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Montage-Elektriker/innen für Lyss: Personalanfrage
Für Montage-Elektriker/innen mit Lehrabschluss gilt in Lyss temporär ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (GAV Personalverleih 2026). Wir suchen, prüfen und stellen an; Sie setzen die Fachkraft ein. Oder wir vermitteln sie direkt in Ihr Team.
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Im Kunden-Portal sehen Sie, welche Fachkräfte rund um Ihren Betrieb frei sind, mit Auto oder mit dem ÖV erreichbar.
Passt jemand, klicken Sie auf «Anfragen», und Ihre Ansprechperson meldet sich. Das Portal ist kostenlos.
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Zahlen für Lyss
56
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Lyss
CHF 6'645
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Espace Mittelland
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Montage-Elektriker/in
2,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Bern
4'108
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Bern
Montage-Elektriker/innen für Lyss: unsere Leistung
Montage-Elektriker/innen sind gefragt, und gute Leute wechseln selten. Wir kennen Fachkräfte, die temporär arbeiten oder eine neue feste Stelle suchen, und prüfen Abschluss, Zeugnisse und Erfahrung, bevor wir sie Ihrem Betrieb in Lyss vorschlagen.
16'613 Einwohnerinnen und Einwohner zählt Lyss (BFS, STATPOP 2025), 8'794 Menschen arbeiten hier (STATENT 2024). Für Ihren Betrieb heisst das: Fachkräfte wohnen in der Nähe, und wir finden die, die gerade frei sind.
Wir schlagen Ihnen Montage-Elektrikerinnen und Montage-Elektriker EFZ für Ihren Betrieb in der Region Lyss vor, für einige Wochen, für die ganze Bauphase oder fest. Sagen Sie uns, welche Arbeiten anstehen und ab wann. Wir melden uns rasch und besprechen mit Ihnen, wer zu Ihrem Team passt.
Montage-Elektriker EFZ für Ihre Baustelle
Montage-Elektrikerinnen und Montage-Elektriker EFZ verlegen Rohre und Trassen, ziehen Leitungen ein und montieren Apparate, meist unter der Leitung einer Elektroinstallateurin oder eines Elektroinstallateurs. Wir fragen nach Ihrem Projekt und schlagen Ihnen Personen vor, die solche Arbeiten auf Baustellen ähnlicher Grösse bereits ausgeführt haben.
Unterlagen, Ausweise und Gespräch
Die Entscheidung bleibt bei Ihnen. Sie sehen die Vorschläge, können Fragen stellen und auf Wunsch die Person vor dem Einsatz kennenlernen.
Passt eine Person nach dem Start nicht, sagen Sie es uns. Wir klären die Lage mit beiden Seiten und suchen, wenn nötig, Ersatz.
Branchen mit Montage-Elektriker/innen in Lyss
In Lyss arbeiten 736 Menschen in den Branchen Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (BFS, STATENT 2024). Für Montage-Elektriker/innen bedeutet das eine Auswahl an möglichen Arbeitgebern, vom kleinen Familienbetrieb bis zum grossen Unternehmen.
Diese Branchen stellen in Lyss rund 8,4 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 5,0 % (BFS, STATENT 2024).
Nach Beschäftigten führt in Lyss die Branche Erziehung und Unterricht mit 733 Personen in 39 Arbeitsstätten. Insgesamt zählt das BFS 921 Arbeitsstätten und 8'794 Beschäftigte (STATENT 2024).
Was Montage-Elektriker/innen verdienen
In Lyss gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Montage-Elektriker/innen mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.
Wo im Kanton Bern Montage-Elektriker/innen arbeiten
Wir suchen Montage-Elektriker/innen dort, wo die Branche stark ist: im Kanton Bern vor allem in Bern, Thun, Biel/Bienne und Köniz, zusammen 8'096 Beschäftigte in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (BFS, STATENT 2024).
Gesetze und GAV im Temporäreinsatz
Personalverleih ist in der Schweiz bewilligungspflichtig und genau geregelt. Für Betriebe in Lyss zählen drei Dinge: die Bewilligung des Verleihers, die Lohnregeln des GAV Personalverleih und die Sozialversicherungen, die der Verleiher abrechnet.
Bewilligung von Kanton und SECO
Ob ein Personaldienstleister bewilligt ist, zeigt das öffentliche Verzeichnis auf avg-seco.admin.ch. Dort steht die iPersonal AG mit den Bewilligungen für Personalverleih und private Arbeitsvermittlung, je für die Schweiz und grenzüberschreitend. Ein Verleihvertrag ohne Bewilligung wäre nichtig (Art. 22 Abs. 5 AVG).
GAV Personalverleih: Mindestlöhne in Lyss
In Lyss gilt beim Personalverleih der Mindestlohn des Lohngebiets Normal nach Art. 20 GAV Personalverleih. Für 2026 heisst das: mindestens CHF 21.22 pro Stunde ohne Berufsabschluss, CHF 22.76 für Angelernte und CHF 25.86 mit Berufsabschluss. Kantonale und kommunale Mindestlöhne gehen vor, wenn sie höher sind.
Wenn Sie eine Temporärkraft fest anstellen
Der Verleihvertrag ist schriftlich und nennt Qualifikation, Arbeitsort, Beginn, Dauer, Arbeitszeiten und Kosten (Art. 22 Abs. 1 AVG). Bei unbefristeten Einsätzen gilt in den ersten drei Monaten eine Kündigungsfrist von mindestens zwei Tagen, im vierten bis sechsten Monat von mindestens sieben Tagen (Art. 19 Abs. 4 AVG).
Ablauf einer Personalanfrage
Damit wir passende Leute vorschlagen können, brauchen wir wenige Angaben: Beruf, Anzahl, Beginn, Dauer und Einsatzort. Alles Weitere klären wir im Gespräch.
Während des Einsatzes bleibt Ihre Ansprechperson erreichbar, von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr. Fällt jemand aus, suchen wir Ersatz; endet der Einsatz, klären wir die Übernahme oder den nächsten Bedarf.
- Anfrage senden: Beruf, Anzahl, Beginn und Einsatzort
- Rückruf Ihrer Ansprechperson rasch
- Vorschläge mit geprüften Fachkräften
- Vertrag: Verleihvertrag oder Vermittlungsvereinbarung
- Einsatz und wöchentlicher Rapport, wir zahlen den Lohn
Kosten und Stundensatz in Lyss
Wie viel ein Einsatz kostet, hängt an drei Dingen: am Lohn der Fachkraft, an den Zuschlägen und Sozialabgaben und an unserem Aufwand. Der Lohn beginnt in Lyss beim Mindestlohn nach GAV, CHF 21.22 bis CHF 25.86 pro Stunde je nach Ausbildung (Lohngebiet Normal, 2026); mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn sind es CHF 25.70 bis CHF 31.32.
Für Ihren Betrieb heisst das: keine Lohnabrechnung und keine Meldungen an Ausgleichskasse und Unfallversicherung. Sie zahlen die Stunden, die tatsächlich gearbeitet wurden.
Jede Woche bestätigt Ihr Betrieb die Stunden auf dem Rapport, wir stellen sie in Rechnung. Überstunden, Nacht- oder Sonntagsarbeit rechnen wir mit den Zuschlägen ab, die der Vertrag oder der massgebende GAV vorsieht.
Montage-Elektriker/innen und das RAV
Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Montage-Elektriker/innen 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.
Im Herbst 2026 lag die Arbeitslosenquote im Kanton Bern bei 2,2 %, schweizweit bei 3,0 % (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Den regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) waren im Kanton Bern 4'108 offene Stellen gemeldet.
Wenn die Rohbauphase vorbei ist und die Elektromontage startet, braucht es plötzlich viele Hände. Wir schlagen Ihnen Montage-Elektrikerinnen und Montage-Elektriker EFZ vor, für ein paar Wochen oder die ganze Bauzeit. Senden Sie uns eine Personalanfrage, wir melden uns rasch.
Stundensatz selbst berechnen
Beruf, Lohngebiet, Alter und Stunden eingeben, der Rechner zeigt Lohn, Zuschläge und Stundensatz.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Arbeitgeberbeiträge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Lohnkosten pro Stunde
- 33.45
CHF 1'404.90 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Nicht enthalten sind Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, Familienzulagen, berufliche Vorsorge sowie Verwaltungsaufwand und Gewinn des Personaldienstleisters. Ihre genaue Offerte erhalten Sie mit der Personalanfrage.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen: Montage-Elektriker/innen für Lyss: Personalanfrage
Können Sie mehrere Montage-Elektriker gleichzeitig vermitteln?
Geben Sie in Ihrer Personalanfrage einfach die gewünschte Anzahl an. Wir prüfen, wen wir in welcher Zeit vorschlagen können, und sagen es Ihnen offen. Manchmal ist eine gestaffelte Lösung sinnvoll, etwa zwei Personen sofort und weitere ab einem späteren Datum. So planen Sie mit klaren Angaben.
Wie viel verdienen Montage-Elektriker/innen in Lyss?
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Espace Mittelland weniger als CHF 5'903, ein Viertel mehr als CHF 7'506 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.
Gilt für Montage-Elektriker/innen die Stellenmeldepflicht?
Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.
Wie teuer ist Temporärpersonal in Lyss?
Untergrenze ist der Bruttostundenlohn nach GAV Personalverleih: in Lyss CHF 31.32 für Gelernte und CHF 25.70 für Ungelernte (Lohngebiet Normal, 2026). Dazu kommen Arbeitgeberbeiträge an die Sozialversicherungen und unser Aufwand. Den Stundensatz nennen wir Ihnen vor dem Einsatz schriftlich.
Welches Lohngebiet gilt in Lyss?
Nach Art. 20 GAV Personalverleih gilt in Lyss der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Gelernte sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, mit Zuschlägen für Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto.
Wer zahlt bei Krankheit der Temporärkraft?
Für Ausfalltage entstehen Ihnen keine Lohnkosten. Die Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih läuft über die iPersonal AG.
Was ist Payrolling?
Beim Payrolling haben Sie die Person schon gefunden, wir stellen sie an und übernehmen Vertrag, Lohn, Sozialversicherungen und Abrechnung. Sie arbeitet bei Ihnen, Sie zahlen einen Satz pro Stunde.
Nachbarorte von Lyss
Zu Lyss gehören Busswil BE. Nachbargemeinden sind Biel/Bienne, Rapperswil BE, Münchenbuchsee und Zollikofen. Wir vermitteln in der ganzen Umgebung und achten bei jedem Vorschlag auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Busswil BE
Fachkräfte für Ihren Betrieb
Geprüfte Fachkräfte für Ihren Betrieb. Vertrag, Lohn und Versicherungen bei Temporäreinsätzen über uns.
Arbeit in Lyss gesucht: Wir zeigen Ihnen passende Einsätze und Dauerstellen und zahlen bei Temporäreinsätzen den Lohn jede Woche.
Ihre Ansprechperson für Personal: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr