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Inhaber eines Haustechnikbetriebs im Gespräch mit einem neuen Installateur in der Werkstatt

Kaufleute für Amriswil: Personalanfrage

Für Temporäre mit Berufsabschluss gilt in Amriswil ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir vermitteln Kaufleute für Amriswil und übernehmen bei Temporäreinsätzen Vertrag, Lohn und Versicherungen.

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Im Kunden-Portal sehen Sie, welche Fachkräfte rund um Ihren Betrieb frei sind, mit Auto oder mit dem ÖV erreichbar.

Passt jemand, klicken Sie auf «Anfragen», und Ihre Ansprechperson meldet sich. Das Portal ist kostenlos.

Fachkräfte anfragen

Für Betriebe in Amriswil: Beruf, Zeitraum und Einsatzort nennen, wir melden uns rasch.

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Ab drei Buchstaben schlagen wir Firmen aus dem Handelsregister vor. Steht Ihr Betrieb nicht dabei, füllen Sie die Felder von Hand aus.

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Die Nummer des Betriebs mit Vorwahl. Schweizer Handynummern (075 bis 079) bitte ins Feld daneben.

Im nächsten Schritt: welche Fachkräfte Sie suchen, ab wann und wo.

Arbeitsmarkt in Amriswil in Zahlen

Kaufleute für Betriebe in Amriswil

Sie brauchen Kaufleute für Amriswil für einige Wochen oder auf Dauer. Sagen Sie uns, welche Arbeiten anstehen, ab wann und wie lange, dann melden wir uns mit Vorschlägen. Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.

Der Personalverleih ist in Amriswil ein eigener Wirtschaftszweig: 10 Arbeitsstätten mit 288 Beschäftigten zählt das BFS in der Branche Personalvermittlung und Personalverleih (STATENT 2024). Was uns unterscheidet, ist die feste Ansprechperson, die Ihren Betrieb kennt und weiss, wer zu Ihrem Team passt.

Ob Empfang und Telefon, Auftragsabwicklung, Debitoren und Kreditoren, Personaladministration oder Assistenz der Geschäftsleitung, wir klären zuerst genau, was gefragt ist. Danach präsentieren wir Ihnen Kandidatinnen und Kandidaten, deren Ausbildung und Erfahrung wir besprochen haben.

Rasch und passend

Solange der Einsatz läuft, erreichen Sie Ihre Ansprechperson bei iPersonal direkt. Verlängert sich eine Vertretung oder soll die Person übernommen werden, klären wir das unkompliziert. Möchten Sie eine Stelle diskret besetzen, nennen wir Ihren Namen erst, wenn jemand ernsthaft interessiert ist. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Wann Payrolling passt

Die Person arbeitet in Ihrem Betrieb und nach Ihren Weisungen, angestellt ist sie bei der iPersonal AG. Für sie gelten dieselben Regeln wie im Personalverleih, inklusive GAV Personalverleih.

Möchten Sie die Person später fest anstellen, endet das Payrolling. Den Übergang regeln wir mit Ihnen im Voraus.

Kaufmann/Kauffrau und Sachbearbeitung: Kaufmann am Schreibtisch in einem hellen Büro mit Blick auf die Stadt

Betriebe mit Kaufleute in Amriswil

Wer in Amriswil Personal sucht, steht in einem Arbeitsmarkt mit 6'455 Beschäftigten und 1'026 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). Die Branche Detailhandel beschäftigt davon 688 Personen, Ausbaugewerbe und Bauinstallation 565.

Was Kaufleute verdienen

Ein Viertel verdient weniger als CHF 6'264, ein Viertel mehr als CHF 9'158 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).

Rechtslage: Verleih und Vermittlung in Amriswil

Als Einsatzbetrieb in Amriswil sind Sie nicht Arbeitgeber der Temporärkraft, tragen aber Verantwortung am Arbeitsplatz. Die Pflichten des Verleihers stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG); kontrolliert wird er von der kantonalen Arbeitsmarktbehörde.

Bewilligung nach dem Arbeitsvermittlungsgesetz

Personalverleih ist in der Schweiz kein freies Gewerbe. Wer Arbeitskräfte an Einsatzbetriebe überlässt, braucht eine Betriebsbewilligung des Kantons (Art. 12 AVG) und hinterlegt eine Kaution, die die Löhne sichert (Art. 14 AVG). Die iPersonal AG erfüllt beides; Bewilligungsbehörden sind das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO.

Mindestlohn im Lohngebiet Normal

Die Mindestlöhne des GAV Personalverleih steigen jedes Jahr per 1. Januar mit der Teuerung. 2026 gilt in Amriswil der Mindestlohn des Lohngebiets Normal: Gelernte erhalten mindestens CHF 25.86, Ungelernte CHF 21.22 pro Stunde. Als gelernt gilt, wer ein EFZ der Branche oder eine mindestens dreijährige Grundbildung abgeschlossen hat.

Kündigungsfristen und Übertritt

Zwei Verträge regeln jeden Temporäreinsatz: der Verleihvertrag zwischen uns und Ihrem Betrieb (Art. 22 AVG) und der Arbeitsvertrag zwischen uns und der Fachkraft (Art. 19 AVG). Beide sind schriftlich und nennen Arbeitsort, Beginn, Dauer und Arbeitszeiten, damit alle Beteiligten dasselbe wissen.

So kommen Sie in Amriswil zu Personal

Damit wir passende Leute vorschlagen können, brauchen wir wenige Angaben: Beruf, Anzahl, Beginn, Dauer und Einsatzort. Alles Weitere klären wir im Gespräch.

Während des Einsatzes bleibt Ihre Ansprechperson erreichbar, von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr. Fällt jemand aus, suchen wir Ersatz; endet der Einsatz, klären wir die Übernahme oder den nächsten Bedarf.

  • Personalanfrage ausfüllen
  • Gespräch über Aufgaben, Arbeitszeiten und Dauer
  • Auswahl aus unserem Bestand und neue Suche
  • Vorstellung und Entscheid
  • Arbeitsbeginn, Abrechnung nach Rapport

Was Temporärpersonal in Amriswil kostet

Der Stundensatz deckt Lohn, Zuschläge, Sozialversicherungen und unseren Aufwand. Wie hoch er ist, hängt vom Beruf, von der Erfahrung und vom GAV ab, der für den Einsatz gilt. Als untere Grenze gilt in Amriswil der Bruttostundenlohn von CHF 31.32 für Gelernte bzw. CHF 25.70 für Ungelernte nach GAV Personalverleih (Lohngebiet Normal, 2026).

Für die Planung hilft der Rechner weiter unten: Er zeigt aus Beruf, Lohngebiet, Alter und Stunden, wie sich Lohn, Zuschläge und Stundensatz zusammensetzen. Die verbindliche Offerte erhalten Sie von Ihrer Ansprechperson.

Am Ende jeder Woche sehen Sie auf dem Rapport, welche Stunden verrechnet werden. Es gibt keine Pauschalen und keine Mindestabnahme; abgerechnet wird, was gearbeitet wurde.

Lernender montiert in einem Neubau eine Aufputzdose, sein Ausbildner schaut zu

Kaufleute und das RAV

Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Kaufleute 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.

Laut SECO waren im Herbst 2026 im Kanton Thurgau 3'558 Personen arbeitslos gemeldet, das entspricht einer Quote von 2,2 %. Gleichzeitig standen 1'829 offene Stellen bei den RAV.

Nennen Sie uns Branche, Programme, Sprachen und Pensum. Wir sprechen mit Kaufleuten EFZ über Lehrbetrieb, Schwerpunkte und bisherige Stellen und schlagen Ihnen Leute vor, die zu Ihrem Unternehmen in der Region Amriswil passen. Auch nach der Besetzung bleiben wir erreichbar.

