Service enthält. Die Anfrage selbst ist gratis.
Wie viel verdienen Disponent/innen in Naters?
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Genferseeregion weniger als CHF 5'043, ein Viertel mehr als CHF 7'131 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.
Ist der Beruf Disponent/in meldepflichtig?
Nein, 2026 nicht (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden.
Welcher Mindestlohn gilt in Naters?
Nach Art. 20 GAV Personalverleih gilt in Naters der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Gelernte sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, mit Zuschlägen für Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto.
Vermitteln Sie auch in Bitsch, Riederalp, Brig-Glis und Baltschieder?
Ja. Bei jedem Vorschlag sagen wir Ihnen, wie lang der Arbeitsweg der Person ist und ob sie mit dem öffentlichen Verkehr oder mit dem Auto kommt.
Wie schnell melden Sie sich nach einer Anfrage?
Wir melden uns rasch und sagen Ihnen dann, wen wir vorschlagen können und ab wann. Je genauer Beruf, Beginn und Einsatzort in der Anfrage stehen, desto schneller geht es.
Was heisst Try & Hire?
Try & Hire verbindet Temporäreinsatz und Festanstellung: zuerst einige Wochen über uns angestellt, dann direkt bei Ihnen. In dieser Zeit prüfen beide Seiten, ob es passt.
Nachbarorte von Naters
Zu Naters gehören Belalp, Birgisch, Blatten b. Naters und Mund. Nachbargemeinden sind Bitsch, Riederalp, Brig-Glis und Baltschieder. Wir vermitteln in der ganzen Umgebung und achten bei jedem Vorschlag auf einen zumutbaren Arbeitsweg. Zusammen zählen Bitsch, Riederalp, Brig-Glis und Baltschieder 11'912 Beschäftigte, Naters selbst 2'502 (BFS, STATENT 2024).
Belalp · Birgisch · Blatten b. Naters · Mund
Fachkräfte für Ihren Betrieb
Personalanfrage für Naters: Temporärkräfte, Festanstellung, Try & Hire oder Payrolling. Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.
Arbeit in Naters gesucht: Wir zeigen Ihnen passende Einsätze und Dauerstellen und zahlen bei Temporäreinsätzen den Lohn jede Woche.
Ihre Ansprechperson für Personal: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr