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Erfahrener Elektriker erklärt einem neuen Kollegen die Verteilung im Treppenhaus eines Altbaus

Elektriker/innen für Martigny: Personalanfrage

Für Elektriker/innen mit Lehrabschluss gilt in Martigny temporär ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (GAV Personalverleih 2026). Wir suchen, prüfen und stellen an; Sie setzen die Fachkraft ein. Oder wir vermitteln sie direkt in Ihr Team.

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Im Kunden-Portal sehen Sie, welche Fachkräfte rund um Ihren Betrieb frei sind, mit Auto oder mit dem ÖV erreichbar.

Passt jemand, klicken Sie auf «Anfragen», und Ihre Ansprechperson meldet sich. Das Portal ist kostenlos.

Ihre Anfrage an uns

Was Sie suchen, ab wann und wie lange: Den Rest klären wir am Telefon.

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Ab drei Buchstaben schlagen wir Firmen aus dem Handelsregister vor. Steht Ihr Betrieb nicht dabei, füllen Sie die Felder von Hand aus.

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Im nächsten Schritt: welche Fachkräfte Sie suchen, ab wann und wo.

Was die Statistik für Martigny zeigt

Elektriker/innen für Betriebe in Martigny

Für Elektriker/innen übernehmen wir die ganze Suche: Profil mit Ihnen klären, passende Personen ansprechen, Gespräche führen und Referenzen einholen. Bei Temporäreinsätzen sind die Fachkräfte bei der iPersonal AG angestellt, bei einer Festanstellung bei Ihnen.

Wer in Martigny kurzfristig Personal braucht, hat meist keine Zeit für Inserate und lange Auswahlverfahren. Wir nehmen laufend Bewerbungen von Fachleuten entgegen und prüfen sie, bevor wir sie vorschlagen. Unser Sitz liegt rund 185 km von Martigny entfernt.

Wir unterstützen Elektrobetriebe, Industrie und Unterhaltsabteilungen mit Elektrikerinnen und Elektrikern, temporär, fest oder mit Try & Hire. Beschreiben Sie uns kurz die Arbeiten und den Beginn. Eine Anfrage ist für Sie ohne Kosten und ohne Verpflichtung.

Vom Anruf bis zum Einsatz

Sie rufen an oder füllen die Personalanfrage aus. Wir melden uns rasch, fragen nach Arbeiten, Beginn und Dauer und stellen Ihnen danach passende Elektrikerinnen und Elektriker vor. Ausbildung und Zeugnisse haben wir vorher mit den Kandidaten besprochen. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen möchten.

Auftragsspitzen, Ferien und Ausfälle

Fällt jemand aus, zählt jeder Tag. Markieren Sie Ihre Anfrage als dringend oder rufen Sie an. Wir sagen Ihnen offen, ob wir so kurzfristig jemanden vorschlagen können.

Verlängert sich der Bedarf, verlängern wir den Einsatz. Endet er früher, gelten die Fristen aus dem Vertrag. Beides besprechen wir rechtzeitig mit Ihnen.

Elektriker: Zwei junge Elektroinstallateure in einem Neubau, einer montiert einen Schalter

Branchen mit Elektriker/innen in Martigny

In Martigny sind 143 Arbeitsstätten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation gemeldet (BFS, STATENT 2024). Wir kennen die Anforderungen dieser Betriebe an Ausbildung, Erfahrung und Ausrüstung und bereiten Sie darauf vor.

Diese Branchen stellen in Martigny rund 5,4 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 5,0 % (BFS, STATENT 2024).

Nach Beschäftigten führt in Martigny die Branche Detailhandel mit 1'276 Personen in 228 Arbeitsstätten. Insgesamt zählt das BFS 2'223 Arbeitsstätten und 15'473 Beschäftigte (STATENT 2024).

Was Elektriker/innen verdienen

Für die Berufsgruppe «74 Elektriker und Elektroniker» nennt die Lohnstrukturerhebung 2024 in der Grossregion Genferseeregion einen Zentralwert von CHF 6'385 pro Monat bei Vollzeit. Das untere Viertel liegt unter CHF 5'717, das obere über CHF 7'128 (BFS).

Rekrutierungsgebiet für Elektriker/innen

Die meisten Beschäftigten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation zählt im Kanton Wallis in Sion mit 2'035, Visp mit 884, Martigny mit 839 und Sierre mit 634 Personen (BFS, STATENT 2024). Aus diesen Orten und ihrer Umgebung schlagen wir Ihnen Fachleute vor, wenn der Arbeitsweg zu Martigny passt.

Gesetze und GAV im Temporäreinsatz

Drei Gesetze und ein Vertrag regeln den Temporäreinsatz: das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), das Obligationenrecht, die Sozialversicherungsgesetze und der allgemeinverbindliche GAV Personalverleih. Was davon für Ihren Betrieb in Martigny gilt, steht im Verleihvertrag.

Bewilligung von Kanton und SECO

Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt für den Personalverleih eine Bewilligung (Art. 12 AVG) und eine Kaution, die Lohnansprüche der Angestellten sichert (Art. 14 AVG, Art. 35 AVV). Ohne Bewilligung ist ein Verleihvertrag nichtig. Ob ein Verleiher bewilligt ist, zeigt das Verzeichnis auf avg-seco.admin.ch; die iPersonal AG steht dort mit Bewilligungen für die Schweiz und grenzüberschreitend.

Was der Verleiher abrechnet

Bei einem Temporäreinsatz rechnen wir alle Sozialversicherungen ab. Für AHV, IV und EO sind es 10,6 Prozent des Lohns, je zur Hälfte von Arbeitgeberin und Arbeitnehmenden (Art. 5 und 13 AHVG, Art. 3 IVG, Art. 36 EOV). Die Arbeitslosenversicherung kostet 2,2 Prozent bis zu einem Jahreslohn von 148'200 Franken (Art. 3 AVIG). Dazu kommen die Unfallversicherung nach UVG und die berufliche Vorsorge nach BVG.

Verleihvertrag, Kündigung und Übernahme

Zwei Verträge regeln jeden Temporäreinsatz: der Verleihvertrag zwischen uns und Ihrem Betrieb (Art. 22 AVG) und der Arbeitsvertrag zwischen uns und der Fachkraft (Art. 19 AVG). Beide sind schriftlich und nennen Arbeitsort, Beginn, Dauer und Arbeitszeiten, damit alle Beteiligten dasselbe wissen.

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Von der Anfrage zum Einsatz in Martigny

Wie schnell jemand beginnen kann, hängt vom Beruf und vom Arbeitsort ab. Den Ablauf halten wir einfach, damit keine Zeit verloren geht.

Passt eine vorgeschlagene Person nicht, sagen Sie es offen; wir suchen weiter. Erst wenn Sie zusagen, schliessen wir den Verleihvertrag ab.

  • Anfrage online oder am Telefon
  • Klärung von Aufgaben, Zeiten und GAV
  • Vorstellung passender Kandidatinnen und Kandidaten
  • Verleihvertrag mit Stundensatz
  • Arbeitsbeginn und Rapport jede Woche

Wie sich der Stundensatz zusammensetzt

Ein Beispiel für eine ungelernte Hilfskraft in Martigny: Basislohn nach GAV CHF 21.22, dazu 3,2 % Feiertagsentschädigung, 8,33 % Ferienentschädigung und 8,33 % für den 13. Monatslohn, zusammen CHF 25.70 brutto pro Stunde (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Für Fachkräfte mit Lehre beginnt der Bruttolohn bei CHF 31.32.

Vergleichen Sie Stundensätze immer mit allem, was darin steckt: Lohn, Zuschläge, Sozialversicherungen und Betreuung. Ein tiefer Satz ohne GAV-Lohn ist kein Vorteil, wenn später Nachzahlungen drohen.

Im Satz enthalten sind Lohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung, 13. Monatslohn, AHV, IV, EO, ALV, Unfallversicherung, berufliche Vorsorge und unser Aufwand für Suche, Vertrag und Betreuung. Die Anfrage selbst ist kostenlos und unverbindlich.

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Stellenmeldepflicht für Elektriker/innen

Die Stellenmeldepflicht gilt für Berufsarten mit einer Arbeitslosenquote ab 5 Prozent (Art. 21a AIG). Wir prüfen sie für jede Stelle einzeln.

Die Zahlen des SECO zeigen, wie viele Leute im Kanton Wallis eine Stelle suchen: 5'755 Arbeitslose im Herbst 2026, eine Quote von 3,1 %. Wo die Quote tief ist, wird gutes Personal schnell knapp; wer früh anfragt, hat dann die grössere Auswahl.

Das ist ein gutes Problem, solange es gelöst wird. Mit temporären Elektrikerinnen und Elektrikern bewältigen Sie Spitzen, ohne dauerhaft mehr Lohnkosten zu tragen. Wer überzeugt, kann über Try & Hire fest zu Ihnen wechseln. Fragen Sie uns an, wir beraten Sie persönlich.

Gesetze, Ämter und Verträge

Stundensatz selbst berechnen

Beruf, Lohngebiet, Alter und Stunden eingeben, der Rechner zeigt Lohn, Zuschläge und Stundensatz.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Arbeitgeberbeiträge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Lohnkosten pro Stunde
33.45

CHF 1'404.90 pro Woche bei 42 Stunden

Nicht enthalten sind Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, Familienzulagen, berufliche Vorsorge sowie Verwaltungsaufwand und Gewinn des Personaldienstleisters. Ihre genaue Offerte erhalten Sie mit der Personalanfrage.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

Offerte anfragen

Häufige Fragen für Martigny

Welche Elektriker vermitteln Sie?

Wir vermitteln Elektroinstallateurinnen und Elektroinstallateure EFZ, Montage-Elektrikerinnen und Montage-Elektriker EFZ sowie Elektrikerinnen und Elektriker mit Erfahrung in Service und Unterhalt. Welche Person passt, hängt von Ihren Arbeiten ab. Darum fragen wir zuerst nach Baustelle, Aufgaben und Verantwortung und schlagen dann gezielt vor.

Welcher Lohn ist für Elektriker/innen üblich?

Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Genferseeregion weniger als CHF 5'717, ein Viertel mehr als CHF 7'128 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.

Gilt für Elektriker/innen die Stellenmeldepflicht?

Das prüfen wir für jede Stelle anhand der Berufsart nach der Liste des SECO (Art. 53a AVV).

Wo ist Ihr Büro?

Unser Büro liegt direkt beim Bahnhof, die Adresse steht unten auf der Seite. Von Montag bis Freitag erreichen Sie uns von 8 bis 17 Uhr unter 044 515 57 56.

Wer zahlt den Lohn der Temporärkraft?

Arbeitgeberin ist die iPersonal AG, Ihr Betrieb ist Einsatzbetrieb. Lohn, Sozialversicherungen und Quellensteuer laufen über uns, Aufgaben und Arbeitszeiten bestimmen Sie.

Was steht im Verleihvertrag?

Der Vertrag ist schriftlich und nennt neben Arbeitsort und Dauer auch alle Kosten, inklusive Sozialleistungen, Zulagen und Spesen (Art. 22 Abs. 1 AVG).

Müssen Sie offene Stellen dem RAV melden?

Nur in Berufsarten mit einer Arbeitslosenquote von mindestens 5 Prozent (Art. 53a AVV). Dann melden wir die Stelle dem RAV und veröffentlichen sie erst nach fünf Arbeitstagen.

Lage und Umgebung von Martigny

22'513 Einwohnerinnen und Einwohner zählt Martigny (BFS, STATPOP 2025). Zur Gemeinde gehören Charrat. In der Nähe liegen Fully, Dorénaz, Bovernier und Martigny-Combe. Unser Sitz ist rund 185 km entfernt. Zusammen zählen Fully, Dorénaz, Bovernier und Martigny-Combe 3'496 Beschäftigte, Martigny selbst 15'473 (BFS, STATENT 2024).

Charrat

Fachkräfte für Ihren Betrieb

Personalanfrage senden, Vorschläge erhalten, entscheiden. Die Anfrage kostet nichts.

Temporär oder fest arbeiten in Martigny: Lebenslauf hochladen, Stellen ansehen und die Ansprechperson kennenlernen.

Ihre Ansprechperson für Personal: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

iPersonal im Video, 3:42 Minuten