Sanitärinstallateur montiert ein WC in einem neuen Badezimmer

Gesetze, Ämter und Verträge

Stundensatz selbst berechnen

Beruf, Lohngebiet, Alter und Stunden eingeben, der Rechner zeigt Lohn, Zuschläge und Stundensatz.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Arbeitgeberbeiträge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Lohnkosten pro Stunde
33.45

CHF 1'404.90 pro Woche bei 42 Stunden

Nicht enthalten sind Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, Familienzulagen, berufliche Vorsorge sowie Verwaltungsaufwand und Gewinn des Personaldienstleisters. Ihre genaue Offerte erhalten Sie mit der Personalanfrage.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

Offerte anfragen

Häufige Fragen: Kaufleute für Amriswil: Personalanfrage

Können Sie kurzfristig eine Bürovertretung stellen?

Das versuchen wir gern. Je klarer Sie Aufgaben, Programme, Pensum, Beginn und voraussichtliche Dauer beschreiben, desto schneller finden wir eine passende Kauffrau oder einen passenden Kaufmann. Rasch sagen wir Ihnen ehrlich, ob und ab wann jemand verfügbar ist. Eine kurze Übergabe am ersten Tag erleichtert den Start erheblich.

Welcher Lohn ist für Kaufleute üblich?

Für die Berufsgruppe «33 Betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachkräfte und Verwaltungsfachkräfte» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Ostschweiz bei CHF 7'481, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 6'264 und CHF 9'158 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).

Gilt für Kaufleute die Stellenmeldepflicht?

Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.

Ist eine Übernahme nach dem Einsatz möglich?

Das Gesetz schützt den Übertritt: Abreden, die ihn nach dem Einsatz verhindern sollen, sind nichtig (Art. 22 Abs. 2 AVG). Planen Sie die Übernahme von Anfang an, vereinbaren wir Try & Hire mit klaren Bedingungen.

Wer versichert die Temporärkraft gegen Unfall?

Die iPersonal AG rechnet Unfallversicherung, AHV, IV, EO, ALV und Pensionskasse ab. Ihr Betrieb sorgt am Arbeitsplatz für Instruktion und Schutzausrüstung, wie bei eigenen Mitarbeitenden.

Welches Lohngebiet gilt in Amriswil?

In Amriswil gilt der Mindestlohn des Lohngebiets Normal nach GAV Personalverleih. Mindestlohn 2026: CHF 21.22 pro Stunde für Ungelernte, CHF 22.76 für Angelernte, CHF 25.86 für Gelernte. Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Löhne vor (Art. 20 AVG).

Hat iPersonal eine Bewilligung für Personalverleih?

Ja, für Verleih und Vermittlung (Art. 2 und 12 AVG). Bewilligungsbehörden sind das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO. Ausserdem sind wir Mitglied von swissstaffing, dem Verband der Personaldienstleister der Schweiz.

Lage und Umgebung von Amriswil

Hefenhofen, Romanshorn, Kreuzlingen, Weinfelden und Arbon liegen Amriswil am nächsten. Die Gemeinde gehört zum Bezirk Arbon im Kanton Thurgau. Bis zu unserem Sitz sind es rund 53 km Luftlinie. Zusammen zählen Hefenhofen, Romanshorn, Kreuzlingen und Weinfelden 29'389 Beschäftigte, Amriswil selbst 6'455 (BFS, STATENT 2024).

Biessenhofen · Hagenwil b. Amriswil · Oberaach · Schocherswil

Fachkräfte für Ihren Betrieb

Personalanfrage für Amriswil: Temporärkräfte, Festanstellung, Try & Hire oder Payrolling.

Jobs und Temporärstellen in Amriswil und Umgebung. Lebenslauf hochladen, wir rufen Sie an.

Ihre Ansprechperson für Personal: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

iPersonal im Video, 3:42 Minuten